Senior Naval Architect - Team Lead

Название: Старший инженер-кораблестроитель – Руководитель группы
Местоположение: CAN - Галифакс / гибрид

Название должности: Старший инженер-кораблестроитель – Руководитель группы
Местоположение: Галифакс, NS, Оттава, ON или Виктория, BC
Тип занятости: Постоянная, Полная занятость
Годовой оклад: $105 000–150 000

О BMT

BMT стремится решать важнейшие инженерные задачи нашей эпохи, создавая среду, в которой специалисты с исключительными техническими знаниями предлагают значимые, практичные решения. Стремясь создать более безопасное, эффективное, действенное и устойчивое будущее, BMT ценит разнообразие, справедливость и инклюзивность, признавая их ключевую роль в достижении наших деловых целей. Узнайте больше о BMT на BMT.

Руководитель группы по кораблестроению (NA) отвечает за помощь менеджеру по развитию компетенций NA путем руководства частью группы NA в Галифаксе/Оттаве/Виктории.

Поддерживает менеджера по развитию компетенций и может выполнять управленческие обязанности, когда менеджер отсутствует. Управляет рабочими заданиями/распределением для прямых подчиненных, включая переговоры с PM и внедрение обновлений ERP (или замену инструмента). Проверяет/утверждает табели учета рабочего времени для прямых подчиненных. Проводит аттестацию сотрудников для прямых подчиненных, включая разработку планов индивидуального развития (PDP). Устанавливает и проводит регулярные индивидуальные встречи с прямыми подчиненными. Оказывает поддержку членам команды, включая информирование о целях команды и выявление областей для нового обучения или проверки навыков. Помогает менеджеру по развитию компетенций в процессах найма (например, проводит отбор кандидатов, первые раунды собеседований и т. д.) и обучении новых членов команды. Помогает менеджеру по развитию компетенций с разработкой стратегий и инициатив Департамента. Отвечает на вопросы членов команды, помогает с проблемами членов команды и контролирует работу членов команды на предмет качества и соответствия руководящим принципам. Поддерживает менеджера по развитию компетенций в разработке стратегий для продвижения членов команды для достижения корпоративных целей. Проводит совещания группы для информирования членов команды о лучших практиках и текущих ожиданиях. Другие обязанности, возложенные менеджером по развитию компетенций.

Обязательные требования:

• Степень в области морской инженерии или кораблестроения
• Минимум 10 лет опыта работы в области кораблестроения
• Действующая регистрация или возможность получить регистрацию в руководящем органе профессиональных инженеров провинции работы
• Право на получение канадской проверки безопасности
• Подтвержденный опыт руководства командой
• Опыт работы в морской, военно-морской, оборонной или государственной сферах
• Отличные навыки устного и письменного общения
• Опыт участия в процессах подбора персонала и проведения собеседований
• Самомотивация с возможностью работать самостоятельно
• Сильные навыки построения отношений и управления заинтересованными сторонами
• Уверенность в презентациях и брифингах для старших руководителей и топ-менеджеров

В BMT мы верим в привлечение лучших талантов из разных слоев общества, так как это привносит новые идеи в команду и нашим клиентам. Мы верим в кооперативную и совместную рабочую среду и поддерживаем и поощряем карьерный рост.

Успешный кандидат получит конкурентоспособную заработную плату, соответствующую навыкам, способностям и опыту, а также комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинский, стоматологический и офтальмологический план (включая счет на медицинские расходы)
• Программа помощи сотрудникам и их семьям
• Программа доплаты к отпуску по уходу за ребенком/материнству
• Программа сопоставления взносов RRSP или TFSA
• Гибкий рабочий график и гибридный формат работы
• Возможности обучения и развития
• Программа признания сотрудников
• Программа направления сотрудников

BMT стремится к обеспечению равенства в сфере занятости, устранению дискриминации и поощрению разнообразия среди своих сотрудников. По запросу предоставляются места для размещения кандидатов, участвующих во всех аспектах процесса отбора. Отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены.