Lead Product Manager, New Alarms Product

Verkada трансформирует способы защиты организаций людьми и местами с помощью интегрированной, ориентированной на конфиденциальность платформы на базе ИИ, которая включает в себя решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, домофонов и управления посетителями.

У нас серьезный импульс на рынке: более 30 000 клиентов (включая более 100 компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 млрд долларов, годовой объем бронирований более 1 млрд долларов, а также поддержка от CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический ИИ — один из самых значительных технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре.

Вы можете посмотреть на различные сообщества, чтобы увидеть влияние нашей платформы в мире. Это ритейлер, который использует наш агентский ИИ для предотвращения краж до того, как они произойдут. Склад, который использует оповещения на базе ИИ, чтобы убедиться, что их команда защищена на площадке с использованием надлежащих СИЗ. Школа, которая получает уведомление об угрозе в режиме реального времени и активирует блокировку за секунды, а не минуты. Мы быстро расширяем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуты в более чем 170 странах.

О роли

Verkada Alarms позволяет нашим клиентам обнаруживать потенциальные угрозы с помощью технологий ИИ и датчиков, проверять эти события и быстро реагировать, обеспечивая безопасность имущества и людей.

Мы ищем менеджера по продукту для руководства новым направлением бизнеса. В этой роли ваша миссия будет заключаться в создании самой передовой и производительной системы обнаружения и реагирования в отрасли. Вы будете расширять наш набор традиционных датчиков на базе ИИ и создавать решения, которые поддерживают все: от ритейлеров, управляющих сотнями небольших магазинов, до производственных предприятий с массивными складами площадью один миллион квадратных футов — и всего, что между ними.

• Отвечать за дорожную карту нового аппаратного и программного обеспечения продукта и его успех для Verkada, понимать потребности клиентов в обнаружении и топологии физических объектов, а также воплощать эти требования в реальность
• Контролировать разработку продукта от концепции до успеха, тесно сотрудничая с командой инженеров по аппаратному и программному обеспечению, чтобы гарантировать, что эти устройства соответствуют потребностям клиентов и срокам разработки
• Управлять отношениями с регулирующими органами и органами по соблюдению требований, чтобы лучше понимать, как удовлетворить их требования в различных юрисдикциях
• Определять ценообразование, позиционирование на рынке и обучение отдела продаж для новых устройств Alarms
• Понимать потребности клиентов и торговых партнеров, обеспечивая масштабируемость оборудования Verkada от малого до крупного с простотой, скоростью и гибкостью

• Более 8 лет опыта в управлении продуктами, предпочтительно в B2B
• Высшее образование в области компьютерных наук, электротехники или аналогичной количественной области. Магистерская степень, докторская степень или MBA — по желанию
• Подтвержденный опыт запуска и масштабирования аппаратных продуктов и/или встраиваемых систем
• Для успеха в этой роли критически важны сильная клиентская интуиция, техническая глубина и способность находить компромиссы
• Способность руководить как в стратегии, так и в исполнении. Мы гордимся тем, что уделяем внимание деталям, и ищем это в кандидатах
• Настоящая страсть к мастерству и деталям продукта. Если вы провели дни, дооборудуя свой дом новейшими технологиями для умного дома, вам здесь понравится
• Фундаментальное понимание прошивки (firmware), сетей (networking), ввода в эксплуатацию устройств (device bring-up), а также электрических и механических аспектов проектирования оборудования

Вознаграждение (ориентировочный годовой диапазон оплаты): 205 000 – 240 000 долларов США в год

Мы стремимся к процветающей культуре работы в офисе. Эта роль требует от вас работы в офисе в нашем штаб-квартире в Сан-Матео, Калифорния.

Verkada стремится создавать рабочую среду, которая ставит во главу угла целостное здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные оздоровительные льготы, преимущества и ресурсы. Наши программы льгот и привилегий включают, но не ограничиваются:

• Медицинские программы, которые могут быть адаптированы для удовлетворения потребностей в личном здоровье и финансовом благополучии. Премии на 100% покрываются для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для семейных премий по всем планам
• Общенациональное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие
• Счет для сбережений на здравоохранение (HSA) с ежегодными взносами работодателя и гибкий счет расходов (FSA) с опциями налоговых льгот
• Расширенная поддержка психического здоровья
• Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по лечению бесплодия
• Время для отдыха и восстановления сил благодаря нашим оплачиваемым праздникам, продленным фирменным праздникам, гибкому отпуску по требованию и личному отпуску по болезни
• Стипендия на профессиональное развитие
• Стипендия на лечение бесплодия
• Оздоровительные/фитнес-льготы
• Ежедневно предоставляются здоровые обеды
• Коммутационные льготы

Дополнительная информация

Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой роли. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу.

Годовой диапазон оплаты

В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и вознаграждать их таким образом, чтобы это адекватно и справедливо оценивало их индивидуальный вклад в компанию. Учитывая это, мы тщательно учитываем ряд факторов для определения соответствующей стартовой оплаты для сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннюю паритетность. Сотрудник Verkada может иметь право на дополнительные формы компенсации, в зависимости от его роли, включая комиссионные по продажам, дискреционные бонусы и/или акции компании в виде ограниченных акций (RSU).

Ниже приведен годовой диапазон целевого заработка (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, включающий базовую компенсацию и комиссионные (если применимо).

Ориентировочный годовой диапазон оплаты

205 000 — 240 000 долларов США