Manager, Engineering - Product

Заголовок: Менеджер по инжинирингу - Продукт Компания: ClickUp Местоположение: США / Удаленно

Компенсация: 200 000 - 250 000 долларов США в год

В ClickUp мы создаем будущее работы: первое по-настоящему унифицированное ИИ-пространство, объединяющее задачи, документы, чат, календарь и корпоративный поиск, и все это с помощью контекстно-ориентированного ИИ. Мы — компания, изначально построенная на ИИ. Ожидается, что каждый член команды будет ежедневно использовать ИИ, и мы оцениваем владение ИИ как часть нашего процесса найма. Присоединяйтесь к нам и помогите переосмыслить возможности. 🚀

Мы ищем менеджера по инжинирингу для руководства командой продуктовой инженерии в ClickUp. Это роль с открытым распределением по командам: вы присоединитесь к продуктовой команде, исходя из ваших сильных сторон и наших бизнес-приоритетов, а не будете наняты в одну заранее определенную продуктовую область. Мандат для всех команд одинаков: построить сильную команду, внедрить полезные улучшения продукта и взять на себя ответственность за качество и надежность того, что вы поставляете.

Менеджеры по инжинирингу в ClickUp — это практики. Вы будете вести за собой: ежедневно читать и рецензировать код, отлаживать производственные проблемы вместе с командой, создавать прототипы, когда это необходимо для принятия решения, и самостоятельно писать код, когда команде это нужно. Ваша техническая авторитетность — это то, как вы заслуживаете доверия, устанавливаете планку и быстро принимаете правильные решения.

Вы также будете отвечать за управление людьми, поставку результатов и исполнение команды. Работая в тесном сотрудничестве с отделами продуктов, дизайна и техническими лидерами, вы будете превращать проблемы клиентов в четкие приоритеты и достижимые этапы. Вы будете развивать инженеров, явно определять компромиссы и поддерживать рабочий процесс, не позволяя качеству или поддерживаемости стать чьей-то другой проблемой.

Вы также будете руководить ИИ-нативной командой. Мы структурируем работу таким образом, чтобы ИИ-агенты могли ее читать, маршрутизировать, обобщать и отчитываться по ней. Прогресс и состояние команды должны быть видны по реальным сигналам, с отчетами, доступными по запросу, а не зависящими от встреч по статусу. Мы хотим менеджера, который использовал ИИ для устранения рутинной работы и улучшения способов сборки команды, и который может помочь инженерам использовать его ответственно при планировании, реализации, тестировании и эксплуатации.

ОБЯЗАННОСТИ

• Руководить и развивать команду продуктовой инженерии. Отвечать за найм, адаптацию, наставничество, производительность и карьерный рост, а также построить команду, где ожидания ясны, а обратная связь прямая.

• Отвечать за поставку результатов от планирования до выпуска и последующих действий. Разбивать работу на четкие этапы, управлять зависимостями, своевременно выявлять риски и брать на себя реалистичные обязательства.

• Устанавливать приоритеты совместно с руководством отделов продуктов, дизайна и инжиниринга. Связывать инженерную работу с потребностями клиентов и бизнес-результатами, а также делать сознательный выбор между новыми функциями, надежностью и техническим долгом.

• Технически вести за собой. Оставаться близко к кодовой базе: рецензировать PR, углубляться в производственные проблемы, писать код и прототипы, когда это разблокирует команду, и достаточно хорошо знать свои системы, чтобы выявлять риски до их выпуска.

• Принимать архитектурные и имплементационные решения вместе с вашими техническими лидерами и старшими инженерами. Привносить реальную глубину в обсуждения дизайна, оспаривать предположения с конкретикой и принимать решение, когда команда застряла.

• Руководить ИИ-нативной командой. Использовать инструменты ИИ и агентные рабочие процессы для улучшения планирования, разработки, тестирования, триажа и отчетности, сохраняя при этом четкую ответственность и человеческий надзор там, где это важно.

• Поддерживать высокие инженерные стандарты в области дизайна и рецензирования кода, автоматизированного тестирования, производительности, безопасности и поддерживаемости. Встраивать качество в процесс поставки, а не рассматривать его как финальный контрольный пункт.

• Отвечать за операционную работоспособность области продукта вашей команды. Внедрять соответствующий мониторинг, безопасные практики развертывания, реагирование на инциденты и владение дежурствами, а также превращать производственные проблемы в долгосрочные улучшения.

