Stape — это быстрорастущая финтех-компания, предоставляющая глобальные выплаты для фрилансеров и удаленных команд. Наша миссия — упростить трансграничные платежи для бизнесов, нанимающих международные таланты, делая их простыми, соответствующими нормам, мгновенными и экономически эффективными.

О роли:

Мы ищем активного и внимательного к деталям младшего менеджера по продажам, который присоединится к нашей команде. В этой роли вы сосредоточитесь на обработке и квалификации входящих запросов от партнеров и клиентов, помогая определять возможности для сотрудничества и поддерживая воронку развития бизнеса.

Ключевые обязанности:

• Анализ входящих запросов от партнеров и клиентов уровня 2 и 3 (IT- и геймдев-компании, агентства, стартапы с удаленной работой).
• Установление и поддержание отношений с лицами, принимающими решения (например, HR, финансовые директора, руководители операционных отделов).
• Ведение точного учета запросов, лидов и возможностей для партнерства в CRM или внутренних системах.
• Поддержка в подготовке презентаций, коммерческих предложений и документации для партнерства.
• Мониторинг входящего потока запросов и их последующее отслеживание при необходимости.
• Разработка и проведение адаптированных презентаций и демонстраций нашего решения для глобальных выплат.
• Взаимодействие с командами маркетинга, продукта и клиентского успеха для обеспечения плавного подключения клиентов и их долгосрочной удовлетворенности.
• Своевременное отслеживание тенденций отрасли, международных правил расчета заработной платы и конкурентной среды.

Требования:

• Более 1 года предыдущего опыта в области развития бизнеса, продаж, партнерства, консалтинга или управления аккаунтами.
• Подтвержденный опыт достижения целей по продажам и роста аккаунтов.
• Отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров.
• Самомотивация, предпринимательский склад ума и способность работать самостоятельно.
• Внимание к деталям и сильные организационные навыки.
• Способность управлять несколькими запросами и эффективно расставлять приоритеты задач.
• Интерес к развитию бизнеса, партнерству и управлению клиентскими отношениями.
• Свободное владение английским и русским языками, как письменным, так и устным.
• Уверенное использование инструментов CRM (например, HubSpot, Salesforce) и платформ для повышения производительности.
• Готовность работать в часовом поясе GMT+3.

Будет плюсом:

• Опыт работы в ролях развития бизнеса или управления аккаунтами в сфере Fintech, SaaS, платежей, гейминга или HR tech.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная базовая зарплата + бонусы, зависящие от результативности.
• Удаленная и гибкая рабочая среда.
• Возможность влиять на развитие высокоэффективного продукта на быстрорастущем рынке.
• Поддержка профессионального развития и возможности карьерного роста.
• Поддерживающая культура в команде с акцентом на ответственность и рост.