Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Altana
Бруклин, Соединенные Штаты2 месяца назад
Грейд
Director
Опыт работы
от 8 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Altana — это сеть для доверенной торговли. Наша продуктовая сеть на базе ИИ расширяет возможности правительств и предприятий для создания более устойчивой и безопасной мировой экономики, обеспечивая при этом бесперебойную торговлю.
Возможности
Правила мировой торговли переписываются в реальном времени.
Пересматриваются требования к прозрачности цепочек поставок; исполнение законодательства о принудительном труде, экспортный контроль над полупроводниками, волатильность тарифов, безопасные закупки для обороны, координация союзников по экономической безопасности — все это требует новой парадигмы. Правительствам по всему миру предлагается сделать то, на что они никогда не были оснащены: понимать, отслеживать и действовать на основе всей глубины мировой торговли, а не только ее границ. Для этого им необходимо глубокое понимание всей производственной истории и сотрудничество с частным сектором новыми способами для обеспечения содействия соблюдению торговых норм при выявлении подозрительной деятельности.
Инструменты не успевают за мандатом. Таможенные органы по-прежнему ориентируются на транзакции и полагаются на бумажные аудиты доверенных трейдеров, оборонная устойчивость была построена для другой эпохи закупок и более медленных инноваций, а у агентств нет инструментов и данных для исследований политики на основе фактов. В результате растет разрыв между тем, что правительствам необходимо знать, и тем, что они фактически могут видеть — разрыв, которым пользуются злоумышленники, который союзники не могут легко преодолеть вместе, и за который законные трейдеры платят задержками, неопределенностью и накладными расходами на соблюдение требований.
Altana существует, чтобы устранить этот разрыв.
В качестве директора по управлению продуктами для государственного сектора вы будете руководить командой, определяющей, как правительства используют мощь сети Altana — не только для обеспечения соблюдения на границе, но и для понимания всей сложности глобальных цепочек поставок, сотрудничества с союзниками и формирования политики торговли и решений по экономической безопасности, которые определят следующую эру глобализации. Вы будете курировать наши три области продуктов для государственного сектора и координировать работу с более широкой организацией Altana для построения нашей сети. Вы уже создавали инновационные продукты. Вы работали в сложных средах, управляемых данными, с множеством конкурирующих интересов, и имели дело с политикой, правоприменением или государственными операциями. Вы будете сотрудничать с нашими внутренними экспертами, которые глубоко знакомы с рабочим ритмом правительства, чтобы помочь определить продукт и дорожную карту. Вы готовы создать систему, которая изменит это.
Эта роль находится в центре одной из самых важных технологических проблем в мире. Команда, которую вы возглавите, определит, как Altana станет операционной инфраструктурой для доверенной торговли — платформой, к которой правительства обращаются, когда им нужно знать не только то, что пересекло границу, но и почему это важно.
Переопределить возможности правительств
Модернизация управления таможенными и пограничными операциями для товаров
Питание экономической безопасности и политики
Обороноспособность и закупки
Руководство командой высокоэффективных продуктов
Вы понимаете, как на самом деле работают таможенные и пограничные службы. Вы провели более 8 лет на стыке технологий торговли, таможенного контроля или пограничной безопасности, понимая операционные ограничения, ограничения данных и политические реалии изнутри. Вы знаете разницу между манифестом и сводкой декларации. Вы видели, как принимаются решения о таргетинге и разрешении, и понимаете, почему системы, поддерживающие их, не были созданы для того, что от них требуется сегодня.
Вы мыслите сетями, а не транзакциями. Вы понимаете, что торговля — это по своей сути сетевая система — и что самые серьезные риски (уклонение, незаконное финансирование, занижение стоимости, отмывание страны происхождения, манипулирование цепочками поставок) скрываются в связях, а не в отдельных записях. Вас мотивирует графовая аналитика, обнаружение закономерностей с помощью ИИ и возможность предоставить пограничникам представление о мировой торговле, которого никогда раньше не существовало.
Вы можете одновременно учитывать политику и продукт. Вы преобразовывали высокоуровневые мандаты — обеспечение соблюдения законодательства о принудительном труде, борьба с наркотиками, модернизация доверенных трейдеров, защита доходов — в конкретные продуктовые функции. Вы знаете, как написать требование, которое инженер сможет реализовать, и как объяснить архитектуру данных таможенному инспектору, который никогда не писал ни строчки кода.
Вы строите для многих органов, а не для одного. Вы готовы разрабатывать для агентств в развитых и развивающихся странах — с различными правовыми режимами, требованиями к суверенитету данных, языками и уровнями цифровой зрелости — и находить общую платформу под местными вариациями.
Вы руководите командами, которые строят, а не просто описывают. Ваша команда определяет системные интерфейсы, составляет спецификации API и прототипы рабочих процессов до написания производственного кода. Вы требуете от себя и своей команды выпускать работающие в реальном мире продукты.
Вы используете технологии и одержимы пользовательским опытом. Вы понимаете техническую часть — API, EDI, ETL/ELT, JSON — но в равной степени одержимы пользовательским опытом. Вы ненавидите громоздкие проекты интеграции. Вы верите, что даже самые сложные пограничные рабочие процессы можно сделать волшебными с помощью правильного продуктового мышления.
Допуск — это плюс, но не обязательно. Часть нашей работы с государственными органами требует права на получение допуска к секретной информации; право на получение (или наличие) допуска к секретной информации США или предыдущее успешное расследование на службе в Таможенно-пограничной службе/Министерстве внутренней безопасности является большим плюсом. Для работы с международными таможенными органами наиболее важно соответствующее местное право на допуск и возможность работать в соответствии с требованиями безопасности каждого органа.
Устойчивость: В мире неопределенности и сложности наша работа должна выдерживать испытания, развиваться с учетом условий и обеспечивать надежность с течением времени. Устойчивость — это как то, как мы работаем, так и то, что мы предоставляем. Это то, как мы реагируем, когда что-то идет не по плану — мы адаптируемся, поддерживаем друг друга и движемся вперед.
Наши ценности
Наши ценности — это основные убеждения, которые формируют то, кто мы есть, что мы отстаиваем и как мы себя ведем. Они составляют основу культуры и целостности Altana и определяют, как мы нанимаем, проектируем, строим и взаимодействуем друг с другом и с нашими клиентами.
Доверие: Наши клиенты и партнеры доверяют нам выполнение важнейших миссий. Мы чтим это, держа слово, выполняя обязательства и гарантируя, что каждое наше действие укрепляет уверенность в нас. Мы полагаемся друг на друга в выполнении задач, в открытом общении и в том, чтобы нести ответственность за свои действия.
Ответственное управление: Мы несем ответственность за каждую миссию, к которой прикасаемся. Поскольку наша работа влияет на жизни и будущее, мы несем ответственность за достижение результатов и никогда не идем на компромиссы. Наша ответственность выходит за рамки отдельных проектов и охватывает более широкую систему мировой торговли. Мы верим, что ответственное управление начинается изнутри, чтобы мы могли сосредоточиться, проявить креативность и превосходство в нашей работе. Каждый из нас лично несет ответственность за создание рабочей среды, в которой люди могут процветать. И мы являемся хранителями общего блага компании. Привлекая себя и друг друга к ответственности, мы строим культуру инноваций и коллективного успеха, отражающую масштаб нашей миссии.
Смелость: Смелость — это то, что открывает для наших клиентов кажущиеся невозможными решения. Это основная ценность, которая побуждает нас делать смелые шаги и браться за большие, сложные сетевые проблемы — те, которых избегают другие. Мы знаем, что успех не гарантирован, но у нас есть дерзкое видение, чтобы поверить в возможность решения и создать его. Смелость подпитывает наш образ мышления, ориентированный на рост. Это означает принятие вызовов, которые делают нас сильнее, и это проявляется в том, как мы подходим к трудным разговорам и сложным проектам.
Altana is the network for trusted trade. Our AI-powered product network empowers governments and businesses to build a more resilient and secure global economy while keeping trade flowing.
The Opportunity
The rules of global trade are being rewritten in real time.
Supply chain transparency requirements are being rewritten; Forced labor enforcement, semiconductor export controls, tariff volatility, secure procurement for defense, allied coordination on economic security all require a new paradigm. Governments around the world are being asked to do something they've never been equipped to do: understand, monitor, and act on the full depth of global commerce, not just the edge of it. To do so they need a deep understanding of the entire production history and to collaborate with the private sector in new ways to ensure compliant trade is facilitated, while questionable activity is identified.
The tools haven't kept pace with the mandate. Customs agencies still orient around transactions and rely on paper-based trusted trader audits, defense resilience was built for a different era of acquisition and slower innovation, and agencies don’t have the tooling nor data to do fact based policy research. The result is a widening gap between what governments need to know and what they can actually see — a gap that bad actors exploit, that allies can't easily close together, and that legitimate traders pay for in delays, uncertainty, and compliance overhead.
Altana exists to close that gap.
As Director of Product Management for Public Sector, you will lead the team defining how governments harness the power of the Altana network — not just to enforce at the border, but to understand the full complexity of global supply chains, collaborate with allies, and shape the trade policy and economic security decisions that will define the next era of globalization. You’ll oversee our three public sector product areas, and coordinate across the broader Altana organization to build our network. You've built innovative products before. You've worked in complex data driven environments with multiple competing incentives, and have exposure to policy, enforcement, or government operations. You’ll partner with our internal experts who are deeply familiar with the government operating cadence to help identify the product and roadmap. You're ready to build the system that changes that.
This role sits at the center of one of the most consequential technology problems in the world. The team you lead will define how Altana becomes the operating infrastructure for trusted trade — the platform governments reach for when they need to know not just what crossed a border, but why it matters.
What You’ll Do
Redefine What Governments Can See
Modernize Customs and Border Management For Goods
Power Economic Security and Policy
Defense Resilience and Acquisition
Lead a High-Impact Product Team
Who You Are
You understand how customs and border authorities actually work. You’ve spent 8+ years at the intersection of trade, customs enforcement, or border security technology — understanding the operational constraints, the data limitations, and the political realities from the inside. You know the difference between a manifest and an entry summary. You’ve seen how targeting and clearance decisions get made, and you understand why the systems that support them weren’t built for what’s being asked of them today.
You think in networks, not transactions. You understand that trade is inherently a network system — and that the most consequential risks (evasion, illicit finance, undervaluation, COO laundering, supply chain manipulation) hide in the connections, not the individual records. You’re energized by graph-based analytics, AI-driven pattern detection, and the opportunity to give border officers a view of global commerce that’s never existed before.
You can hold policy and product in your head at the same time. You’ve translated high-level mandates — forced labor enforcement, counternarcotics, trusted-trader modernization, revenue protection — into concrete product features. You know how to write a requirement an engineer can build, and how to explain a data architecture to a customs official who has never written a line of code.
You build for many authorities, not one. You’re comfortable designing for agencies across developed and emerging economies — with different legal regimes, data-sovereignty requirements, languages, and levels of digital maturity — and finding the common platform beneath the local variation.
You lead teams that build, not just describe. Your team defines system interfaces, drafts API specs, and prototypes workflows before production code is written. You hold yourself and your team to shipping things that work in the real world.
You’re tech-enabled and obsessed with UX. You understand the plumbing — APIs, EDI, ETL/ELT, JSON — but you’re equally obsessed with the user experience. You hate clunky integration projects. You believe that even the most complex border workflows can be made to feel like magic with the right product thinking.
Clearance is a plus, but not required. Some of our government work requires eligibility for a security clearance; eligibility for (or an existing) U.S. security clearance, or a prior successful Customs and Border Protection/DHS background investigation, is a strong plus. For engagements with international customs authorities, relevant local eligibility and the ability to work within each authority’s security requirements is what matters most.
Preferred Qualifications
Our Values
Our values are the core beliefs that shape who we are, what we stand for, and how we behave. They form the foundation of Altana’s culture and integrity and guide how we hire, design, build, and connect with each other and our customers.
Trust: Our customers and partners entrust us with missions of the highest importance. We honor that by keeping our word, meeting commitments, and ensuring every action we take reinforces confidence in us. We rely on each other to deliver, to speak openly, and to hold ourselves accountable.
Resilience: In a world of uncertainty and complexity, our work must withstand challenges, evolve with conditions, and ensure reliability over time. Resilience is both how we operate and what we deliver. It’s how we respond when things don’t go to plan –– we adapt, we support each other, and we keep moving forward.
Stewardship: We are stewards of every mission we touch. Because our work impacts lives and futures, we hold ourselves accountable to delivering mission impact and never compromising. Our responsibility extends beyond individual projects to the broader system of global trade. We believe that stewardship starts from within so that we can bring focus, creativity, and excellence to our work. Each of us is personally responsible for fostering a workplace where people can thrive. And we are stewards of the greater good of the company. By holding ourselves and each other accountable, we build a culture of innovation and collective success that reflects the scale of our mission.
Courage: Courage is what unlocks the seemingly impossible for our customers. It’s the core value that drives us make bold moves and take on big, complicated network problems—the ones others avoid. We know success isn't guaranteed, but we have the audacious vision to believe a solution is possible and to build it. Courage fuels our growth mindset. It means embracing challenges that make us stronger, and it’s demonstrated by how we approach hard conversations and complex projects.
At Altana, we believe that a diverse workforce enables greater creativity, performance, and adaptability. We’re proud to be an equal opportunity employer and welcome you to join us as you are. Our employment opportunities and decisions are based on business needs and individual qualifications, without regard to race, color, religious creed, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, family care or medical leave status, military or veteran status, or any other characteristic protected by the laws or regulations in the areas in which we operate. We prohibit discrimination and harassment of any type, in any situation.
Offers related to employment at Altana will come from an Altana.ai email address. We will never ask for payment as part of the interview or onboarding process.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату