В Sanity.io мы создаем будущее контент-операций с помощью ИИ. Наша операционная система контента на базе ИИ дает командам свободу моделировать, создавать и автоматизировать контент в соответствии с потребностями их бизнеса, ускоряя цифровое развитие и повышая эффективность контент-операций. Компании, такие как Linear, Figma, Riot Games, Anthropic, Spotify, Arc’teryx и Morningbrew, используют Sanity для управления и автоматизации своих контент-операций.
ИИ коренным образом меняет то, как разработчики создают приложения. Инструменты Vibecoding насчитывают сотни тысяч регистраций в месяц, а профессиональные разработчики теперь стандартно используют инструменты на базе ИИ. Ваша команда уловит эту волну, создавая нативные интеграции с самыми быстрорастущими инструментами для разработчиков, улучшая наш MCP-сервер (включая MCP-приложения с пользовательскими интерфейсами) и создавая агентов-строителей, которые позволят любому настроить Sanity с помощью естественного языка. Вы объедините культуру экспериментов Growth с глубокой технической работой над опытом разработчиков в области ИИ. Это самая большая возможность для роста продукта Sanity за счет приобретений, и ваша команда полностью отвечает за нее.
Вот некоторые из того, что команда недавно выпустила:
- Sanity MCP Server – наш удаленный MCP-сервер, теперь общедоступный и перечисленный как один из восьми официальных MCP-серверов в v0 Vercel.
- Sanity Agent Toolkit – правила агента, доступные через MCP, плюс плагин Claude Code с навыками и командами.
- Автоматически настроенный MCP в CLI – Sanity CLI автоматически обнаруживает редакторы кода и настраивает MCP-сервер для вас.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
- Руководить командой инженеров – помогать им расставлять приоритеты для достижения максимального эффекта, развиваться в карьере и выполнять лучшую работу в своей жизни.
- Отвечать за стратегию, дорожную карту и выполнение – тесно сотрудничать с партнерами по продукту и дизайну, чтобы решить, что создавать, и обеспечить выпуск.
- Стимулировать метрики роста – показатели активации, регистрации через интеграции, внедрение разработчиками. Вы будете знать, что работает, потому что вы это измеряете.
- Быстро выпускать и итерировать – проводить эксперименты, учиться на неудачах и удваивать усилия в успешных направлениях. Подавляющее большинство экспериментов терпят неудачу, поэтому мы ценим скорость и прагматизм выше совершенства.
- Создавать инструменты для разработчиков на базе ИИ – интеграции MCP, агенты-строители и партнерство с платформами, на которых разработчики создают сегодня.
- Создавать интеграции с платформой – подключать Sanity к инструментам, которые команды уже используют, таким как поставщики хранилищ (Google Drive, Dropbox) и аналитические платформы.
- Определять техническое направление – руководить архитектурными решениями, которые балансируют скорость с поддерживаемостью в TypeScript, React, Node.js и микросервисах Go.
- Сотрудничать по всей компании – согласовывать с руководством отдела инжиниринга, маркетингом и партнерствами общие метрики и цели роста.
О ВАС:
- Находиться в США (удаленно) или в Сан-Франциско / районе Залива – если вы находитесь в Сан-Франциско / районе Залива, вы должны быть готовы работать из офиса не менее 2 дней в неделю.
- 1+ года опыта управления инженерами – в идеале в условиях активного роста или интенсивных экспериментов.
- Сильные навыки full-stack разработки – глубокий опыт работы с TypeScript, React, Node.js и Next.js. Вы можете проверять код, руководить архитектурными решениями и подключаться, когда это необходимо. Мы не ищем менеджеров, которые сильно отошли от кода.
- Активно использовать MCP и инструменты ИИ – вы использовали MCP-серверы в своей работе и имеете свое мнение об инструментах, таких как Cursor, Claude Code, Lovable и v0. Вы можете сформулировать различия между Claude Opus 4.5, Gemini 3 и GPT-5.2.
- Опыт в области Growth Engineering – вы проводили A/B-тесты, оптимизировали воронки и принимали решения на основе данных. Знакомство с такими инструментами, как GrowthBook, Amplitude или аналогичными.
- Отличный кросс-функциональный сотрудник – вы хорошо работаете с продуктом, дизайном, маркетингом и партнерствами, а также эффективно управляете заинтересованными сторонами по всей компании.
- Комфортно себя чувствуете в условиях неопределенности – вы можете привнести ясность, когда путь не очевиден, и принимать правильные решения при неполной информации.
- Склонность к действию – вы предпочтете выпустить что-то и научиться, чем бесконечно планировать. Вы знаете, когда нужно быть находчивым, а когда инвестировать в качество.
Не уверены, что соответствуете всем требованиям? Если вы заинтересованы в руководстве на стыке ИИ и роста, мы хотим услышать от вас.
Что мы можем предложить:
- Высококвалифицированная, вдохновляющая и поддерживающая команда
- Позитивная, гибкая и основанная на доверии рабочая среда, которая поощряет долгосрочный профессиональный и личный рост
- Глобальная, мультикультурно разнообразная группа коллег и клиентов
- Комплексные планы медицинского страхования и льготы
- Здоровый баланс между работой и личной жизнью, учитывающий индивидуальные и семейные потребности
- Конкурентная программа опционов на акции и зарплата в зависимости от местоположения
КТО МЫ:
Sanity.io – это современная, гибкая операционная система контента, которая заменяет устаревшие жесткие системы управления контентом. Одним из наших главных отличий является отношение к контенту как к данным, чтобы его можно было хранить в едином источнике правды, но при этом легко адаптировать и персонализировать для любого канала без дополнительных усилий. Дальновидные компании выбирают Sanity, потому что они могут создавать индивидуальный опыт работы с контентом, настроенные рабочие процессы и модели контента, отражающие их бизнес.
Sanity недавно привлекла 85 миллионов долларов в рамках раунда Серии C под руководством GP Bullhound, а также получила поддержку от ведущих инвесторов, таких как ICONIQ Growth, Threshold Ventures, Heavybit и Shopify, а также основателей таких компаний, как Vercel, WPEngine, Twitter, Mux, Netlify и Heroku. Этот раунд финансирования поставил Sanity в сильную позицию для ускоренного роста в ближайшие годы.
Великую компанию можно построить только с отличной культурой. Sanity – это компания из более чем 200 сотрудников, состоящая из высокопреданных и амбициозных людей. Мы пионеры, мы существуем для наших клиентов, мы увлечены своим делом, и мы любим "type two fun"! Читайте больше о наших ценностях здесь!
Sanity.io обязуется быть организацией, отражающей глобально разнообразную аудиторию, которой служит наш продукт. Мы верим, что помимо найма лучших талантов, разнообразие перспектив, идей и культур приводит к созданию лучших продуктов и услуг. Мы стремимся к равному трудоустройству независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, инвалидности или гендерной идентичности.
