Head/VP of Product (AI Process Insights & Automation)

ЧТО МЫ СОЗДАЕМ

Mimica — это платформа для анализа процессов на базе ИИ, позволяющая компаниям и частным лицам вернуть себе самый ценный ресурс: время. Мы все видели, как повторяющиеся задачи и избыточные процессы незаметно снижают продуктивность и креативность. Не потому, что компании не хотят стать эффективнее, а потому, что они не знают, с чего начать.

Mimica автоматически анализирует работу вашей команды, а затем создает ИИ-агентов для ее выполнения. Наше программное обеспечение превращает повседневную работу в решения, основанные на данных, помогая компаниям устранять узкие места в процессах, автоматизировать нужные задачи и точно и уверенно повышать квалификацию команд.

Мы привлекли 26 миллионов долларов финансирования серии B и быстро растем. При поддержке инвесторов, включая Khosla Ventures и Paladin Capital, нашу запатентованную технологию ИИ используют компании из списка Fortune 500 для ускорения трансформации. Mimica признана Top 100 AI Start-up по версии Accel и лидером отрасли по версии Everest Group.

Наша команда

За нашей платформой стоит команда исключительно талантливых людей, работающих в удаленном формате и распределенных по 16+ странам. Мы ищем любознательных, готовых к сотрудничеству людей, увлеченных решением сложных проблем. Вы присоединитесь к быстро развивающейся среде, основанной на высокой ответственности, подходе «снизу вверх» и прозрачной открытой коммуникации — помогая ведущим мировым организациям трансформировать рабочий процесс с помощью ИИ.

Миссия

Вы будете первым руководителем отдела продукта в Mimica, возглавляя продуктовое направление на следующем этапе крупного роста.

Эта роль заключается в управлении продуктовой организацией по мере ее масштабирования с амбициями и целенаправленностью. Вы будете отвечать за макростратегию, позиционирование на рынке и продуктовую дорожную карту, повысите планку управления продуктом и внедрите структуры, принципы и методы работы, которые помогут командам принимать более обоснованные решения и быстрее действовать уверенно.

Вы будете тесно сотрудничать с генеральным директором, техническим директором, менеджерами по продукту, дизайнерами и руководителями инженерных, машинного обучения и выхода на рынок для определения и согласования стратегии, эффективной приоритизации и обеспечения того, чтобы мы продолжали создавать продукты, приносящие явную ценность клиентам и бизнесу.

Мы считаем, что самые важные продуктовые решения принимаются до написания первой строки кода. Мы развиваем навыки исследования: понимаем, как клиенты работают, чего они на самом деле пытаются достичь и где наша технология может создать результаты, которые они не могли бы получить где-либо еще. Вашим вкладом в качестве руководителя отдела продукта будет продвижение этого сдвига и внедрение этого понимания на уровне компании.

Это редкая возможность занять основополагающую руководящую должность в области продукта в хорошо финансируемом AI-стартапе с глубокой технической экспертизой, проприетарными возможностями ИИ и значительными возможностями для роста.

1. Определять, владеть и продвигать глобальную продуктовую стратегию и макроуровневую дорожную карту, включая выявление пробелов, формирование приоритетов и долгосрочное видение в партнерстве с руководством
2. Документировать и сообщать о видении и стратегии продукта для повышения ясности и согласованности, а также превращать неформальные решения в четкое направление
3. Наставлять и развивать менеджеров по продукту и дизайнеров, а также определять карьерные лестницы и пути роста для обеспечения прогресса и повышения квалификации нашей команды
4. Поддерживать и устранять препятствия для вашей команды при необходимости для поддержания здоровой, устойчивой и высокопроизводительной команды
5. Улучшать операционную модель продуктового отдела: приоритизировать и планировать ритуалы; ранее внедрять клиентские, рыночные и конкурентные инсайты в процесс принятия решений и информировать инвестиционные решения
6. Согласовывать интересы заинтересованных сторон и добиваться консенсуса при конфликте приоритетов или мнений
7. Обрабатывать эскалации от руководства и клиентов и защищать фокус команды, когда давление со стороны руководства или отдела продаж нарушает дорожную карту
8. Обеспечивать сохранение культуры сильной ответственности, прозрачности и инициативы, одновременно достигая бизнес-целей
9. Прогнозировать будущие потребности в кадрах команды и сотрудничать с отделом кадров для найма первоклассных талантов с целью построения эффективной и сбалансированной продуктовой организации

1. Руководителя продукта, работавшего на должности Head of Product, Director of Product или VP of Product в сопоставимой среде масштабируемого стартапа
2. Опыт создания и управления одним из следующих технических корпоративных продуктов или категорий: продукты, связанные с большими данными, оптимизацией процессов, ИИ или автоматизацией
3. Сильного лидера с подтвержденным опытом обучения и наставничества как менеджеров по продукту, так и дизайнеров продукта
4. Отличные навыки управления заинтересованными сторонами, особенно в части достижения согласия между старшими руководителями в инженерных и коммерческих отделах
5. Опыт создания продуктов на основе собственной разработки ML/AI технологий
6. Отличное суждение в вопросах приоритизации и принятия решений по дорожной карте, особенно когда требуются трудные компромиссы
7. Сильное продуктовое и коммерческое чутье, а также явная приверженность ценности для клиента
8. Уверенность в разрешении разногласий, согласовании интересов различных заинтересованных сторон и зрелом преодолении неопределенности
9. Опыт успешной работы в международной и мультикультурной команде
10. Отличное знание английского языка (письменного и устного), способность четко излагать технические идеи различным аудиториям

• Это полностью удаленная позиция. Мы приветствуем кандидатов из Северной Америки и Западной Европы, с предпочтением часовых поясов, позволяющих хорошо синхронизироваться с нашими командами в обоих регионах

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

💰 Щедрая компенсация + опционы на акции — в соответствии с нашей внутренней системой, рыночными данными и индивидуальными навыками.

🏢 Распределенная работа: Работайте откуда угодно — полностью удаленно, в наших хабах или комбинированно.

💻 Предоставляемый компанией ноутбук, стипендия на обустройство рабочего места и бюджет на коворкинг.

📍 Гибкий график и местоположение.

☀️ Обильный оплачиваемый отпуск, помимо местных государственных праздников.

🍼 Улучшенный отпуск по уходу за ребенком.

🧘‍♀️ Медицинское страхование и пенсионные льготы.

📖 Ежегодный бюджет на обучение и развитие.

🌴 Ежегодные выезды для совместной работы и регулярные виртуальные и очные социальные мероприятия.

🌍 Возможность внести вклад в новаторские проекты, формирующие будущее работы.

Примечание: Некоторые льготы могут различаться в зависимости от местоположения и должности.