AI Advisory Principal

Вознаграждение (Базовый диапазон заработной платы для данной штатной должности в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле: 212 000 – 265 000 долларов США в год. Пожалуйста, см. подзаголовок вакансии, чтобы узнать местоположение данной должности. Это информация для прозрачности оплаты труда.)

Практика консультирования Scale AI — это наиболее перспективное направление в нашей стратегии выхода на рынок. Мы не ждем, пока клиенты предоставят нам объем работ — мы влияем на принятие решений, формулируем правильные проблемы в области ИИ до начала разработки и делаем Scale очевидным партнером для решения последующих задач. Консалтинг — это структурированный ответ на вопрос, который предприятия уже задают нам: «Что нам следует разрабатывать и с чего начать?». Это этап исследования и определения объема работ, предшествующий этапу реализации — разработанный для заключения более крупных контрактов, обеспечения более предсказуемой реализации и ускорения расширения. К 2027 году это станет стандартным первым этапом взаимодействия Scale с новыми корпоративными клиентами. В роли AI Advisory Principal вы будете полностью руководить консалтинговой деятельностью Scale в вашей отрасли. На этапе предварительных продаж вы будете формировать и квалифицировать возможности вместе с менеджерами по работе с клиентами и продавать этап консалтинга клиентам. На этапе реализации вы будете непосредственно ответственным лицом за проекты — владея отношениями с клиентами, проводя исследования и определяя объем работ, а также неся ответственность за результат. В основе этого лежит ваша роль в формировании отраслевой точки зрения — отраслевой и ИИ-экспертизы, которая делает консалтинг заслуживающим доверия — и, будучи одним из первых сотрудников отдела, вы будете помогать развивать консалтинговое направление как таковое. Это практическая роль: вы будете выполнять консалтинговую работу, а не просто управлять ею.

Что вы будете курировать:

Вы будете руководить проектом и отраслью — от первого предварительного разговора до финального отчета. Полное руководство проектами. Вы будете непосредственно ответственным лицом за проекты — владея отношениями с клиентами, проводя семинары, возглавляя финальный отчет, определяя направление и неся ответственность за результат (выбор вариантов использования, качество договоров, реализация). Вы будете координировать и направлять инженеров по решениям, дизайнеров, технических руководителей и DSG в рамках проекта, не управляя ими напрямую. Продавайте консалтинговые услуги в своей отрасли. Вы будете разрабатывать подход, руководить консалтинговой частью ключевых предпродажных встреч, предоставлять примеры отраслевых дорожных карт от коллег-покупателей и квалифицировать возможности с менеджерами по работе с клиентами — и вы будете представлять Scale и консалтинговое направление на отраслевых мероприятиях. Формируйте отраслевую точку зрения. Вы будете развивать свою отраслевую точку зрения — проблемы, сформированные ИИ, лучшие практики, технологии и полученные уроки, а также информацию о покупателях-коллегах и конкурентах, которая делает консалтинг заслуживающим доверия на местах. Развивайте руководство на основе опыта. Вы будете выявлять, что работает, а что нет, в рамках ваших проектов, документировать закономерности и повторно используемые подходы, а также работать с DSG над обновлением консалтингового подхода на основе обратной связи от разработчиков. Управляйте своим консультантом. Вы будете управлять консультантом в рамках ваших проектов и в целом — обучая его, предоставляя обратную связь и отвечая за его профессиональное развитие — и вы будете предоставлять информацию о найме консультантов.

Квалификация:

В идеале у вас есть: Опыт работы на уровне старшего менеджера или принципала в фирме уровня Tier 1 (желательно McKinsey, Bain, BCG); более 7 лет опыта работы. Настоятельно приветствуется опыт в области стратегии или трансформации ИИ. Опыт определения объема работ, подготовки предложений и проведения презентаций — умение формировать и продавать проект, а не просто выполнять его. Способность давать клиентам прямые рекомендации о том, где ИИ создает ценность — выявлять и формировать правильные, ориентированные на ИИ варианты использования для их бизнеса. Техническая компетентность для обсуждения разработок ИИ и тесного сотрудничества с инженерами по решениям по вопросам осуществимости. Классический набор инструментов для консалтинга, например, стратегия, операционная модель, управление, управление изменениями и подготовка презентаций для руководства, чтобы помочь клиентам в разработке стратегии ИИ. Опыт проектирования и проведения клиентских семинаров. Прирожденный построитель отношений, который быстро устанавливает доверительные отношения с клиентом, в сочетании со способностью самостоятельно добиваться результатов. Стратегическое мышление, но при этом практичность: способность мыслить на уровне повестки дня клиента в области ИИ и при этом заниматься повседневной работой над проектом. Готовность к командировкам 30-60%, которые могут включать международные поездки в зависимости от клиента.

Желательно:

Глубокая экспертиза как минимум в одной корпоративной отрасли (потребительские товары, финансовые и профессиональные услуги, здравоохранение и медико-биологические науки) — глубина знаний в отрасли, чтобы быть убедительным для старших заинтересованных сторон. Опыт разработки или внедрения приложений GenAI в корпоративной среде с нуля (0-to-1).

Пакет вознаграждения Scale для соответствующих должностей включает базовую заработную плату, акции и льготы. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую заработную плату для новых сотрудников на данной должности и может включать несколько карьерных уровней в Scale; он будет определен в процессе собеседования в зависимости от места работы и дополнительных факторов, включая навыки, опыт, квалификацию, результаты собеседования и соответствующее образование или обучение. Сотрудники Scale на соответствующих должностях также получают вознаграждение в виде акций, которое подлежит утверждению Советом директоров. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для вашего предпочтительного места жительства в процессе найма и подтвердить, будет ли данная должность давать право на получение акций. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Кроме того, эта должность может давать право на дополнительные льготы, такие как стипендия на транспорт. Пожалуйста, обратитесь к подзаголовку вакансии, чтобы узнать, где будет находиться данная должность. В целях обеспечения прозрачности оплаты труда, базовый диапазон заработной платы для данной штатной должности в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле составляет: 212 000–265 000 долларов США ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же должность. Это позволяет нам обеспечить справедливую и тщательную оценку всех заявителей.

О нас: Наша миссия в Scale — разрабатывать надежные системы ИИ для принятия важнейших мировых решений. Наши продукты предоставляют высококачественные данные и полномасштабные технологии, которые обеспечивают работу ведущих мировых моделей и помогают предприятиям и правительствам создавать, внедрять и контролировать приложения ИИ, приносящие реальную пользу. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительством Катара и государственными учреждениями США, включая армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду для ускорения разработки приложений ИИ. Мы считаем, что каждый должен иметь возможность быть самим собой на работе, поэтому мы гордимся тем, что являемся инклюзивным рабочим местом, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к обеспечению равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Мы стремимся сотрудничать и предоставлять разумные приспособления для соискателей с физическими и умственными недостатками. Если вам нужна помощь и/или разумные приспособления в процессе подачи заявления или найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией на плакате Министерства труда США «Знай свои права» для получения дополнительной информации. Мы соблюдаем Положение о прозрачности оплаты труда Министерства труда США. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Мы собираем, храним и используем персональные данные для наших профессиональных деловых целей, включая уведомление вас о вакансиях, которые могут вас заинтересовать, и обмен информацией с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор персональных данных теми данными, которые мы считаем подходящими и необходимыми для удовлетворения потребностей заявителей, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашей заявкой, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, разработанными для защиты персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности для получения дополнительной информации.