Senior Product Manager, Supply Growth

Должность: Старший менеджер по продукту, рост предложения Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк, США

Кто мы

Реальный мир — это следующая граница, и в Metropolis мы создаем искусственный интеллект, чтобы сделать его отзывчивым. Мы являемся пионерами экономики распознавания — будущего, в котором исчезнет рутинная повторяемость, а узнаваемость откроет доступ, комфорт и принадлежность везде, где бы вы ни находились. От превращения парковки в бесшовный опыт въезда и выезда для миллионов участников до расширения нашего слоя интеллекта в сфере розничной торговли и гостеприимства — мы строим мир, который ощущается интуитивно и волшебно. Будущее не приходит; оно здесь, и нам нужны строители, новаторы и решатели проблем, чтобы помочь нам его создать.

Кто вы

Metropolis ищет старшего менеджера по продукту, который будет выступать в качестве опытного руководителя и доверенного советника, возглавляя инициативы, имеющие основополагающее значение для предоставления бесшовных, интеллектуальных и масштабируемых решений в нашей растущей сети объектов. На этой должности вы будете разбивать сложные операционные задачи на четкие стратегии выполнения, устанавливать операционные цели и решать высокорискованные бизнес-задачи с сильным профессиональным суждением. Как системный мыслитель, который плавно работает над стратегией продукта и техническим исполнением, вы будете оптимизировать межфункциональные стили работы, способствовать инклюзивному сотрудничеству между командами и выступать в качестве известного исполнителя, который устраняет препятствия для обеспечения устойчивой долгосрочной ценности для Metropolis.

Что вы будете делать

• Определять и продвигать видение продукта и дорожную карту для команды расширения сети, беря на себя ответственность за стратегию продукта, ориентированную на рост объектов, и измеримые результаты
• Выступать в качестве основного связующего звена по продукту для команды роста, собирая обратную связь по конвейеру и систематически разбивая сложные требования для приоритизации критических блокирующих факторов роста
• Преобразовывать бизнес-цели и сложные операционные концепции в четкие технические спецификации, выполнимые планы работ и приоритизированные дорожные карты
• Руководить поиском и разработкой продуктов, используя данные, эксперименты и обратную связь с пользователями, разрабатывая несколько стратегий решения проблем и планов действий на случай непредвиденных обстоятельств для сложных проблем
• Контролировать повседневное исполнение продукта, управление дорожной картой и темпы разработки, обеспечивая плавную непрерывную доставку при оптимизации использования ресурсов
• Управлять комплексными запусками от тестирования и контроля качества до внедрения и принятия, предвидя препятствия и проактивно смягчая риски
• Отслеживать ключевые показатели эффективности, инициировать корректирующие действия и решать операционные тенденции для обеспечения надежности платформы, масштабируемости и долгосрочного улучшения процессов
• Содействовать получению одобрения со стороны межфункциональных команд, умело передавая сложные технические идеи для достижения организационной согласованности и ускорения выполнения

Что мы ищем

• 6+ лет опыта работы в области управления продуктами, особенно в среде высокорастущего SaaS, маркетплейсов или потребительских продуктов
• Глубокое понимание того, как решения по продуктам влияют на конвейеры продаж B2B, расширение рынка и более общий рост бизнеса
• Подтвержденная способность управлять продуктами в условиях гиперроста, балансируя скорость и итерации со стабильностью высоконагруженных транзакционных систем
• Способность обрабатывать большие объемы запросов, вежливо отказывать и уверенно говорить «нет», чтобы сохранить пропускную способность для критически важных факторов роста
• Мотивация, движимая масштабом, сложностью и решением проблем, которые напрямую влияют на оценку компании и операционную эффективность
• Подтвержденный системный мыслитель, умеющий представлять анализ проблем и рекомендуемые решения для сред с высокой неопределенностью
• Опыт использования инструментов ИИ для преобразования статических рабочих процессов в отзывчивые, высокопроизводительные процессы
• Подтвержденная способность действовать в качестве доверенного советника, ориентироваться в сложных бизнес-компромиссах и управлять специальными задачами с минимальным руководством

Хотя это и не требуется, это будет плюсом:

• Опыт работы с схемами данных, ETL-процессами и сторонними интеграциями
• Опыт работы с полностековыми продуктами, проектирование решений, которые беспрепятственно сочетают программное обеспечение, оборудование и физические операционные процессы

4 дня в офисе

Metropolis ценит личное взаимодействие для стимулирования инноваций, укрепления культуры и улучшения клиентского опыта. Наши корпоративные сотрудники придерживаются модели «офис в приоритете», которая требует от сотрудников присутствия на рабочем месте не менее четырех дней в неделю, способствуя органическим взаимодействиям, которые стимулируют творчество и связь.

Присоединившись к Metropolis, вы присоединитесь к команде ведущих мировых продуктовых лидеров и инженеров, создавая экосистему технологий на стыке парковки, мобильности и недвижимости. Наша цель — построить инклюзивную культуру, в которой у каждого есть голос, и побеждает лучшая идея. Вы сыграете ключевую роль в построении и поддержании этой культуры по мере роста нашей организации. Ожидаемая базовая заработная плата для этой должности составляет от 180 000,00 до 205 000,00 долларов США в год. Фактическая предлагаемая базовая заработная плата определяется рядом переменных, включая, при необходимости, квалификацию соискателя для данной должности, годы соответствующего опыта, выдающиеся навыки, уровень полученного образования, сертификаты или другие профессиональные лицензии, а также место жительства и/или место работы. Базовая заработная плата является одним из компонентов общего компенсационного пакета Metropolis, который также может включать доступ к медицинскому страхованию или право на него, план 401(k), покрытие краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, выгодный план опционов на акции, бонусные планы и многое другое.

Metropolis может использовать автоматизированный инструмент принятия решений о приеме на работу (AEDT) для оценки вашей кандидатуры на работу или продвижение по службе. AEDT используются для помощи в оценке заявления кандидата относительно требуемой квалификации и обязанностей, перечисленных в описании вакансии.

В рамках этого процесса Metropolis хранит данные, относящиеся к вашей кандидатуре, включая личную информацию, в течение периода, который является разумно необходимым для использования инструмента. Если вы будете наняты на эту должность, ваши данные могут стать частью ваших кадровых документов.

Metropolis Technologies является работодателем с равными возможностями. Мы принимаем все решения о приеме на работу на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса — без учета расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной федеральным, государственным или местным законодательством.

Мы стремимся обеспечить гостеприимный, доступный процесс найма. Если вам требуется разумное приспособление для любой части процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.