• Сотрудничать с командами продуктов и командами общих платформ для разрешения зависимостей и обеспечения согласованного взаимодействия с клиентами.

• Обеспечивать наглядность приоритетов, прогресса, рисков и решений. Использовать данные для улучшения исполнения команды и результатов продукта, а не оптимизировать по количеству активностей.

ТРЕБОВАНИЯ

• 6+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения для создания производственных систем, включая значительное время работы в качестве старшего инженера-практика, с 2+ годами управления инженерной командой.

• Вы все еще пишете код. Вы уверенно работаете с современной производственной кодовой базой (TypeScript, Node.js, React или аналогичной), рецензируете PR с содержанием и отлаживаете всю систему.

• Подтвержденный опыт поставки клиентских SaaS-продуктов или услуг, с ответственностью, выходящей за рамки запуска, до обеспечения надежности, обслуживания и клиентских результатов.

• Опыт найма, обучения и развития инженеров, включая предоставление прямой обратной связи, управление производительностью и поддержку карьерного роста.

• Глубокое техническое суждение. Вы можете руководить обсуждениями архитектуры, оценивать компромиссы на основе личного опыта и поддерживать высокие инженерные стандарты, потому что вы знаете, как выглядит хорошее в коде.

• Опыт тесного партнерства с отделами продуктов и дизайна для определения приоритетов, масштабирования работы и достижения четких этапов.

• Демонстрируемая способность использовать инструменты ИИ и агентные рабочие процессы для улучшения инженерной работы и сокращения ручной координации, с вниманием к корректности, безопасности и рецензированию.

• Уверенность в работе в условиях неопределенности, изучении незнакомых продуктовых областей и принятии решений при неполной информации.

• Четкая коммуникация и эффективное кросс-функциональное сотрудничество. Вы делаете владение, компромиссы, риски и следующие шаги легко понятными.

• Ежедневное владение инструментами ИИ в вашем собственном рабочем процессе.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• Недавние, значимые вклады в код в качестве менеджера: функции, исправления, инструменты или прототипы, которые вы сами отправили.

• Опыт управления инженерами как на frontend, так и на backend, или руководство поставкой в рамках нескольких технических дисциплин.

• Опыт создания и эксплуатации программного обеспечения в масштабе, включая производительность, надежность, безопасные миграции и управление инцидентами.

• Опыт работы в быстро меняющейся продуктовой организации, балансируя поставку для клиентов с улучшениями платформы и техническим долгом.

• Опыт внедрения ИИ-нативных или агентных рабочих процессов в инженерную команду с измеримыми улучшениями качества или исполнения.

• Опыт создания программного обеспечения для совместной работы, повышения производительности или рабочих процессов, а также продуктов, используемых как индивидуальными пользователями, так и корпоративными клиентами.

• Опыт руководства распределенными командами в разных часовых поясах.

Равные возможности трудоустройства

ClickUp является работодателем, предоставляющим равные возможности, и квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или национального происхождения.

Уведомление о конфиденциальности

ClickUp собирает и обрабатывает персональные данные в соответствии с применимыми законами о защите данных. Дополнительные сведения можно получить, ознакомившись с нашим Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов.

Если вы являетесь кандидатом из Филиппин, пожалуйста, ознакомьтесь также с нашим Уведомлением о конфиденциальности данных Филиппин для получения дополнительной информации.

Визовая поддержка

Обратите внимание, что в настоящее время мы не можем спонсировать или передавать спонсорство рабочей визы для должностей, не связанных с инжинирингом и продуктом. Спонсорство для должностей инжиниринга и продукта не гарантируется, а вместо этого зависит от бизнес-потребностей для данной конкретной должности в данный момент. Пожалуйста, свяжитесь с рекрутером по любым вопросам.

Предупреждение о мошенничестве

Отдел подбора персонала ClickUp будет связываться с вами только по электронной почте @clickup.com или через наш официальный портал вакансий на clickup.com. Мы никогда не будем запрашивать сборы, платежи или конфиденциальную личную информацию. Пожалуйста, игнорируйте любые предложения, полученные вне этих каналов, и сообщайте о них по адресу контакт рекрутера.

Уведомление об обработке ИИ

ClickUp может использовать технологии искусственного интеллекта и машинного обучения для помощи в просмотре и отборе заявок кандидатов на соответствие критериям, связанным с должностью. Эти инструменты поддерживают, но не заменяют человеческое принятие решений. Если у вас есть вопросы или вам нужна помощь в процессе найма, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера.