Principal Engineer - Reporting & Insights

Должность: Ведущий инженер — Отчетность и аналитика Компания: Xero Местоположение: США: удаленный сотрудник / США: Сан-Матео (1875 South Grant Street) / Гибридный формат

О РОЛИ

Миллионы малых предприятий и их консультантов используют отчеты и аналитику Xero, чтобы принимать решения о дальнейших действиях. ИИ меняет то, как люди понимают свои финансы, быстрее, чем любое другое изменение со времен появления облачных технологий, и Отчетность и аналитика — это то место, где Xero встречает эти изменения. В течение следующих нескольких лет мы развиваем отчетность и аналитику для эпохи интеллектуальных агентов, когда клиенты будут так же часто задавать вопросы ИИ о своих цифрах, как и открывать баланс. Как старший технический руководитель Отчетности и аналитики, вы будете определять многолетнее техническое направление — от отчетов, которые подают компании, до аналитических данных, которые подсказывают им, что делать дальше. Вы также поможете нанять первых инженеров по Отчетности и аналитике в Ванкувере и определите, как они будут работать.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ

Определите 3-летнюю архитектуру для Отчетности и аналитики. Отчетность и Xero Analytics работают на смеси современных сервисов и систем, которые развивались вместе с Xero на протяжении многих лет. Вы определите единое целевое состояние для обоих, решите, как они будут построены на платформе данных Xero, и получите инвестиции для достижения этой цели. Вы будете проектировать системы с высокой пропускной способностью, низкой задержкой и отказоустойчивостью, чтобы отчетность и аналитика масштабировались вместе с крупнейшими и наиболее сложными клиентами Xero.

Развивайте платформу, не подрывая доверие. Бухгалтеры подают налоговые декларации на основе этих данных, поэтому правильность превыше всего. Вы будете руководить эволюцией основ данных для примерно 150 отчетов, распределяя задачи по командам и организационным границам. Клиенты сохраняют цифры, которым они доверяют, на основе, построенной для будущего.

Сделайте отчетность и аналитику нативной для ИИ. ИИ меняет то, чем могут быть отчетность и аналитика: ответы на вопросы на естественном языке, аналитические данные, которые достигают клиентов там, где они работают, и анализ, на который раньше бухгалтеру требовались часы. Каждый ответ должен быть согласован с Главной книгой. Вы определите основы: как агенты безопасно запрашивают финансовые данные, как ответы остаются обоснованными и объяснимыми, и как мы доказываем правильность в масштабе. Мы хотим, чтобы команды Xero опирались на то, что вы создадите.

ВЛИЯНИЕ

В первые шесть месяцев вы будете отвечать за архитектуру Отчетности и аналитики и определять направление развития платформы данных и эволюции обоих продуктов, которое поддержат инженеры, отдел продукта и руководство.

Через двенадцать месяцев вы:

• Определите многолетнюю техническую стратегию для Отчетности и аналитики

• Создадите новые основы для первых основных семейств отчетов, подготовив Отчетность и аналитику к следующему этапу роста

• Откроете Отчетность и аналитику для более крупных компаний, обеспечив производительность, которая масштабируется для наших крупнейших клиентов

• Внедрите в производство общие основы для нативной для ИИ отчетности и аналитики

• Повысите квалификацию ведущих и старших инженеров вокруг вас и поднимете технический уровень всей группы

После первого года вы будете определять дальнейшее развитие Отчетности и аналитики и помогать направлять общие направления данных и ИИ Xero вместе с руководством.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Вы — старший технический представитель Отчетности и аналитики. Вы отвечаете за многолетнюю техническую стратегию и целевую архитектуру, и вы принимаете решения, которые пересекают границы команд и доменов. Вы формируете дорожную карту вместе с генеральным директором и отделом продукта, решаете, куда мы инвестируем в базовые возможности, и объединяете команды в разных регионах вокруг единого направления. Вы остаетесь вовлеченным в работу там, где это важно: эталонные реализации, базовые фреймворки и самые сложные архитектурные задачи.

С КЕМ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ

Вы будете подчиняться генеральному директору по инжинирингу. Вы будете сотрудничать с менеджерами по инжинирингу и командами Отчетности и аналитики, которые глубоко знают эти продукты и их данные. Вы будете формировать дорожную карту продукта и ИИ вместе с руководителями Отдела продукта по Отчетности и аналитике. Вы также будете работать с ведущими инженерами и командными платформами Xero, включая команды бухгалтерского ядра и платформы данных, которые управляют системами, от которых мы зависим.

ЧТО ВЫ ПРИВЕТСТВУЕТЕ

Обязательно:

• Вы определяли техническую стратегию для домена или портфеля на горизонте 2-3 лет и объединяли вокруг нее несколько команд.

• Вы руководили эволюцией крупной, высоконагруженной, критически важной для точности системы, пересекая организационные границы.

• У вас есть глубокие знания в области высокопроизводительных, низколатентных, отказоустойчивых распределенных систем и архитектуры с большим объемом данных, и вы по-прежнему вносите практический вклад там, где это важно.

• Вы связываете внешние сдвиги, прежде всего ИИ, с продуктовой и архитектурной стратегией, и вы знаете, где место LLM и агентам в системе.

• Вы развиваете лидеров. Вы наставляли ведущих и старших инженеров на более крупные роли, и ваши письменные материалы превращают сложное направление в решения, которые люди реализуют.

Желательно:

• Опыт работы в области финансов, отчетности или аналитики

• Функции на основе LLM или агентов в производстве

• .NET и AWS

• Присутствие в широком технологическом сообществе через выступления, публикации или open source

КАК МЫ РАБОТАЕМ

Мы смелы в своем видении и прагматичны в исполнении, внося полезные улучшения по ходу дела, а не дожидаясь крупного переписывания. Мы инвестируем в ИИ, чтобы учиться быстрее и фокусировать усилия на задачах с более высокой ценностью, в то время как инженеры остаются ответственными за то, что они поставляют. Мы используем общие фреймворки, чтобы избежать повторного изобретения, оставляя командам пространство для инноваций. Инженеры несут ответственность за свою работу, включая качество, надежность и дежурства. Руководители устанавливают контекст и приоритеты, а инженеры помогают формировать решения.

ГДЕ МЫ РАБОТАЕМ

Мы предлагаем гибридную модель, которая сочетает гибкость удаленной работы с коллаборацией в офисе, включая специально отведенные дни для совместной работы в наших современных офисных помещениях. Эта вакансия открыта для кандидатов, работающих по гибридной модели в Ванкувере, Британская Колумбия, или Сан-Матео, Калифорния. Мы также приветствуем заявки от кандидатов из Канады, заинтересованных в переезде в Ванкувер, и от удаленных кандидатов из Сиэтла, Вашингтон.

НАШ ПРОЦЕСС ПОДБОРА

1. Телефонный скрининг TX (45 минут): беседа с вашим специалистом по подбору персонала о вашем опыте, мотивации и роли.

2. Технические оценки: оценка кодирования и оценка проектирования систем, проводимые независимым сторонним поставщиком и основанные на реальных сценариях.

3. Техническое погружение (45–60 минут): с ведущим инженером и командой по найму. Вы подробно рассмотрите прошлый проект, которым руководили, обсудите, как вы его обдумывали, реализовали и руководили им в условиях его сложности.

4. Ценности / Future Proof Xero (45 минут): как вы проявляете себя в повседневной работе, в соответствии с ценностями и возможностями Xero, такими как адаптивность, ответственность, клиентоориентированность и владение ИИ.

5. ЛИДЕРСТВО (45–60 минут): реальные примеры того, как вы руководите, влияете и добиваетесь результатов в неоднозначных, быстро меняющихся условиях, оцениваемые по принципам лидерства Xero.

КОМПЕНСАЦИЯ И ОБЩЕЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

В Xero мы ценим вклад и навыки, которые вы привносите в команду. Мы не просто нанимаем на роль; мы инвестируем в людей. Мы верим в философию полного пакета вознаграждения, что означает, что ваша ценность — это не просто одна цифра в платежной ведомости. Хотя базовый оклад является основным компонентом, мы рассматриваем вашу компенсацию с целостной точки зрения, которая включает долевое участие, бонусы за производительность и первоклассные льготы.

Ожидаемый диапазон базовой заработной платы для этой роли в:

• Вашингтон, Вашингтон и Сан-Матео, Калифорния: 287 000 - 320 000 долларов США

Индивидуальная оплата определяется различными факторами, включая географию, уровень опыта и конкретные навыки, которые вы привносите в роль.

В дополнение к базовой оплате, должности Xero имеют право на следующие формы переменной компенсации:

• Переменная оплата: штатные сотрудники имеют право на участие в наших ежегодных программах бонусов и долевого участия (RSU). Вы также можете иметь право на получение денежных средств или долевых (RSU) поощрений, основанных на результатах, в зависимости от уровня вашей должности и результатов компании.

• Комплексные льготы: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, соответствие 401(k), 21 день оплачиваемого отпуска, 10 дней отпуска по состоянию здоровья, 5 дней дополнительного отпуска, 1 день волонтерства, 12 оплачиваемых праздников, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Дополнительная информация на нашей странице Xero Perks.

Xero использует ИИ для помощи в проверке заявок на основе квалификаций, связанных с работой. Эти инструменты помогают нашим рекрутерам, но не принимают автоматических решений о найме. Человек-рекрутер проверяет всех кандидатов перед принятием каких-либо кадровых решений.