Product Team Leader

Должность: Руководитель команды продукта Местоположение: Уотерфорд / на месте

Мы ищем энергичного и вдохновляющего Руководителя команды продукта, который присоединится к нашей команде. В качестве Руководителя команды продукта вы будете руководить, вдохновлять и расширять возможности вашей команды магазина, чтобы обеспечить вдохновляющее взаимодействие с клиентами и создать отличное место для работы нашей команды. Вы будете экспертом в работе с продукцией и будете постоянно стремиться улучшить взаимодействие с клиентами, обеспечивая исключительное визуальное представление и высокий уровень обслуживания клиентов. Поддержка Руководителя отдела продукта и коммерческого отдела в развитии команды и поддержании операционных стандартов, и, в свою очередь, обеспечение выдающихся продаж, общих KPI и высокопроизводительных команд. Для более подробного обзора этой роли ознакомьтесь с должностной инструкцией, прикрепленной внизу этого объявления. Что вы будете делать Обеспечивать отличное размещение продукции и «вау» образы, которые можно носить. Последовательно поддерживать высокие стандарты визуального представления, ставя взаимодействие с клиентом во главу угла каждого решения. Уверенно управлять всеми аспектами операционной деятельности магазина, включая обслуживание, людей и операции. Поддерживать Руководителя коммерческого отдела / отдела продукта в расширении прав и возможностей команды магазина для обслуживания клиентов, всегда ставя клиентский опыт в центр принятия решений. Иметь хорошее понимание коммерческих инструментов и уметь использовать их для стимулирования коммерческих действий. Принимать на себя ответственность за достижение KPI магазина, включая продажи, потери запасов, фонд оплаты труда, конверсию, голос клиента и RFID. Поддерживать управление операциями магазина, включая соблюдение стандартов здравоохранения и безопасности. Поддерживать развитие команды магазина для создания высокопроизводительной, мотивированной и вовлеченной команды магазина, которая чувствует себя ценной и признанной за свой вклад. Вы будете идеальным кандидатом, если У вас есть предыдущий опыт работы в розничной торговле, предпочтительно на руководящей должности. Вы увлечены модой и следите за последними тенденциями. У вас есть сильные коммуникативные и межличностные навыки. Вы можете мотивировать и вдохновлять команду на достижение лучших результатов. Вы проактивны, адаптивны и преуспеваете в быстро меняющейся среде. И самое главное, вы так же любите наши продукты, как и мы, чтобы мы создавали наилучшее взаимодействие с клиентами! Что следует учитывать Быстро меняющаяся среда: это динамичная роль, где приоритеты могут быстро меняться в зависимости от результатов продаж, тенденций среди клиентов и сезонного спроса. Вам нужно будет комфортно адаптироваться к ситуациям и жонглировать несколькими задачами. Отчетность: ваша способность анализировать отзывы клиентов и данные о продажах будет иметь решающее значение для улучшения вашего магазина. Управление людьми: сильный эмоциональный интеллект имеет важное значение, поскольку вы будете управлять разнообразной командой. Практическая роль: хотя эта должность является стратегической, она также требует от вас практического участия в перемещении товаров, перестановке торговых залов и выполнении физических задач, таких как изменение планировки, выкладки и пополнение запасов. Работа в выходные дни: как часть розничной среды, вам нужно будет работать по выходным, в праздничные дни и в ключевые сезонные периоды. Это особенно важно в периоды повышенной активности, такие как распродажи, запуск новых продуктов или акции в магазине. Сроки: сильные навыки управления временем важны для балансировки множества обязанностей и соблюдения сроков. Мы — очень любимый бренд с захватывающим будущим. Мы понимаем свою задачу, берем на себя ответственность и добиваемся потрясающих результатов. Наши сотрудники — разнообразная группа ярких, талантливых людей, которые любят работать вместе — и гордятся своей работой. Продвижение по службе здесь может привести вас в самых разных направлениях, поэтому мы — лучшее место для работы. Побеждать вместе — это то, как выглядит карьера в River Island. Что мы можем вам предложить: 💰 Щенская скидка 50% для сотрудников и пособие на униформу, чтобы вы могли побаловать себя нашими последними продуктами! 🛒 Сокращение ваших повседневных расходов за счет скидок, льгот, финансовой консультации, решений по благополучию и многого другого через Retail Trust. 🎉 В магазинах есть «Шкафы доброты» для поддержки базовыми продуктами питания и гигиены при необходимости. Мы также тесно сотрудничаем с Retail Trust, чтобы создать специальную поддержку для всех наших «островитян»! 🤎 Каждая семья уникальна, и мы поддерживаем все различные семейные ситуации: расширенный отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, усыновление и помощь в лечении бесплодия. 💕 Схема «Дари, пока зарабатываешь», день «Остров дарителей» каждый год и получение соответствующего финансирования. 🎓 Фокус на продвижении по службе в розничной торговле и головном офисе. Поддержка в повышении квалификации посредством обучения на рабочем месте и получения квалификаций. 💰 Мы вносим свой вклад в вашу пенсию и предлагаем частный пенсионный план. 😎 28 дней (Великобритания) 30 дней (Ирландия) оплачиваемого отпуска, включая государственные праздники. Также есть возможность купить дополнительный отпуск для любых нужд! Мы уже упоминали скидку, верно? Мы стремимся обеспечить безопасное и инклюзивное рабочее место, где к каждому относятся с достоинством и уважением. Мы ожидаем, что все сотрудники будут соблюдать наши ценности и способствовать созданию позитивной рабочей среды. Наш бизнес состоит из разнообразного сообщества, где все мы принадлежим и чувствуем себя частью чего-то большего. Мы стремимся к равенству возможностей и приветствуем заявки от лиц независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, социально-экономического положения, религии или убеждений. Мы будем рассматривать запросы на гибкий график работы для всех должностей, если операционные требования не препятствуют иному.