Data Governance Policy & Controls Specialist

Кто мы Moniepoint — это универсальная платформа цифровых финансовых услуг, поддерживающая бизнес на развивающихся рынках. С 2019 года наши технологии позволили более чем миллиону предприятий процветать благодаря комплексным решениям для платежей, банковских услуг, кредитования и управления бизнесом. Работая через свои дочерние компании — включая Moniepoint MFB и TeamApt Ltd — Moniepoint обрабатывает большую часть POS-транзакций Нигерии, что составляет более 170 миллиардов долларов США в годовом объеме платежей (TPV). Признанная второй самой быстрорастущей финтех-платформой в Африке и названная Самой инклюзивной платежной платформой Центральным банком Нигерии (CBN) в 2022 году, Moniepoint продолжает масштабировать свою прибыльную финансовую экосистему.

О данной вакансии Старший специалист по управлению данными, политике и контролю отвечает за продвижение общекорпоративных инициатив по управлению данными, управление политикой, координацию аудита и обеспечение соблюдения контрольных мер в Банке. Эта роль гарантирует, что практики управления данными соответствуют нормативным требованиям, внутренним стандартам и аппетиту к риску Банка.

Что вам предстоит делать Управление политикой и рамками: Руководство разработкой, пересмотром, внедрением и периодическим обновлением политик, стандартов, рамок и процедур управления данными. Разработка и поддержание общей структуры управления данными и ответственность за полный жизненный цикл политики. Обеспечение соответствия политик нормативным требованиям, перевод их в действенный язык политики управления и проведение анализа пробелов в политике для рекомендации улучшений.

Надзор за управлением и внедрением: Надзор за общекорпоративным внедрением инициатив по управлению данными и мониторинг соответствия установленным стандартам, мерам контроля и нормативным требованиям управления данными.

Координация аудита и соответствия требованиям: Координация и управление внутренними и внешними аудитами, связанными с Управлением корпоративными данными.

Программа управления данными: Внедрение общекорпоративной программы управления данными, определение и операционализация владения данными по всем доменам.

Мониторинг контроля и соответствия: Разработка и внедрение мер контроля управления данными для мониторинга соблюдения политики в бизнес-подразделениях. Проведение периодического тестирования контроля, самооценки и анализа пробелов. Ведение реестра рисков и проблем управления данными, обеспечение своевременной эскалации и устранения сбоев контроля, а также поддержка аудитов путем предоставления доказательств контрольных мер управления.

Культура данных и поддержка: Разработка и проведение обучения по управлению данными, информационных кампаний и материалов для адаптации сотрудников для повышения уровня знаний о данных. Интеграция практик управления в повседневные бизнес-процессы и технические рабочие процессы, выступление в качестве доверенного консультанта для бизнес-подразделений и продвижение ценности управления данными внутри компании.

Опыт и образование Степень бакалавра в области бизнеса, права, информационных систем, управления данными или смежной области. 5+ лет опыта работы в области управления данными, управления рисками, соответствия требованиям или разработки политики/контроля. Опыт работы в регулируемой отрасли (финансовые услуги, здравоохранение, страхование, телекоммуникации и т. д.). Предыдущий опыт управления изменениями, обучающими программами или инициативами по формированию корпоративной культуры. Практические знания фреймворков управления данными (например, DCAM, DAMA-DMBOK, COBIT) и соответствующих нормативных актов (GDPR, NDPA). Глубокое знакомство с современными архитектурами данных (Medallion, Data Mesh, Data Vault 2.0) и внедрением управления в распределенных средах.

Навыки и компетенции Подтвержденный опыт разработки и поддержания политик, стандартов и рамок контроля. Опыт разработки или проведения тестирования контроля, оценки рисков или мониторинга соответствия. Отличные навыки письменного общения, способность создавать четкую, применимую документацию по политике. Превосходные навыки управления заинтересованными сторонами и обучения/фасилитации, способность влиять без прямой власти. Профессиональная сертификация, такая как DCAM, CDMP, DGSP, CIPP или эквивалент. Опыт работы с инструментами GRC (управление, риски и соответствие) или платформами управления политикой. Знакомство с дисциплинами качества данных, метаданных и происхождения данных, а также их связь с политикой и контролем.

Как выглядит успех в этой роли Практики управления данными полностью соответствуют нормативным требованиям, внутренним стандартам и аппетиту к риску Банка. Политики, стандарты и меры контроля управления данными последовательно принимаются и беспрепятственно интегрируются в повседневные бизнес-процессы и технические рабочие процессы. Реестр рисков и проблем управления данными ведется проактивно, внутренние и внешние аудиты координируются беспрепятственно, а сбои контроля оперативно устраняются. Формируется сильная общекорпоративная культура данных, характеризующаяся высоким уровнем знаний о данных и сильной организационной поддержкой инициатив по управлению.

Что мы можем предложить вам Культура — мы ставим наших людей на первое место и заботимся о благополучии каждого члена команды. Мы создали компанию, где все мнения имеют вес и где все голоса услышаны. Мы ценим и уважаем друг друга и всегда заботимся друг о друге. Прежде всего, мы люди. Обучение — у нас среда, ориентированная на обучение и развитие, с акцентом на обмен знаниями, обучение и регулярные внутренние технические беседы. Вознаграждение — вы получите привлекательную зарплату, пенсионное обеспечение, медицинскую страховку, ежегодный бонус, а также другие льготы.

Что ожидать от процесса найма Предварительный телефонный звонок с рекрутером Техническое собеседование с менеджером по найму Поведенческое и техническое собеседование с членом Исполнительного совета.

Moniepoint является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы отмечаем разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников и кандидатов.