Должность: Руководитель команды продукта
Местоположение: Peterborough Serpentine / на месте
Временный контракт на 6 месяцев
30 часов в неделю
Мы ищем энергичного и вдохновляющего Руководителя команды продукта, который присоединится к нашей команде. Как Руководитель команды продукта, вы будете руководить, вдохновлять и расширять возможности вашей команды магазина для обеспечения вдохновляющего пути клиента и создания прекрасного места для работы наших команд. Вы будете экспертом в работе с продуктом и будете постоянно стремиться улучшить путь клиента, обеспечивая исключительную визуальную презентацию и высокий уровень обслуживания клиентов. Поддерживая Менеджера по продукту и коммерции в развитии команды и поддержании операционных стандартов, и, в свою очередь, генерируя выдающиеся продажи, всесторонние KPI и высокопроизводительные команды.
Для более подробного обзора этой роли ознакомьтесь с описанием вакансии, прикрепленным внизу этого объявления.
Что вы будете делать
- Обеспечивать отличное размещение товара и «вау» носимые наряды.
- Стабильно поддерживать высокие визуальные стандарты, ставя путь клиента во главу угла каждого решения.
- Уверенно выполнять обязанности дежурного менеджера во всех областях работы магазина, включая обслуживание, персонал и операционную деятельность.
- Поддерживать Коммерческого / Продуктового менеджера в расширении возможностей команды в магазине для обслуживания клиентов, всегда ставя клиентский опыт в центр принятия решений.
- Иметь хорошее понимание коммерческих инструментов и того, как их использовать для стимулирования коммерческих действий.
- Брать на себя ответственность за достижение KPI магазина, включая продажи, потери запасов, затраты на оплату труда, конверсию, обратную связь с клиентами и RFID.
- Поддерживать управление операциями магазина, включая соблюдение стандартов охраны труда и техники безопасности.
- Содействовать развитию команды магазина для создания высокопроизводительной, мотивированной и вовлеченной команды, которая чувствует себя ценной и признанной за свой вклад.
Вы идеально подойдете, если
- У вас есть предыдущий опыт работы в розничной торговле, желательно на руководящей должности.
- Вы увлечены модой и следите за последними тенденциями.
- Вы обладаете сильными коммуникативными и межличностными навыками.
- Вы можете мотивировать и вдохновлять команду на достижение лучших результатов.
- Вы проактивны, адаптивны и преуспеваете в быстро меняющейся среде.
- И самое главное, вы любите наши продукты так же сильно, как и мы, чтобы мы могли создать лучший возможный путь клиента!
О чем стоит подумать
- Быстрая среда: Это динамичная роль, где приоритеты могут быстро меняться в зависимости от результатов продаж, тенденций клиентов и сезонных требований. Вам нужно будет комфортно адаптироваться к ситуациям и жонглировать несколькими задачами.
- Отчетность: Ваша способность анализировать отзывы клиентов и данные о продажах будет иметь решающее значение для улучшения вашего магазина.
- Управление людьми: Сильный эмоциональный интеллект необходим, поскольку вы будете управлять разнообразной командой.
- Практическая роль: Хотя эта должность является стратегической, она также требует от вас практического участия в перемещении товаров, перестановке торгового зала и физических задачах, таких как корректировка макетов, витрин и пополнение запасов.
- Работа в выходные: Как часть розничной среды, вам нужно будет работать в выходные, праздничные дни и в ключевые сезонные периоды. Это особенно важно в напряженные периоды, такие как распродажи, запуск новых продуктов или рекламные акции магазина.
- Сроки: Сильные навыки управления временем важны для балансирования множества обязанностей и соблюдения сроков.
Мы — любимый бренд с захватывающим будущим. Мы понимаем свою задачу, берем на себя ответственность и достигаем потрясающих результатов. Наши сотрудники — это разнообразная группа умных, талантливых людей, которые любят работать вместе — и гордятся своей работой. Продвижение здесь может вести вас в самых разных направлениях, поэтому мы — лучшее место для работы. Побеждать вместе — вот как проходит карьера в River Island.
Что мы можем вам предложить:
- 💰 Щенкая скидка 50% для сотрудников и компенсация стоимости униформы, чтобы вы могли побаловать себя нашими новейшими продуктами!
- 🛒 Снижение ваших повседневных расходов за счет скидок, льгот, финансовых консультаций, решений для благополучия и многого другого через Retail Trust.
- 🎉 В магазинах установлены «Шкафчики доброты», чтобы при необходимости поддержать основными продуктами питания и гигиены. Мы также тесно сотрудничаем с Retail Trust для создания специализированной поддержки для всех наших «островитян»!
- 🤎 Каждая семья уникальна, и мы поддерживаем все различные семейные структуры: расширенный отпуск по беременности и родам, отпуск для отцов, усыновление и лечение бесплодия.
- 💕 Схема «Давай, пока зарабатываешь», день «Giver Island» в год и получение соответствующего финансирования.
- 🎓 Фокус на продвижении по службе в розничной торговле и головном офисе. Поддержка в повышении квалификации посредством обучения на рабочем месте и получения квалификаций.
- 💰 Мы вносим свой вклад в вашу пенсию и предлагаем частный пенсионный план.
- 😎 28 дней (Великобритания) 30 дней (Ирландия) оплачиваемого отпуска, включая государственные праздники. Также есть возможность докупить дополнительный отпуск для любых нужд!
Мы уже упомянули скидку, верно?
Мы стремимся обеспечить безопасное и инклюзивное рабочее место, где к каждому относятся с достоинством и уважением. Мы ожидаем, что все сотрудники будут соблюдать наши ценности и способствовать созданию позитивной рабочей среды.
Наш бизнес состоит из разнообразного сообщества, где каждый чувствует себя принадлежащим и частью чего-то большего. Мы стремимся к равенству возможностей и приветствуем заявки от лиц независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, социально-экономического положения, религии или убеждений. Мы будем рассматривать запросы на гибкий график работы для всех должностей, если операционные требования не препятствуют иному.
