Chief Technology Officer

Наша миссия

Мы делаем Африку первым континентом без наличных денег. В 2017 году более половины населения Субсахарской Африки не имело банковского счета. И на то есть веские причины — комиссии слишком высоки, ближайшее отделение может находиться за километры, и никто не принимает карты. Без доступа к финансовым учреждениям люди вынуждены хранить свои сбережения под матрасом. Владельцы малого бизнеса полагаются на кредиторов, которые взимают непомерные проценты. Родители часами стоят в очереди, чтобы оплатить школьные сборы наличными. Мы решаем эту проблему, создавая финансовые услуги, которые просто работают: без комиссий за счет, мгновенно доступные и принимаемые везде. В местах, где электричество, вода и дороги не всегда работают, вы все равно можете отправлять деньги с Wave. В 2017 году мы запустили мобильное приложение в Сенегале для внесения наличных, снятия средств, а также для одноранговых и деловых платежей. Сейчас у нас миллионы пользователей в 9 странах, и мы быстро растем. Наша цель — сделать Африку первым континентом без наличных денег, и здесь вы нам поможете...

Как вы поможете нам достичь этого

Мы ищем CTO, который возьмет на себя ответственность за разработку от начала до конца: системы, людей и стандарты для компании, чья работа меняет жизни.

• Позвольте нам двигаться быстро по мере роста: Мы сознательно отдаем предпочтение меньшей бюрократии, простым дизайнам и глубоко понятным инструментам, потому что это позволяет небольшой команде управлять такой важной системой. Ваша задача — сохранить это по мере роста штата и обеспечить большую ответственность на каждого инженера, а также четкое понимание того, где сложность оправдана.
• Обеспечьте надежность: Wave — это финансовая система для десятков миллионов людей. Вы установите стандарты для времени безотказной работы, реагирования на инциденты и того, насколько осторожно мы меняем системы, которые обрабатывают деньги, и вы будете нести ответственность, когда мы не справимся.
• Создайте и возглавьте слой руководства: Вы унаследуете 5 прямых подчиненных и организацию инженеров из ~100 человек, включая специалистов по безопасности, данным и инфраструктуре. Вы будете отвечать за наем, развитие и, при необходимости, замену инженеров-менеджеров и директоров. Вы будете лично участвовать в найме старших специалистов.
• Определите наше видение ИИ: Определите наше видение ИИ. Мы уже видим, как ИИ ускоряет разработку продуктов, но мы думаем, что находимся на ранних стадиях того, что мы можем сделать с помощью ИИ в наших приложениях и для ускорения работы по всей организации. Мы хотим, чтобы вы сделали Wave по-настоящему передовой организацией в области ИИ.
• Поддержка экспансии. Wave уже имеет более 25 миллионов пользователей с ускоряющимся ростом. Этот масштаб и каждый новый рынок представляют новые проблемы и ограничения. Вы поможете нам спланировать правильную архитектуру и организационную структуру, чтобы мы могли расти плавно и последовательно.
• Представляйте инжиниринг в компании. Wave очень прозрачна, будь то общение в Slack по умолчанию, частые сессии «Спросите Wave что угодно» или публикация документов для объяснения важных решений. Вы будете открыто и четко сообщать о том, что делает инжиниринг и почему, аудитории, которая включает инженеров, неинженеров, нашу команду руководителей и, при необходимости, регуляторов.

