Должность: Product Manager
Местоположение: Мумбаи
Местоположение: Мумбаи
Занятость: Полный рабочий день
Эта должность подходит для нашей гибридной модели работы: два дня в офисе.
Почему эта работа имеет большое значение:
В роли Product Manager в рамках Product Operating Model (POM) вы будете отвечать за определение, приоритизацию и выпуск продуктов или функциональных возможностей, которые решают проблемы клиентов и приносят измеримые бизнес-результаты. Вы несете ответственность за успех своего продукта, тесно сотрудничая с отделами дизайна, разработки и заинтересованными сторонами бизнеса. Вы будете находить баланс между потребностями клиентов, бизнес-целями и технической осуществимостью, чтобы ваш продукт создавал реальную ценность.
В этой роли вы будете:
- Исследование и стратегия продукта
Понимать жизненный цикл заказов на перелеты посредством исследований, анализа данных и обратной связи
Определять видение продукта, цели и результаты в соответствии со стратегией группы и портфеля для снижения рисков для P&L рейсов.
Исследовать, устранять неполадки, диагностировать и рекомендовать решения сложных бизнес- и технических проблем.
Преобразовывать данные и тенденции рынка в возможности для продукта
- Ответственность за результаты
Определять, отслеживать и достигать результаты продукта, отстающие и опережающие индикаторы. Фокус на результатах, а не на объеме работ.
Балансировать краткосрочные риски, долгосрочные возможности, технический долг и работы по обеспечению, включенные в ваш бэклог продукта
Постоянно оценивать, приносят ли продуктовые инициативы предполагаемую ценность
- Согласование с заинтересованными сторонами и коммуникация
Сотрудничать с заинтересованными сторонами по всей организации, включая коммерческие отделы, финансы, технологии, бухгалтерию и финансовое планирование и анализ, для вывода продуктов на рынок.
Сотрудничать с бизнес-спонсорами, менеджерами портфелей и кросс-функциональными командами для согласования результатов
Сотрудничать с командами по работе с данными для выявления информации, которая ускоряет принятие решений. Выступать в качестве голоса бизнеса рейсов и отстаивать ценность при принятии решений.
- Планирование и выполнение
Руководить квартальным и спринтовым планированием для вашей продуктовой команды с подходом, ориентированным на результат.
Обеспечивать выявление, управление и информирование о зависимостях
Участвовать в демонстрациях, стендапах и ретроспективах для поддержки прогресса выполнения
Принимать активное участие. Мы — небольшая команда, и нет задач, слишком больших или слишком маленьких. В один день вы будете планировать следующий квартал, а в другой — углубляться в записи базы данных или проверять ответы API, чтобы помочь команде разработки устранить проблему. Мы очень практичны.
Кто вы:
Требуется степень бакалавра; степень MBA предпочтительна.
4-6 лет опыта полного управления успехом продукта путем определения видения и управления приоритетами для достижения бизнес- и клиентской ценности.
Стратегическое мышление, способное связывать бизнес-возможности с технической реализацией в командах разработки и дизайна.
Сильные количественные навыки с акцентом на принятие решений на основе данных; знание SQL, Tableau и BigQuery является преимуществом.
Активный практик Product Operating Model, умеющий принимать решения о компромиссах и наделять команды возможностями для обеспечения стабильной ценности.
Эффективный коммуникатор, который выстраивает взаимопонимание между командами и заинтересованными сторонами, способствуя культуре сотрудничества, постоянного совершенствования и клиентоориентированности в команде Flights и по всей организации.
Опыт преобразования сложных проблем в четкие продуктовые требования и дорожные карты с глубоким пониманием технической архитектуры.
Высокая организованность, самостоятельность и ориентация на результат, а не на объем работ.
Подтвержденная история воплощения ценностей, необходимых для Priceline: Клиент, Инновации, Команда, Ответственность и Доверие.
Достижение правильных результатов правильным путем — это не просто девиз Priceline; это образ жизни. Абсолютная честность и этика являются обязательными.
Кто мы
МЫ — PRICELINE.
