Lead Solution Architect

Название: Ведущий архитектор решений Местоположение: 3 локации

Местоположение: Хьюстон, Техас, One Allen Center Местоположение: Финдлей, Огайо Местоположение: Сан-Антонио, Техас Занятость: Полный рабочий день

Вас ждет захватывающая карьера В MPC мы стремимся быть отличным местом для работы — местом, которое приветствует новые идеи, поощряет разнообразные взгляды, развивает наших сотрудников и способствует созданию командной среды.

Краткое описание должности

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего архитектора решений Workday для руководства проектированием и внедрением надежных, масштабируемых решений Workday. Эта высокопоставленная роль сочетает в себе техническую экспертизу со стратегическим мышлением для согласования технологий с бизнес-целями и передовыми практиками Workday. Руководить сквозной архитектурой HR-технологий MPC, основанной на Workday, для создания масштабируемой, соответствующей требованиям и основанной на данных экосистемы «от найма до выхода на пенсию».

Идеальный кандидат имеет большой опыт в области архитектуры и разработки Workday, доказанные лидерские качества и способность эффективно доносить сложные идеи до различной аудитории.

Эта роль будет заниматься разработкой крупномасштабных корпоративных решений и позволит непрерывно обучаться благодаря передовому обучению, сотрудничеству и доступу к новейшим функциям и инструментам Workday. Архитектор решений будет играть жизненно важную роль в трансформации бизнес-процессов с помощью технологий, ориентированных на взаимодействие с клиентами и операционное совершенство.

Основные обязанности

• Поддерживает архитектурное управление и соответствие требованиям, а также участвует в определении принципов, руководящих указаний и стандартов. Участвует в обзорах архитектуры решений и обеспечивает соблюдение архитектуры.
• Проектирует и руководит разработкой крупномасштабных корпоративных архитектур решений, охватывающих несколько систем или платформ, обеспечивая их соответствие бизнес-целям, технической стратегии и корпоративной архитектуре в рамках потоков создания ценности.
• Разрабатывает архитектуру решений для крупных инициатив по модернизации, обеспечивающих повышенную гибкость, масштабируемость и операционную эффективность.
• Выступает в качестве основного архитектурного консультанта для межфункциональной реализации решений, сотрудничая с бизнес-заинтересованными сторонами, корпоративными архитекторами и системными архитекторами для обеспечения согласованных, ориентированных на ценность проектов.
• Определяет и обеспечивает соблюдение стандартов архитектуры решений, шаблонов интеграции и практик управления, которые способствуют согласованности, совместимости и готовности к будущему во всех бизнес-подразделениях.
• Обучает и развивает архитекторов решений и систем, а также команды внедрения (DevSecOps, продуктовые команды, гибридное облако и т. д.), развивая культуру инноваций, технического совершенства и согласованности бизнеса и технологий.
• Формирует стратегические дорожные карты и модели бизнес-возможностей, обеспечивая, чтобы проекты архитектуры решений поддерживали долгосрочные корпоративные цели и конкурентные преимущества.
• Проактивно выявляет и смягчает риски на уровне решений, включая внедрение новых технологий и архитектурные прогнозы для обеспечения устойчивости, соответствия требованиям и адаптивности.
• Разрабатывает фреймворки и решения для различных межфункциональных проектов Workday в рамках более широкой команды. Обеспечивает соответствие этих решений требованиям, их масштабируемость и эффективность.
• Оценивает и выбирает соответствующие технологии, фреймворки и платформы.
• Создает прототипы и концепции для проверки решений и информирования о дизайне проекта.
• Организует сессии по разработке решений с командами из нескольких функциональных областей для достижения всеобъемлющего, согласованного дизайна.
• Предоставляет экспертные рекомендации и лидирует в области передовых практик Workday, конфигурации, безопасности, интеграций и отчетности.
• Проводит обзоры конфигураций Workday для обеспечения соответствия стандартам и оптимизации производительности.
• Остается в курсе обновлений Workday, новых функций и тенденций отрасли для постоянного развития нашей стратегии Workday.
• Определяет возможности для улучшения процессов и использует функциональность Workday для повышения эффективности и улучшения пользовательского опыта.

Образование и опыт

• Требуется степень бакалавра в области информационных технологий или смежной области.
• Требуется восемь (8) или более лет соответствующего опыта работы в IT, включая пять (5) или более лет соответствующего опыта работы в области архитектуры.
• Глубокое понимание архитектурной структуры Workday, включая Business Process Framework, Security, Reporting (BIRT, Custom Reports) и Integrations (EIB, Core Connectors, Workday Studio).
• Опыт руководства крупномасштабными внедрениями Workday и интеграционными мероприятиями в рамках HR-экосистемы.
• Наличие сертификатов Workday по Core HCM или смежным модулям очень желательно.
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли является плюсом.

Навыки

• Agile Methodology – Agile-менеджмент — это итеративный подход к реализации проекта на протяжении всего его жизненного цикла, предусматривающий инкрементальные шаги к завершению проекта.
• Analytical Thinking – Сильные навыки решения проблем для выявления архитектурных задач, анализа требований, оценки вариантов и предложения эффективных решений.
• Artificial Intelligence (AI) – Искусственный интеллект (ИИ) относится к имитации процессов человеческого интеллекта машинами, особенно компьютерными системами. Эти процессы включают обучение (приобретение информации и правил ее использования), рассуждение (использование правил для достижения приблизительных или окончательных выводов) и самокоррекцию. ИИ охватывает широкий спектр методов и подходов, включая машинное обучение, нейронные сети, обработку естественного языка, компьютерное зрение, робототехнику и экспертные системы, среди прочих. Конечная цель — создать машины, которые могут выполнять задачи, обычно требующие человеческого интеллекта, такие как понимание естественного языка, распознавание закономерностей, принятие решений и решение проблем.
• Authentic Communicator – Четко и убедительно излагает идеи и информацию как в устной, так и в письменной форме. Слушает, чтобы понять, и способствует конструктивному диалогу.
• Big Data Analytics – Знание фреймворков и технологий анализа больших данных, таких как озера данных, хранилища данных и машинное обучение, для проектирования архитектур, которые эффективно обрабатывают большие объемы данных и позволяют проводить продвинутый анализ.
• Business Acumen – Применяет знания бизнеса MPC, отрасли и рынка для достижения целей организации. Принимает решения и рекомендации, четко связанные со стратегией MPC.
• Cloud Computing – Знание управления облачными сервисами, разработки облачных приложений и использования облачной архитектуры для удовлетворения потребностей клиентов.
• Continuous Improvement Mindset – Выявляет и руководит возможностями для непрерывного совершенствования и создания ценности, как инкрементальными, так и крупномасштабными.
• DevSecOps – Набор практик, которые автоматизируют интеграцию безопасности на каждом этапе жизненного цикла разработки программного обеспечения, от первоначального проектирования до интеграции, тестирования, развертывания и поставки программного обеспечения, с целью сокращения жизненного цикла разработки систем, а также непрерывной поставки и подхода, ориентированного на безопасность.
• Functional Expertise – Глубокое понимание различных технологий, платформ и систем, относящихся к архитектуре организации, таких как сети, базы данных, облачные вычисления и безопасность.
• Internet of Things (IoT) – Знакомство с концепциями и протоколами IoT, а также опыт проектирования архитектур, которые включают устройства IoT и обеспечивают бесшовное подключение и обмен данными.
• Machine Learning – Машинное обучение — это отрасль искусственного интеллекта (ИИ) и информатики, которая включает разработку алгоритмов и статистических моделей, позволяющих компьютерам постепенно улучшать свою производительность в выполнении конкретной задачи путем обучения на данных, без явного программирования. По сути, алгоритмы машинного обучения учатся на закономерностях и взаимосвязях в данных, чтобы делать прогнозы, принимать решения или выявлять закономерности, часто с целью оптимизации некоторой целевой функции или улучшения производительности с течением времени.
• Process Orchestration – Оркестрация процессов относится к координации и управлению различными задачами, действиями и ресурсами в рамках рабочего процесса или бизнес-процесса. Она включает в себя организацию, последовательность и автоматизацию отдельных задач или подпроцессов для обеспечения бесперебойной и эффективной работы всего процесса. Оркестрация процессов обычно включает интеграцию различных систем, приложений и сервисов для оптимизации операций и улучшения сотрудничества между различными частями организации. Часто используются инструменты управления рабочими процессами, программное обеспечение для автоматизации и платформы интеграции для облегчения связи, обмена данными и принятия решений между различными компонентами процесса. Цель оркестрации процессов — оптимизировать рабочий процесс, минимизировать задержки и узкие места, а также повысить общую производительность и эффективность.
• Solution Architecture – Архитектура решений — это процесс проектирования и описания структуры и поведения комплексного решения для удовлетворения конкретных бизнес-потребностей. Она включает интеграцию различных компонентов, технологий и процессов для создания согласованной и эффективной системы, которая решает выявленные проблемы или требования.
• Strategic Outlook – Рассматривает проблемы, генерирует идеи, создает будущие сценарии и разрабатывает планы с долгосрочной перспективой. Обеспечивает, чтобы краткосрочные цели поддерживали долгосрочную стратегию и чтобы организационная/функциональная стратегия соответствовала общей бизнес-стратегии MPC и поддерживала ее.
• Systems Thinking – Процесс тестирования, проводимый на полностью интегрированной системе для оценки ее соответствия установленным требованиям.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Требуется степень бакалавра в области информационных технологий или смежной области.
• 8+ лет соответствующего опыта работы в IT, включая 5+ лет соответствующего опыта работы в области архитектуры.

Будучи лидером энергетической отрасли, наши карьерные возможности стимулируют личный и профессиональный рост.

Местоположение: Хьюстон, Техас, One Allen Center

Дополнительные локации: Финдлей, Огайо, Сан-Антонио, Техас

Идентификатор вакансии: 00022545

Адрес местоположения: 500 Dallas St Ste 2900

Образование: Бакалавр: Информационные технологии

Группа сотрудников: Полный рабочий день

Подгруппа сотрудников: Регулярный

Marathon Petroleum Company LP является работодателем, предоставляющим равные возможности, и рассматривает претендентов на работу без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, гендера (включая беременность, роды, грудное вскармливание или связанные с этим медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, репродуктивного здоровья, возраста, умственных или физических нарушений, состояния здоровья или ВИЧ/СПИДа, происхождения, национальности, генетической информации, военного статуса, статуса ветерана, семейного положения, гражданства или любого другого статуса, защищенного применимым федеральным, государственным или местным законодательством. Если вы хотите получить больше информации о ваших правах EEO как соискателя, нажмите здесь.

Если вам требуется разумное приспособление для любой части процесса подачи заявления в Marathon Petroleum LP, пожалуйста, свяжитесь с нашим отделом кадров по адресу контакт рекрутера. Пожалуйста, укажите запрашиваемое вами разумное приспособление, а также номер вакансии, которая вас интересует. Представитель отдела кадров рассмотрит ваш запрос и свяжется с вами для обсуждения разумного приспособления. Marathon Petroleum предлагает комплексную программу вознаграждений, которая включает, помимо прочего, доступ к медицинскому страхованию, страхованию зрения и стоматологии, оплачиваемый отпуск, программу соответствия 401k, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и возмещение расходов на обучение. Подробная информация о льготах доступна по адресу Нанятый кандидат также будет иметь право на участие в программе ежегодного дискреционного бонуса, спонсируемого компанией.

Равные возможности для работодателя: ветераны / инвалиды

Мы будем рассматривать всех квалифицированных соискателей для трудоустройства, включая тех, у кого есть записи об арестах или судимостях, в порядке, соответствующем требованиям применимого федерального, государственного или местного законодательства. При проверке криминального прошлого в связи с условным предложением о работе Marathon будет учитывать ключевые обязанности данной должности.