Senior Product Manager

Должность: Старший менеджер по продукту Местоположение: нет / Стокгольм / Швеция

⚡️ Чем мы занимаемся Flower — это гибкая энергетика. Мы — энергетическая компания нового поколения, использующая ИИ и машинное обучение, чтобы сделать возобновляемую энергию стабильной и всегда доступной — даже когда солнце не светит и ветер не дует. Благодаря умной оптимизации и торговле энергетическими активами, такими как ветряные и солнечные электростанции, аккумуляторные системы и зарядные устройства для электромобилей, мы делаем возобновляемую энергию надежной и предсказуемой, возглавляя переход к энергетической системе будущего. 🌟 Кто мы В основе своей — технологическая компания. Руководствуемся целью. Flower состоит из разнообразной группы новаторов с сильным желанием улучшить мир. В Flower мы верим, что доверие, сотрудничество и разнообразие необходимы не только для создания инклюзивной рабочей среды, но и для карьерного роста. Принимая различные точки зрения, мы позволяем процветать творчеству и прогрессу. Чтобы ускорить достижение нашей цели — стать лидирующей силой, обеспечивающей энергетическую систему будущего, мы ищем системно мыслящего, технически подкованного Старшего менеджера по продукту, который возьмет на себя ответственность за нашу торговую платформу. 👩‍💻 Возможность Мы ищем Старшего менеджера по продукту, который будет отвечать за нашу Торговую платформу. Это роль, связанная с платформой, а не с торговлей. Наш оптимизатор решает, что должны делать наши активы на рынках; торговая платформа обеспечивает выполнение — управляет нашими рыночными интеграциями, подает заявки и графики, осуществляет диспетчеризацию через наши собственные и сторонние системы управления, обрабатывает отклонения и подтверждает фактически поставленное, вплоть до расчетов. По мере того как Flower расширяется на различные рынки и типы активов, системы, контрагенты и рыночные правила, с которыми работает платформа, постоянно умножаются. Это не просто интеграционная «сантехника». Это проектирование того, как решения и информация проходят через систему с участием все большего числа сторон каждый год — и превращение этого разнообразия в один масштабируемый продукт, а не в набор разовых решений. Торговая платформа выигрывает за счет охвата и надежности. Продукт получает своего первого выделенного менеджера по продукту. Вы будете частью нашей организации по продуктам и рыночной разведке, работая кросс-функционально с инжинирингом и торговлей, а также будете важным интерфейсом для наших коммерческих команд и партнеров. Мы используем методологию, вдохновленную Shape Up — фиксированные циклы, периоды «отдыха», совместное формирование предложений с определенным аппетитом. Мы выбрали это, потому что невозможно создать торговую платформу мирового класса, распределяя усилия на все сразу. Что вы будете делать Отвечать за продукт. Направление, дорожную карту и цели для торговой платформы — нести ответственность за ее результаты, а не за количество выпущенных функций. Формировать продуктовые ставки. Находить проблемы с наибольшей отдачей, четко их формулировать и определять, как выглядит хорошее решение — а затем оставлять команде пространство для поиска того, как это сделать. Относиться к интерфейсам как к продукту. Хорошо спроектированные границы позволяют платформе быстро и надежно осваивать новые рынки, системы и партнеров. Вы отвечаете за них и поддерживаете их качество. Целенаправленно планировать расширение. Новые рынки, интеграции и типы контрагентов — вы решаете, что мы принимаем, в каком порядке и что отклоняем, и делаете эти компромиссы понятными для всего бизнеса. Работать с внешней экосистемой. Принимать решения о разработке или покупке, выбирать поставщиков, на которых мы строим, и обеспечивать совместимость с системами, которые уже выбрали наши партнеры — нести ответственность за результат, не контролируя обе стороны. Привносить коммерческий контекст в технические решения. Обязательства по интеграции отражаются в сроках выполнения клиентских задач и доверии партнеров. Проводите реальное время с командами, которые зависят от платформы. Что вы не будете делать Управлять командой. Планировать бэклог. Проводить дни на совещаниях по статусу. Мы используем Linear, Shape Up и документацию вместо тикетов. Кто вы Мы не ищем конкретный опыт. Мы ищем определенный образ мышления. Более 5 лет опыта работы в области управления продуктом, причем хотя бы часть этого времени в компаниях, где управление продуктом серьезно воспринимается как дисциплина. Системный мыслитель в полном смысле слова. Чистые интерфейсы важны, но суть — в определении того, как системы должны взаимодействовать: где решение должно находиться в стеке, куда поступает информация и что должен знать каждый слой. Вы видите общий случай за конкретным запросом. Когда пять интеграций требуют чего-то немного разного, вы ищете одно решение, которое обслуживает их все — и вы знаете, когда вместо этого лучше выпустить простое решение. Вас мотивирует отдача, а не внимание. Работа над платформой окупается тем, что другие команды внезапно могут делать, часто через кварталы. Вы знаете, как собрать доказательства того, что это работает, и такой результат вас удовлетворяет. Вас по-настоящему интересует надежность. Режимы сбоев, обработка отклонений, подтверждение того, что произошло на самом деле — здесь это продукт, и вы бы предпочли им управлять, а не абстрагироваться от него. Вы можете отстаивать границы в условиях коммерческого давления. Вы говорили «нет» — или «да, но вот так» — запросам, связанным с доходом, и сохраняли при этом отношения. Вы можете отстаивать свою позицию в технических дискуссиях — читать контракт на интерфейс, рассуждать о том, что относится к каждой стороне границы. Ваши пользователи здесь — часто другие системы, поэтому это имеет большее значение, чем в большинстве продуктовых ролей. Интеллектуальная любознательность. Энергетические рынки глубоки, сложны и полны структурных сдвигов. Вам нужно будет изучить эту область, и это вас воодушевляет. Вы используете ИИ-инструменты, чтобы глубже погружаться и быстрее двигаться — будь то исследование данных, тестирование идей или выход на территории, которая раньше требовала специалиста. Свободное владение английским языком. Четкость и точность в письменной и устной речи. Вы узнаете себя в некоторых из этих описаний… Вы создавали продукты с упором на платформы, API или интеграции — где вашими клиентами были как внутренние команды, так и внешние стороны, а интерфейс был продуктом. Вы работали в энергетике, платежах, рыночной инфраструктуре или другой области, где корректность имеет экзистенциальное значение, и кто-то проверяет то, что вы выполнили. Вы работали с внешними поставщиками и системами, выбранными партнерами — включая оценку того, что создавать, а что покупать, и достижение результатов через интеграции, где вы контролировали только одну сторону. Вы перевели что-то из одной индивидуальной реализации в стандартизированную для многих — и имеете свое мнение о том, когда должен произойти этот переход. У вас есть опыт работы с Shape Up или твердое мнение о том, почему большинство гибких процессов создают больше накладных расходов, чем ценности. Вероятно, эта роль не для вас, если… Ваша энергия исходит от изучения пользовательских сценариев, визуального дизайна или быстрых циклов экспериментов. (Действительно отличные навыки — просто не то, что вознаграждается в этом продукте.) Вам нужно, чтобы ваше влияние было напрямую измеримо, чтобы чувствовать себя реальным. 📍 Местоположение Наш красивый офис расположен в самом сердце Сёдермальма, всего в нескольких минутах ходьбы от станции метро Slussen. Мы поощряем сотрудничество в офисе, но поддерживаем гибридную модель работы. ✉️ Подать заявку Наш корпоративный язык — английский, так как в нашем офисе около 30 национальностей. Поэтому мы будем признательны, если вы подадите свое резюме на английском языке. В процессе найма вы встретитесь с менеджером по подбору персонала, нанимающим менеджером, а также членами команд по продукту и инжинирингу. Мы попросим вас совместно решать реальные задачи. Мы с нетерпением ждем вашего отклика!

Мы вежливо, но твердо отказываемся от любого сотрудничества по оказанию помощи в найме для наших процессов найма. Это включает предложения о партнерстве или продажу инструментов для подбора персонала.