Наш успех как одного из крупнейших игроков в сфере онлайн-путешествий обусловлен нашей невероятной, преданной командой талантливых сотрудников. Сотрудники Priceline стремятся быть лучшими продавцами туристических предложений в мире, движимые нашей страстью помогать каждому переживать моменты, которые имеют наибольшее значение в их жизни. Будь то отпуск мечты, выпускной вашего двоюродного брата или свадьба вашего лучшего друга — мы делаем путешествия доступными для наших клиентов.
Наша культура уникальна и вдохновляюща (так говорят наши сотрудники). Мы — взрослая стартап-компания. Мы предлагаем волнение нового предприятия, но без трудностей и хаоса, которые могут сопровождать стабилизирующийся бизнес.
Мы находимся на переднем крае инновационных технологий. Мы ставим клиента в центр всего, что делаем. Наша способность удовлетворять их потребности зависит от силы рабочей силы, столь же разнообразной, как и клиенты, которым мы служим. Мы объединяем сотрудников из разных слоев общества, и мы гордимся тем, что предоставляем инклюзивную среду, которая стимулирует инновации, творчество и сотрудничество.
Priceline является частью семьи компаний Booking Holdings, Inc. (Nasdaq: BKNG), высокодоходной глобальной компании онлайн-путешествий с рыночной капитализацией более 80 миллиардов долларов. Наши сестринские компании включают Booking.com, BookingGo, Agoda, Kayak и OpenTable.
Если вы хотите стать частью чего-то поистине особенного, присоединяйтесь к нам!
Гибкая работа в Priceline
Priceline следует гибридной модели работы, которая включает два дня в офисе, определяемых вами и вашим менеджером (желательно выбор между вторником, средой или четвергом). В остальные дни вы можете выбрать удаленную работу или работу в офисе.
Льготы и преимущества в Priceline
Наши льготы разработаны для поддержки вашего здоровья, благополучия и жизни как на работе, так и за ее пределами. Соответствующие требованиям сотрудники Priceline имеют доступ к:
Медицинское страхование и страхование здоровья, включая медицинскую помощь, стоматологию, офтальмологию и ресурсы для психического здоровья.
Щедрые выходные, включая оплачиваемые отпуска, праздники, неделю отдыха Priceline Pause, и оплачиваемые дни волонтерства.
Поддержка баланса между работой и личной жизнью, включая возможность работать до 4 недель в году из любой точки мира, отпуск по уходу за ребенком, ресурсы по уходу за зависимыми и семейной поддержке, летние пятницы и офисные льготы, такие как оборудованные кухни и организованные обеды (зависит от местоположения).
Программы финансовой безопасности, такие как пенсионные планы с участием компании, страхование жизни и от нетрудоспособности, и налоговые счета.
Фирменные туристические льготы, включая скидки для сотрудников на отели и авиабилеты, VIP-предложения и кредиты Big Deal Bucks.
Дополнительные льготы и скидки, такие как скидки на путешествия и от партнеров, поддержка обучения, юридическая помощь и льготы для домашних животных.
Культура, ориентированная на людей, с группами поддержки сотрудников (ERG), социальными мероприятиями, программами признания и наградами за выслугу лет, которые помогают вам общаться, расти и праздновать вместе.
Конкретные льготы и программы варьируются в зависимости от местоположения.
Инклюзивность — это важно!
Чтобы быть лучшими продавцами туристических предложений в мире, мы верим, что наша команда должна отражать широкое разнообразие клиентов и сообществ, которым мы служим. Мы стремимся развивать культуру, в которой все сотрудники имеют свободу привносить в работу свои индивидуальные точки зрения, жизненный опыт и страсть.
Priceline является гордым работодателем с равными возможностями. Мы приветствуем и отмечаем уникальные взгляды, через которые наши сотрудники смотрят на мир. Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам и поможете сформировать то, что делает нашу команду выдающейся.
Подача заявки на эту вакансию
Мы рады вашему интересу к карьере у нас. Всем нынешним сотрудникам: пожалуйста, воспользуйтесь внутренним порталом, чтобы найти вакансии и подать заявку.
Внешние кандидаты должны иметь учетную запись перед подачей заявки. Нажав «Применить», постоянные кандидаты могут войти в систему, а новые кандидаты могут быстро создать учетную запись, чтобы сохранить/просмотреть заявки.
