Вакансия Recruiter / Talent Acquisition Specialist в True Sea Moss

Детали

Грейд

Middle

Опыт работы

от 3 лет

Формат работы

Удалённо

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Мы True Sea Moss, динамичная команда, миссия которой — нести здоровье и благополучие в мир благодаря силе морских водорослей. С 2020 года мы создаем натуральные, насыщенные витаминами продукты, богатые витаминами и минералами прямо из океана, которые заставляют людей чувствовать себя потрясающе. Наши инновационные добавки на основе морских водорослей продаются через крупные розничные сети США, Amazon и наш собственный веб-сайт.

Наша атмосфера? Гибкая, открытая и искренне дружелюбная. Мы твердо убеждены, что люди — секретный ингредиент нашего успеха. С многокультурной командой из более чем 150 профессионалов мы быстро растем и ищем талантливого Рекрутера / Специалиста по подбору персонала, чтобы помочь нам находить выдающихся специалистов и вывести наш рост на новый уровень.

Нам нужен человек, который умеет разглядеть бриллиант среди кандидатов и уверенно привлечь его в команду. Вы будете главным контактным лицом по поиску талантов в сферах e-commerce, маркетинга, экспертизы в TikTok, финансов, производства и т.д.

Роль будет в основном сосредоточена на найме для рынка США, в тесном сотрудничестве с нашим действующим коллегой из HR/рекрутинга. Обязателен практический опыт подбора кандидатов из США.

💙 Мы ищем не просто человека на вакантную должность, а партнера, который поможет нам создать команду мечты. С нами вы найдете гибкость, поддержку и возможности для роста в сочетании с амбициозными целями и динамичной, захватывающей средой.

Задачи

Управление полным циклом подбора персонала от А до Я: размещение вакансий, проведение собеседований, предложения о работе и онбординг
Поиск лучших кандидатов — как тех, кто активно ищет работу, так и тех, кому нужен толчок (холодные обращения)
Разработка стратегий привлечения талантов и повышение привлекательности вакансий
Построение дружелюбных каналов коммуникации с кандидатами и внутренними командами
Поддержка процесса онбординга и вклад в улучшение HR-процессов
Формирование нашей корпоративной культуры и помощь в совершенствовании процессов найма и роста

Требования

3+ года опыта в рекрутинге (бонусные баллы за опыт работы в быстрорастущих компаниях, стартапах или e-commerce)
Опыт работы с ATS системами
Уверенное владение платформами для поиска кандидатов (LinkedIn, американские платформы для поиска и т.д.)
Знание техник поиска, таких как X-ray и Boolean search
Способность выстраивать доверительные отношения и находить контакт даже с самыми труднодоступными талантами
Комфорт при работе с холодными обращениями и способность вызывать у кандидатов энтузиазм по поводу присоединения к нам
Отличные коммуникативные навыки и умение строить доверительные отношения с кандидатами
Готовность к работе в часы, пересекающиеся с PST
Английский язык: B2 - C1 Свободный разговорный английский язык необходим для ежедневного общения с коллегами, менеджерами по найму и кандидатами из США, включая самостоятельное проведение собеседований
Знание русского языка приветствуется, но не является обязательным. Кандидаты, владеющие только английским языком, также приветствуются

✨ Наш идеальный кандидат

Активный, ориентированный на результат и инициативный
Отличные коммуникативные навыки, способность строить доверительные отношения
Гибкий и комфортно чувствующий себя в быстро меняющейся среде
Организованный, адаптивный и проактивный
Готовность расти и преодолевать трудности

Условия

🌍 Формат: Удаленная работа 💼 Тип занятости: Полная занятость 🕒 График: Гибкое начало и окончание рабочего дня, с парой часов ежедневного пересечения с Тихоокеанским временем для проведения собеседований, звонков и других задач. 💰 Фиксированная зарплата до $1200/месяц, с некоторой гибкостью в зависимости от опыта.

💪 Компенсация спортивных расходов для поддержки вашего физического и психического здоровья, а также членство WHOOP для отслеживания вашего здоровья, сна и восстановления
🌴 Дополнительные дни отпуска помимо стандартных праздников и возможность sabbatical после долгосрочного вклада
🚀 Коучинг и карьерные консультации для поддержки вашего личного и профессионального роста, а также доступ к корпоративным урокам английского для оттачивания ваших коммуникативных навыков
💻 Членство в коворкинге, если вы предпочитаете гибридный стиль работы
✈️ Гранты на поездки для поддержки рабочих поездок или путешествий по миру — мы верим, что уезжая, мы возвращаемся лучше
💡 Гранты на проекты для сторонних идей, личных инициатив или творческих экспериментов

🌍 Format: Remote 💼 Employment Type: Full-Time 🕒 Schedule: Flexible start and end of the working day, with a couple of hours of daily overlap with Pacific Time for interviews, calls, and other tasks. 💰Fixed salary up to $1,200/month, with some flexibility depending on experience

🌊 About Us

We’re True Sea Moss, a dynamic team on a mission to bring health and wellness to the world through the power of seaweed. Since 2020, we've been crafting natural vitamin-packed products rich in vitamins and minerals straight from the ocean that make people feel amazing. Our innovative seaweed-based supplements are sold through major US retailers, Amazon, and our own website.

Our vibe? Flexible, open, and genuinely friendly. We’re big believers that people are the secret sauce to our success. With a multicultural team of over 150 professionals, we’re growing fast and looking for a talented Recruiter / Talent Acquisition Specialist to help us find stellar talent and take our growth to the next level.

🎯 About the Role

We need someone who knows how to spot a gem of a candidate and bring them on board with confidence. You’ll be the go-to person for finding talent in e-commerce, marketing, TikTok expertise, Finance, Production, etc.

The role will primarily focus on hiring for the US market, working closely with our existing HR/recruiting colleague. Practical experience recruiting candidates based in the US is required.

🚀 Key Responsibilities

Manage the full recruitment cycle from A to Z: job postings, interviews, offers, and onboarding.
Hunt for the best candidates — whether they’re actively looking or need a nudge (cold outreach).
Develop talent attraction strategies and enhance the appeal of job postings.
Build friendly communication channels with candidates and internal teams.
Support the onboarding process and contribute to the improvement of HR processes.
Shape our company culture and help fine-tune how we recruit and grow.

🔎 What We’re Looking For

3 + years of recruitment experience (bonus points if it’s with fast-growing companies, startups, or e-commerce).
Experience working with ATS systems.
Proficiency with candidate sourcing platforms (LinkedIn, US sourcing platforms, etc.).
Knowledge of search techniques such as X-ray and Boolean search.
A knack for building trust and connecting with even the toughest-to-reach talent.
Comfort with cold outreach and the ability to make candidates feel excited about joining us.
Strong communication and trust-building skills with candidates.
Comfortable overlapping with PST hours.
English: B2 - C1 Strong spoken English is essential for daily communication with colleagues, hiring managers, and US-based candidates, including conducting interviews independently.
Russian is a plus, but not a requirement. English-only candidates are also welcome.

✨ Our Ideal Candidate

Active, results-oriented, and initiative-driven.
Strong communication skills, able to build trusting relationships.
Flexible and comfortable working in a fast-paced environment.
Organized, adaptable, and proactive.
Willingness to grow and overcome challenges.

🎁 What We Offer

💪 Sports reimbursement to support your physical and mental health, plus WHOOP membership to help you track your health, sleep, and recovery.
🌴 Additional vacation days beyond standard holidays, and sabbatical options after long-term contributions.
🚀 Coaching & career consultations to support your personal and professional growth, plus access to corporate English lessons to sharpen your communication skills.
💻 Coworking membership if you prefer a hybrid work lifestyle.
✈️ Travel grants to support work-related or wanderlust trips — we believe in leaving to come back better.
💡 Project grants for side ideas, personal initiatives, or creative experiments.

💙 We’re not just looking for someone to fill a seat — we’re looking for a partner to help us build the dream team. With us, you’ll find flexibility, support, and growth mixed with ambitious goals and a fast-paced, exciting environment.

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

Full-cycle recruiting
Applicant Tracking Systems
LinkedIn
Talent Sourcing
Boolean Search
X-Ray search
Холодные контакты
Candidate Onboarding

Оценка зарплаты

31 200USDв год

Чаще всего от 25 900 до 39 800