Senior Product Manager, New Alarms Product

Verkada трансформирует способы защиты организаций, их сотрудников и объектов с помощью интегрированной, ориентированной на конфиденциальность платформы на базе ИИ, которая включает решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализаций, домофонов и управления посетителями. У нас серьезный импульс на рынке: более 30 000 клиентов (включая 100+ компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 млрд долларов, годовой объем продаж более 1 млрд долларов, а также поддержка от CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Physical AI — один из самых значимых технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре. Вы можете увидеть влияние нашей платформы на мир, взглянув на самые разные сообщества. Это розничный торговец, который использует наш интеллектуальный ИИ для предотвращения краж до их совершения. Склад, который использует оповещения на базе ИИ, чтобы обеспечить защиту своей команды на площадке с использованием надлежащих СИЗ. Школа, которая получает оповещение об угрозе в режиме реального времени и запускает блокировку за секунды, а не минуты. Мы стремительно масштабируем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуто в 170+ странах. О роли Verkada Alarms позволяет нашим клиентам обнаруживать потенциальные угрозы с помощью ИИ и сенсорных технологий, проверять эти события и быстро реагировать, обеспечивая безопасность имущества и людей. Мы ищем Старшего менеджера по продукту для руководства новым направлением бизнеса. В этой роли ваша миссия будет заключаться в создании самой передовой и производительной системы обнаружения и реагирования в отрасли. Вы будете расширять наш ассортимент традиционных датчиков и датчиков на базе ИИ, а также разрабатывать решения, которые поддерживают все: от розничных продавцов, управляющих сотнями небольших магазинов, до производств с огромными складами площадью в один миллион квадратных футов — и всего, что между ними.

Отвечать за новую аппаратную и программную продуктовую дорожную карту и успех продуктов Verkada, понимать потребности клиентов в обнаружении и топологию физических объектов, а также преобразовывать эти требования в успешную реальность. Контролировать разработку продуктов от концепции до успешной реализации, тесно сотрудничая с командой разработчиков аппаратного и программного обеспечения, чтобы гарантировать, что эти устройства соответствуют потребностям клиентов и срокам разработки. Управлять отношениями с регуляторными и надзорными органами, чтобы лучше понимать, как соответствовать их требованиям в различных юрисдикциях. Определять ценообразование, позиционирование на рынке и обучение отдела продаж для новых устройств Alarms. Понимать потребности клиентов и партнерских каналов, гарантируя, что оборудование Verkada масштабируется от малых до больших предприятий с простотой, скоростью и гибкостью.

5+ лет опыта в управлении продуктами, предпочтительно в B2B. Высшее образование в области компьютерных наук, электротехники или аналогичной количественной области. Магистерская степень, докторская степень или MBA — опционально. Подтвержденный опыт запуска и масштабирования продуктов на основе аппаратного обеспечения и/или встроенных систем. Сильная интуиция в отношении клиентов, техническая глубина и способность находить компромиссы имеют решающее значение для успеха в этой роли. Способность руководить как в стратегическом, так и в исполнительном плане. Мы гордимся тем, что уделяем внимание деталям, и ищем это в кандидатах. Настоящая страсть к мастерству и деталям продукта. Если вы потратили дни на модернизацию своего дома с помощью новейших технологий умного дома, вам понравится у нас. Фундаментальное понимание прошивки, сетей, ввода в эксплуатацию устройств, электрических и механических аспектов проектирования аппаратного обеспечения.

Компенсация (ориентировочный годовой диапазон оплаты): 185 000 – 215 000 долларов США в год

Мы привержены развитию культуры, основанной на присутствии в офисе. Эта роль требует от вас работы в нашем главном офисе в Сан-Матео, Калифорния. Verkada стремится создавать рабочую среду, которая ставит в приоритет целостное здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные льготы, пособия и ресурсы. Наши программы льгот и пособий включают, помимо прочего: Медицинские программы, которые могут быть адаптированы для удовлетворения личных потребностей в области здоровья и финансового благополучия. Премии на 100% покрываются для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для семейных премий по всем планам. Общенациональное медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения. Счет для сбережений на здравоохранение (HSA) с ежегодными взносами работодателя и гибкий счет расходов (FSA) с возможностями налоговой экономии. Расширенная поддержка психического здоровья. Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по лечению бесплодия. Время для отдыха и восстановления сил благодаря нашим оплачиваемым праздникам, расширенным корпоративным праздникам, гибкому отпуску (PTO) и личному больничному. Стипендия на профессиональное развитие. Стипендия на лечение бесплодия. Льготы на оздоровление/фитнес. Ежедневно предоставляются здоровые обеды. Коммунальные льготы. Дополнительная информация: Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой роли. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу. Годовой диапазон оплаты В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и компенсировать их таким образом, чтобы соответствующим образом и справедливо ценить их индивидуальный вклад в компанию. Учитывая это, мы тщательно учитываем ряд факторов для определения соответствующей начальной заработной платы для сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннюю паритетность. Сотрудник Verkada может иметь право на дополнительные формы компенсации, в зависимости от его роли, включая поощрения продаж, дискреционные бонусы и/или акции компании в форме ограниченных акций (RSU). Ниже приведен годовой диапазон целевого дохода (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, состоящий из базовой компенсации и комиссионных (если применимо). Ориентировочный годовой диапазон оплаты 185 000 – 215 000 долларов США