Ключевые детали

• Отчетность: Генеральному директору Дрю Дурбину.
• Команда: Около ~100 инженеров в 5 командах (платежи, продукты для пользователей, внутренние, непродуктовые команды и платформа), плюс 5 руководителей. Инженерные команды совместно возглавляются менеджерами по продуктам и инженерами-менеджерами.
• Стек: Python 3 с mypy на бэкенде, GraphQL API слой, Postgres и Redis, Kotlin/Jetpack на Android (наш основной клиент), Swift/SwiftUI на iOS, TypeScript и React на веб. Инфраструктура на GCP, управляемая с помощью Kubernetes и Terraform. Большая часть бэкенд-разработки происходит в большом монолите Python, развернутом в многонациональной архитектуре. Текущая работа включает инструменты для разработчиков на базе агентов, крупномасштабную миграцию наших баз данных и некоторую рефакторинг нашего монолита.
• Местоположение: Это полностью удаленная работа. Кандидаты должны проживать в одной из наших стран-хабов талантов (Испания, Великобритания, Восточное побережье США, Канада, Кения, Гана) или в одной из наших операционных стран в Африке, включая Сенегал, Кот-д'Ивуар и т. д. Ожидается, что вы будете путешествовать в наши страны минимум два раза в год, чтобы оставаться в курсе местных реалий, продуктов, команд и, конечно же, наших пользователей. Wave покрывает все расходы.
• Компенсация: Наши зарплаты конкурентоспособны и рассчитываются по прозрачной формуле. Для этой роли, в зависимости от вашего уровня и местоположения, мы предлагаем зарплату до 356 500 долларов США, плюс щедрый пакет акций:
  • Wave предоставляет ежегодный грант в размере 1200 долларов США для поддержки встреч с коллегами в коворкингах.
• Основные льготы:
  • Субсидированное медицинское страхование для вас и ваших иждивенцев и пенсионные взносы (варьируются в зависимости от страны).
  • 6 месяцев полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и субсидированная помощь в лечении бесплодия.
  • Гибкий отпуск, при этом большинство сотрудников берут от 21 до 30 дней, помимо официальных праздников.
  • Ежегодное пожертвование в размере 10 000 долларов США с соответствующим взносом компании.
• Процесс: Процесс включает до 5 собеседований, в том числе 2 технических обсуждения. Мы хотим, чтобы это была двусторонняя оценка: столько же шансов для вас оценить нас, сколько и для нас узнать вас. По ходу дела вы встретитесь с нашим генеральным директором, руководителем отдела кадров, руководителем отдела продуктов, обоими директорами по инжинирингу и старшим руководителем из одного из наших рынков.

Требования

• Вы управляли инженерной организацией примерно из 100 человек, включая менеджеров, которые управляют другими. Вы можете описать, как изменилась ваша собственная работа по мере роста организации.
• У вас есть опыт в разработке программного обеспечения, и вы хорошо разбираетесь в этом. Вы по-прежнему можете читать код и следить за техническими аргументами до конца.
• Вы несли ответственность за систему, где сбой имел высокую цену: деньги, безопасность или регулируемые данные.
• Вы нанимали старших инженеров-руководителей и увольняли кого-то с должности, которая не подходила. Вы можете честно рассказать об обоих случаях.
• Вы хорошо пишете. Ясно, кратко и убедительно, для читателей, не являющихся инженерами.
• У вас есть четкая и позитивная точка зрения на ИИ в инжиниринге: то, что вы попробовали, изменили или отбросили, а не план изучить его.
• Вы верите в то, что мы строим, и можете сказать почему, не будучи подталкиваемым.

Вы можете подойти, если вы

• Предпочитаете руководить отличной командой, а не быть самым умным инженером в комнате, и не чувствуете потерь от такого обмена.
• Комфортно себя чувствуете, будучи человеком, который высказывает неприятные вещи на совещании, и можете делать это, не переходя на личности.
• Меняете свое мнение публично, когда меняются доказательства.
• Предпочитаете самую простую работающую систему самой интересной.
• Заботитесь о том, что на самом деле испытывают наши пользователи: как долго идет перевод в плохой сети, что происходит с владельцем магазина, когда депозит не проходит, и поднимаете эти вопросы без напоминания при обсуждении инфраструктуры.
• Берете на себя ответственность за результаты, а не за процессы, в том числе когда результат плохой.
• Привлекает компания, которая публикует свои показатели внутри компании каждый месяц, ожидает прямой обратной связи в обоих направлениях и предпочитает быть неловко честной, а не комфортной.

Наша команда

У нас быстро растущая команда в Сенегале, Кот-д'Ивуаре, Мали, Буркина-Фасо, Гамбии, Уганде, Нигере, Сьерра-Леоне и Камеруне, а также удаленные сотрудники по всему миру. Мы глубоко увлечены нашей миссией — предоставлением радикально доступных финансовых услуг тем, кто нуждается в них больше всего. Мы развиваем автономию у наших сотрудников. Вы будете отвечать за свои проекты на каждом этапе, от понимания проблемы до мониторинга вашего решения в производстве. Мы привлекли крупнейший раунд серии А в Африке в 2021 году. Среди наших инвесторов мирового класса — Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator и Partech Africa. Мы входим в список лучших компаний Y Combinator по выручке.

Как подать заявку

Заполните форму ниже и загрузите резюме на английском языке и сопроводительное письмо с описанием вашего интереса к Wave и данной должности. Мы часто просматриваем заявки и рекомендуем подавать заявку на должность, которая наиболее соответствует вашим навыкам, опыту и карьерным целям. Wave является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников.