Engineering Manager, Product Platform

Вознаграждение (диапазон базовой заработной платы): 425 000 – 510 000 злотых

Кто мы Addepar — это глобальная платформа данных и искусственного интеллекта, помогающая специалистам по инвестициям превращать сложную финансовую информацию в действенные аналитические сведения. Addepar объединяет данные портфеля, рынка и клиентов в единое представление всего портфеля и предоставляет аналитические сведения на основе искусственного интеллекта в рамках рабочих процессов инвестирования и взаимодействия с клиентами. Более 1500 фирм в 60 странах используют Addepar для управления активами на сумму почти 10 трлн долларов и предоставления консультаций по ним. Его открытая платформа интегрируется с 650 партнерами-разработчиками программного обеспечения, поставщиками данных и консалтинговыми компаниями для обеспечения сквозной инвестиционной деятельности предприятий любого размера и сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре. Должность Addepar ищет высококвалифицированного и мотивированного руководителя отдела разработки для присоединения к команде Product Platform. Команда Product Platform находится в центре разработки основных инженерных возможностей Addepar. Мы играем ключевую роль в объединении данных Addepar, общих утилит и фреймворков пользовательского интерфейса в устойчивую, общую основу, которая позволяет командам продуктовой разработки, партнерам и клиентам создавать безопасные, последовательные и основанные на данных решения в масштабе. Работая на критически важном пересечении высокомасштабируемого администрирования, управления и скорости разработки, наша команда занимается основными направлениями, включая децентрализованную авторизацию, централизованный аудит и высокопроизводительную поисковую инфраструктуру. Работая со здоровым сочетанием современной распределенной архитектуры и существующих основных систем, команда успешно решает сложные технические задачи для предоставления влиятельных решений по всей экосистеме. В этой влиятельной роли вы будете не просто руководить группой инженеров — вы станете движущей силой масштабирования платформы Addepar и разработки сквозных решений, которые переопределяют взаимодействие наших продуктов. Ваши обязанности будут включать: Определение технического направления для сквозных продуктов Addepar. Сотрудничество с командами из различных отделов для успешной реализации платформенных стратегий. Создание и управление командой выдающихся инженеров. Обеспечение безупречного и своевременного выполнения поставленных задач. Развитие и поддержание отношений с партнерами по всему Addepar. Addepar использует рыночный подход к оплате. Начальная заработная плата успешного кандидата будет определяться в зависимости от роли, связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом описании вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую заработную плату для должностей в Варшаве. Текущий диапазон для этой роли составляет 425 000–510 000 злотых (базовая заработная плата). Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма. Кандидаты должны иметь законное право на работу в стране, где находится эта должность, с первого дня трудоустройства. Спонсорство визы для этой должности не предоставляется. Что вы будете делать Вносить вклад в формирование нашей амбициозной программы продуктовых функций, сокращения технического долга и улучшения масштабируемости Наставлять и обучать команду инженеров-программистов Предоставлять решения для наших клиентов, управлять поставкой программного обеспечения и улучшать инженерные процессы Сотрудничать с командами партнеров по всему Addepar для достижения значимых результатов как для внутренних, так и для внешних клиентов Кто вы Обширный опыт в разработке программного обеспечения Опыт руководства командами разработки программного обеспечения, предпочтительно в области платформенной инженерии Опыт или интерес к финансовым технологиям Отличный коммуникатор, умеющий работать с кросс-функциональными партнерами Вы цените развитие людей и обучение инженеров для достижения успеха Опыт управления проектами разработки программного обеспечения на протяжении всего SDLC, улучшения гибких процессов команды, оценки и планирования проектов Addepar использует рыночный подход к оплате. Начальная заработная плата успешного кандидата будет определяться в зависимости от роли, связанных с работой навыков, опыта, квалификации, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом описании вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую заработную плату для этой должности в Варшаве. Вознаграждение за эту должность включает базовую заработную плату. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы в процессе найма. Диапазон базовой заработной платы 425 000 злотых — 510 000 злотых PLN Наши ценности Действуйте как владелец — думайте и действуйте с намерением, целью и заботой. Берите на себя ответственность за результаты. Стройте вместе — сотрудничайте, чтобы найти лучшие решения. Создавайте долгосрочную ценность. Защищайте наших клиентов — превосходите ожидания клиентов. Успех наших клиентов — это наш успех. Продвигайте инновации — будьте смелыми и неограниченными в решении проблем. Трансформируйте отрасль. Принимайте обучение — вовлекайте наше сообщество, чтобы расширить наш кругозор. Привносите мышление роста. В дополнение к нашим основным ценностям, Addepar гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся объединять разнообразные идеи, опыт, навыки, точки зрения, происхождение и идентичности для продвижения инновационных решений. Мы обязуемся способствовать созданию благоприятной среды, в которой инклюзивность и принадлежность являются общей ответственностью. Мы обеспечим, чтобы лица с ограниченными возможностями имели разумные приспособления для участия в процессе подачи заявок на работу или собеседования, для выполнения основных должностных функций и для получения других льгот и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить приспособление. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГОВОМ МОШЕННИЧЕСТВЕ: Addepar, как и несколько других компаний, недавно был осведомлен о фишинговой мошеннической схеме, когда мошенники выдают себя за менеджеров по найму, набирая персонал через электронную почту, текстовые сообщения и социальные сети. Самозванцы создают вводящие в заблуждение учетные записи электронной почты, проводят удаленные «собеседования» и делают фальшивые предложения о работе, чтобы собрать личную и финансовую информацию у ничего не подозревающих лиц. Пожалуйста, имейте в виду, что Addepar не будет делать предложений о работе без формального процесса собеседования. Кроме того, Addepar не будет просить вас приобрести оборудование или расходные материалы в рамках процесса адаптации. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера.