Research Program Manager - Research Infrastructure

НАША МИССИЯ

Reflection — это исследовательская лаборатория, делающая интеллект открытым и доступным для всех, чтобы его можно было использовать, настраивать и развивать. Мы создаем открытые модели, которые позволяют любому управлять своим интеллектом и формировать будущее ИИ. Наша миссия: сделать интеллект открытым и доступным для всех.

О РОЛИ

Менеджеры исследовательских программ в Reflection — это лидеры и операторы с высоким уровнем воздействия, которые работают непосредственно с исследовательскими и инфраструктурными командами, чтобы ускорить разработку передовых моделей. Они не отслеживают проекты. Они являются усилителями, которые вносят ясность в неопределенность, принимают решения, когда путь вперед неясен, и гарантируют, что работа, выполняемая несколькими командами, объединяется в целостную картину.

Эта роль фокусируется на масштабировании нашей исследовательской инфраструктуры для поддержки массивных, крупномасштабных тренировочных прогонов на этапах предварительной, промежуточной и пост-тренировки. Вы будете тесно сотрудничать с командами, работающими над библиотеками обучения, такими как Megatron, управляя программами, которые превращают необработанные кластеры в надежные, высокопроизводительные среды обучения. Ваша задача — убедиться, что инфраструктура, которую мы строим, работает от начала до конца, что команды не сталкиваются с препятствиями, и что мы можем уверенно масштабироваться по мере роста наших амбиций.

Вы обладаете мышлением «первого реагирующего». Когда что-то идет не так, вы не ждете, пока вас попросят. Вы вмешиваетесь, оцениваете ситуацию, отсекаете шум, объединяете нужных людей и добиваетесь решения.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Руководить кросс-функциональными программами, охватывающими инфраструктуру обучения и надежность кластера на этапах предварительной, промежуточной и пост-тренировки.

• Обеспечивать комплексную координацию масштабирования нашего стека обучения совместно с ведущими инженерами и внешними партнерами.

• Вмешиваться в активные инциденты и эскалации для оценки, координации реагирования и поиска решений в командах. Поощрять культуру пост-мортемов без обвинений и постоянного обучения, превращая каждый инцидент в конкретное улучшение наших систем и процессов.

• Сотрудничать с ведущими инженерами по инфраструктуре и исследованиям для выявления узких мест, определения приоритетов и обеспечения прямой связи инвестиций в инфраструктуру со скоростью исследований.

• Создавать и поддерживать наглядность состояния тренировочных прогонов, надежности кластера и производительности инфраструктуры, чтобы руководство и команды имели контекст, необходимый им для принятия быстрых и обоснованных решений.

• Создавать легкие, надежные процессы для межкомандных передач, управления конфигурацией, рабочих процессов контрольных точек и других точек взаимодействия, требующих интенсивной координации, которые в настоящее время полагаются на разовую связь.

• Преобразовывать техническую сложность в четкие обновления статуса и фреймворки принятия решений для руководства инженерии и топ-менеджеров.

О ВАС

• Более 7 лет опыта в управлении техническими программами, операционной деятельности исследований или координации инфраструктуры, желательно в области ML/AI или крупномасштабных распределенных систем.

• Глубокие технические знания для взаимодействия с инженерами по таким темам, как фреймворки распределенного обучения, архитектура кластеров GPU, поведение планировщика, сети и системы хранения данных. Вам не нужно писать код, но вы должны понимать системы, чтобы «говорить на одном языке», то есть задавать правильные вопросы и рано выявлять риски.

• Подтвержденная способность эффективно работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся среды. Вы создаете структуру там, где ее нет, и добиваетесь ясности, не дожидаясь разрешения.

• Опыт управления сложными, многокомандными программами с конкурирующими приоритетами и жесткими сроками. Вы знаете, как идти на компромиссы, и четко их сообщаете.

• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами как среди глубоко технических специалистов, так и среди высшего руководства. Вы строите доверие, будучи надежным, прямым и хорошо информированным.

• Комфортно работать в кризисной ситуации. Вы сохраняете спокойствие под давлением, знаете, как расставить приоритеты, когда все горит, и доводите дело до конца.

• Желание участвовать в создании с нуля («от нуля к единице»). Мы — небольшая, быстро развивающаяся команда, и эта роль поможет определить, как работает управление исследовательскими программами в Reflection.

• Мотивированы возможностью позволить исследователям и инженерам создавать самые мощные в мире открытые системы ИИ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Мы считаем, что для того, чтобы сделать интеллект открытым и доступным для всех, нужно начать с фундамента. Присоединение к Reflection означает построение с нуля в составе команды высококвалифицированных специалистов. Вы поможете определить наше будущее как компании и будущее открытых фундаментальных моделей.

Мы хотим, чтобы вы выполнили самую значимую работу в своей карьере, будучи уверенными, что вы и ваши близкие находятся под защитой.

• Первоклассная компенсация: Зарплата и опционы структурированы так, чтобы признавать и удерживать наши таланты по всему миру.

• Опционы на акции: Каждый, кто присоединяется и способствует успеху Reflection, получает долю в виде опционов на акции.

• Здоровье и благополучие: Комплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни с ежегодным пособием на оздоровление.

• Питание: Обед и ужин предоставляются в офисе ежедневно.

• Жизнь и семья: 22 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей (биологических и небиологических), включая приемных родителей и суррогатных матерей.

• Дни отпуска: Неограниченное количество оплачиваемых отпусков в США и 30 дней в Великобритании.

• Поддержка в оформлении виз: Мы спонсируем визы, чтобы помочь исключительным талантам присоединиться к нашей команде, и поддерживаем долгосрочные иммиграционные пути, где это применимо.

• Командообразование: Мы регулярно проводим выездные мероприятия, вечеринки и празднования команды.

Уведомление о контроле за экспортом: Эта должность может требовать доступа к технологиям или исходному коду, подпадающим под действие правил экспортного администрирования США. Любое предложение о работе на эту должность может быть обусловлено способностью Компании предоставить кандидату доступ к таким технологиям или исходному коду в соответствии с применимыми законами США о контроле за экспортом, которые могут потребовать от Компании получения разрешения от правительства.

Уведомление о конфиденциальности кандидатов и сотрудников: Мы собираем и обрабатываем персональные данные заявителей для целей, описанных в нашем Уведомлении о конфиденциальности кандидатов и сотрудников.