О TIDE
В Tide мы помогаем малому и среднему бизнесу экономить время и деньги на ведении своей деятельности, предлагая не только бизнес-счета и сопутствующие банковские услуги, но и комплексный набор удобных и связанных административных решений, от выставления счетов до бухгалтерского учета.
Tide трансформирует рынок банковских услуг для малого бизнеса и в настоящее время обслуживает более 2 миллионов участников по всему миру в Великобритании, Индии, Германии и Франции.
Используя передовые технологии, все решения разработаны с учетом потребностей ММСП. Благодаря быстрому подключению, низким комиссиям и инновационным функциям, мы принимаем решения на основе данных, чтобы выполнить нашу миссию: помочь ММСП сэкономить время и деньги, чтобы они могли вернуться к тому, что им нравится.
Факты о Tide:
- Tide доступен для ММСП в Великобритании, Индии, Германии и Франции
- Более 2 миллионов участников по всему миру и быстрорастущая аудитория
- Привлечено более 300 миллионов долларов финансирования
- 3000 сотрудников Tide по всему миру
- Сертифицирован как "Great Place to Work" три года подряд и входит в ТОП-50 лучших рабочих мест Индии в сфере банковских, финансовых услуг и страхования в 2026 году
- У нас есть офисы в Центральном Лондоне, центр поддержки участников и технологий в Софии, Болгария, технологические центры в Сербии, Румынии, Литве и Хайдарабаде, а также офисы в Гургаоне, Нью-Дели, Берлине, Париже и Люксембурге.
О КОМАНДЕ
Команда Platform Engineering создает инструменты, инфраструктуру и "золотые пути", которые позволяют инженерам Tide безопасно и быстро выпускать программное обеспечение. Мы отвечаем за все: от конвейеров CI/CD и инструментов разработчика до каталога сервисов Tide, включая функцию Developer Productivity, и наша миссия — сделать правильный путь легким для каждого инженера в Tide — человека или ИИ-агента.
О РОЛИ
В качестве старшего менеджера по разработке (Senior Engineering Manager, Developer Experience / Head of Developer Experience) вы будете подчиняться напрямую директору Platform Engineering и отвечать за то, как каждый инженер в Tide разрабатывает, тестирует и выпускает программное обеспечение. Вы будете:
- Отвечать за стратегию Developer Experience в Tide, определяя видение и дорожную карту для инструментов разработчика, CI/CD и внутренней платформы.
- Руководить проектированием, созданием и постоянным совершенствованием конвейеров CI/CD и инструментов разработчика, сокращая трение и время выполнения для всего жизненного цикла доставки программного обеспечения.
- Определять, отслеживать и отчитываться по метрикам DevEx и производительности инженеров (например, DORA, SPACE), используя данные для выявления узких мест и приоритизации инвестиций.
- Владеть и развивать каталог сервисов Tide (Backstage), установив его в качестве единого источника истины для Реестра ИКТ-активов и стимулируя его внедрение среди инженеров.
- Руководить функцией Developer Productivity, ответственной за создание и поддержку шаблонов Java/Spring и Python "paved road", которые предоставляют командам разработчиков быстрый, безопасный и последовательный способ запуска новых сервисов.
- Владеть разработанными внутренними библиотеками для аутентификации и другой общей функциональности, обеспечивая их хорошую документацию, своевременное обновление и широкое использование командами разработчиков.
- Создавать, руководить и наставлять команду инженеров по платформе, Developer Experience и Developer Productivity, развивая культуру ответственности, мастерства и постоянного совершенствования.
- Подготовить инженерную платформу Tide к разработке с использованием агентов, гарантируя, что наши инструменты, "paved roads" и средства защиты позволяют ИИ-кодирующим агентам (например, Claude Code) безопасно и эффективно работать наряду с инженерами-людьми.
- Определить платформу, инструменты и операционную модель для запуска приложений, разработанных ИИ, в производственной среде, охватывая наблюдаемость, безопасность, тестирование и управление кодом, созданным агентами.
- Тесно сотрудничать с лидерами инженерных команд, сотрудниками отделов безопасности и соответствия требованиям во всех продуктовых и платформенных командах Tide для выявления проблемных зон и формирования дорожной карты платформы.
ЧТО МЫ ИЩЕМ
Tide ищет опытного руководителя Developer Experience, который возглавит наши усилия по повышению продуктивности и эффективности наших инженеров. Идеальный кандидат будет иметь:
- Подтвержденный опыт руководства командами Developer Experience, Platform Engineering или DevOps/SRE в крупном масштабе.
- Практический опыт создания и эксплуатации конвейеров CI/CD и инструментов разработчика в современной облачной среде.
- Опыт работы с Backstage или аналогичным внутренним порталом разработчика / инструментом каталога сервисов, включая внедрение и принятие.
- Опыт работы в функции Developer Productivity или "paved-road", включая создание и поддержку шаблонов проектов (например, Java/Spring, Python) и общих библиотек (например, аутентификация, общая функциональность), используемых командами разработчиков.
- Рабочее знание фреймворков производительности инженеров, таких как метрики DORA или SPACE, и опыт их использования для достижения улучшений.
- Знакомство с инструментами для разработки с использованием агентов и с поддержкой ИИ (например, Claude Code, GitHub Copilot) и понимание средств защиты, управления и инфраструктуры, необходимых для безопасной эксплуатации приложений, разработанных ИИ, в производственной среде.
- Сильные навыки управления людьми, с опытом создания, развития и обучения высокопроизводительных инженерных команд.
- Отличные навыки общения и управления заинтересованными сторонами, способные влиять на лидеров инженерных команд в различных командах и локациях.
- Опыт работы в сфере финансовых услуг или в другой регулируемой, технологически ориентированной среде масштабирования будет плюсом.
НАШ ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК
Наша платформа и инструменты Developer Experience включают: Terraform, Helm, Crossplane, Kubernetes (K8S), GitHub, AWS, GCP, Claude и Backstage в качестве нашего портала разработчика и каталога сервисов. Наши продуктовые команды разрабатывают на Java/Spring Boot и Python.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВЗАМЕН
- Конкурентоспособная компенсация — конкурентоспособная заработная плата и опционы на акции.
- Отдых — щедрый ежегодный отпуск в дополнение к государственным праздникам.
- Отпуск по уходу за ребенком — оплачиваемый отпуск по беременности, отцовству и усыновлению для поддержки вашей семьи.
- Саббатикал — расширенные опции неоплачиваемого и оплачиваемого отпуска после завершения значимых лет работы в Tide.
- Медицинская страховка — частная семейная страховка с дополнительным покрытием амбулаторной помощи и возможностью увеличения лимита.
- Страхование жизни и от несчастных случаев — комплексная защита от несчастных случаев и страхование жизни.
- Психическое благополучие — доступ к сеансам терапии, курсам, медитациям и семинарам.
- Дни волонтерства и развития — оплачиваемые дни в году для волонтерства или личного роста.
- Обучение и развитие — ежегодный бюджет на книги, курсы, коучинг и многое другое.
- WOO (Work Outside the Office) — возможность работать из-за границы до 90 дней в году.
- Обустройство домашнего офиса — вклад в обустройство вашего домашнего офиса.
- Владение ноутбуком — сохраните свой старый ноутбук и получите новый, когда придет время его замены.
- Закуски и обеды — офисные бонусы с закусками, кофе, чаем и обедами (в зависимости от местоположения).
ТИПЫ РАБОТЫ В TIDE
В Tide мы поддерживаем гибкую модель рабочего места, которая допускает как очную, так и удаленную работу, чтобы удовлетворить конкретные потребности наших различных команд.
Хотя удаленная работа поддерживается, мы верим в силу личного общения для укрепления командного духа и сотрудничества. Наши офисы спроектированы как центры инноваций и командной работы, где мы поощряем регулярные личные встречи для формирования сильного чувства общности.
TIDE — ЭТО МЕСТО ДЛЯ КАЖДОГО
В Tide мы верим, что можем добиться успеха только в том случае, если позволим нашему разнообразию обогатить нашу культуру. Наши сотрудники Tide имеют разное происхождение и уровень опыта. Мы рассматриваем каждого независимо от его этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения или статуса родителей, национального происхождения, статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности. Мы ценим разнообразие в нашей рабочей силе как основу нашего успеха. Наша приверженность широкому спектру идей и происхождений позволяет нам создавать продукты, которые находят отклик у разнообразных потребностей и жизней наших участников.
Мы — одна команда и поддерживаем прозрачную и инклюзивную среду, в которой слышен голос каждого.
В Tide мы ценим разнообразие, принимая различные происхождение и опыт. Мы приветствуем всех независимо от этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или инвалидности. Наша инклюзивная культура является ключом к нашему успеху, помогая нам создавать продукты, отвечающие разнообразным потребностям наших участников. Мы — одна команда, приверженная прозрачности и обеспечению того, чтобы голос каждого был услышан.
