Engineering Manager - Company Secretariat

Местоположение: Литва

О КОМПАНИИ TIDE

В Tide мы помогаем малому и среднему бизнесу экономить время и деньги на ведении своей деятельности, предлагая не только бизнес-счета и сопутствующие банковские услуги, но и комплексный набор удобных и взаимосвязанных административных решений, от выставления счетов до бухгалтерского учета.

Tide меняет рынок банковских услуг для малого бизнеса и в настоящее время обслуживает более 2 миллионов участников по всему миру в Великобритании, Индии, Германии и Франции.

Используя передовые технологии, все решения разработаны с учетом потребностей МСП. Благодаря быстрой регистрации, низким комиссиям и инновационным функциям, мы принимаем решения на основе данных для выполнения нашей миссии: помогать МСП экономить время и деньги, чтобы они могли вернуться к любимому делу.

Факты о Tide:

• Tide доступен для МСП Великобритании, Индии, Германии и Франции.
• Более 2 миллионов участников: 900 000 в Великобритании и 1 100 000 в Индии, с быстрым ростом.
• Привлечено более 300 миллионов долларов финансирования.
• Более 2800 сотрудников Tide по всему миру.
• Три года подряд признаны лучшим местом для работы (Great Place to Work) и вошли в число 50 лучших рабочих мест Индии в сфере банковских, финансовых услуг и страхования в 2026 году.
• У нас есть офисы в центре Лондона, центр поддержки клиентов и технологий в Софии (Болгария), технологические центры в Сербии, Румынии, Литве и Хайдарабаде, а также офисы в Гургаоне, Нью-Дели, Берлине, Париже и Люксембурге.

О КОМАНДЕ

Команда корпорального секретариата (CoSec) осуществляет надзор за соблюдением требований законодательства в конкретных юрисдикциях путем интеграции с местными регулирующими органами и сторонними поставщиками услуг. Команда обеспечивает своевременную подачу официальных отчетов и внесение корпоративных изменений, бесшовно интегрируя эти процессы в процесс взаимодействия с участниками. Абстрагируя специфические для рынка юридические и операционные сложности в приложении Tide, команда гарантирует, что участники могут полагаться на надежное, автоматизированное управление соответствием требованиям. Развивая базовую архитектуру, созданную в Великобритании, текущие инициативы сосредоточены на преобразовании сервиса в рыночно-независимую платформу, способную динамически адаптироваться к различным источникам данных. Это включает оркестровку сложных междоменных интеграций данных, обеспечение точного преобразования данных и распространение обновлений и метаданных после подачи отчетности в нижестоящие системы после завершения обработки сторонними организациями.

О РОЛИ

• Руководство и обеспечение сквозной реализации функций корпоративного секретариата, гарантируя полное соответствие местным нормативным требованиям и специфике рынка.
• Разработка, создание и поддержка масштабируемых распределенных систем для бесшовного управления бизнесом и платформ соответствия требованиям с устойчивой долгосрочной стратегией.
• Тесное сотрудничество с командами продукта, соответствия требованиям и внутренней операционной деятельностью для определения архитектуры системы, выполнения ключевых задач и обеспечения высокой точности, поддерживаемости и полного соответствия всех сервисов.
• Содействие межфункциональному взаимодействию между доменами для полного понимания их систем и оптимизации существующих потоков.
• Менторство и развитие членов команды посредством активной практической технической работы и лидерства.
• Обеспечение высокой стабильности системы, операционной надежности и производительности путем определения SLO, улучшения инструментов наблюдаемости и поддержки эффективных практик дежурств.
• Взаимодействие с другими инженерами-руководителями для принятия стратегических межфункциональных решений по инфраструктуре и совместных проектов.
• Формирование дорожной карты и видения команды на предстоящие кварталы, четкое представление стратегических планов высшему руководству.
• Управление членами команды, поддержка их профессионального развития, распределение рабочей нагрузки и обеспечение согласованности в достижении поставленных целей.
• Продвижение современных инженерных практик путем перехода команды к полностековой разработке и использованию агентских рабочих процессов.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

Tide ищет технического Engineering Manager, который будет руководить командой Company Secretariat. На этой должности вы будете поддерживать и масштабировать нашу существующую платформу в Великобритании, одновременно расширяя сервис на новые рынки, создавая рыночно-независимую архитектуру, которая бесшовно интегрирует гибкие источники данных и обеспечивает надежную, автоматизированную подачу отчетности от имени наших участников.

Ключевые квалификации и навыки, необходимые для этой роли:

• Подтвержденный опыт создания и эксплуатации распределенных систем.
• Сильный технический опыт (предпочтительно с использованием экосистемы JVM).
• Практический опыт интеграции сторонних сервисов.
• Способность руководить, наставлять и расширять возможности инженерных команд.
• Сильная самомотивация и способность работать автономно.
• Проактивное решение проблем, устраняющее препятствия для себя и членов команды.
• Гибкий, адаптивный образ мышления, подходящий для высокоскоростной среды.
• Выдающиеся коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами.
• Подтвержденный опыт использования ИИ-ассистированных и агентских рабочих процессов.

НАШ ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК

Наши сервисы работают на AWS, используя микросервисы на Java и Spring Boot, с AWS Aurora (PostgreSQL) в качестве основной базы данных. Асинхронный и событийно-ориентированный обмен сообщениями обрабатывается через AWS SNS / SQS. Мы используем Coralogix для наблюдаемости, Gradle для сборки и GitHub для CI/CD с автоматизированным тестированием, сканированием безопасности и развертыванием Kubernetes через ArgoCD. Наши мобильные приложения созданы с использованием Flutter, а наша веб-платформа переходит с Angular на Flutter (web).

Новые сотрудники обычно выпускают что-то в продакшн в течение первых двух недель. Claude Code включен для всех инженеров для агентной и ИИ-ассистированной разработки.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВЗАМЕН

• Ежемесячная брутто-зарплата для этой должности составляет от 7500€ до 11000€, в зависимости от ваших навыков и опыта.
• Частная медицинская страховка.
• Взносы в пенсионный фонд 3-го уровня.
• 25 дней оплачиваемого ежегодного отпуска.
• 3 оплачиваемых выходных дня для волонтерской деятельности или обучения и развития.
• Дни отпуска по уходу за ребенком.
• Семейные выходные.
• Персональный бюджет на обучение и развитие в размере 500€ в год.
• Платформа для поддержания психического здоровья Plumm.
• Пособие на оборудование для удаленной работы.
• Отпуск sabbatical.
• Опционы на акции.
• Командные мероприятия.

СПОСОБЫ РАБОТЫ В TIDE

В Tide мы поддерживаем гибкую рабочую модель, которая допускает как работу в офисе, так и удаленную работу, чтобы удовлетворить конкретные потребности наших различных команд.

Хотя удаленная работа поддерживается, мы верим в силу личного общения для укрепления командного духа и сотрудничества. Наши офисы спроектированы как центры инноваций и командного строительства, где мы поощряем регулярные личные встречи для формирования сильного чувства общности.

TIDE — МЕСТО ДЛЯ КАЖДОГО

В Tide мы верим, что можем добиться успеха только тогда, когда позволим нашим различиям обогатить нашу культуру. Наши сотрудники имеют разнообразный опыт и уровень квалификации. Мы рассматриваем всех независимо от их расы, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, ветеранского статуса, нейроразнообразия или инвалидности. Мы отмечаем разнообразие в нашей рабочей силе как краеугольный камень нашего успеха. Наша приверженность широкому спектру идей и происхождения позволяет нам создавать продукты, которые находят отклик у разнообразных потребностей и жизней наших участников. Мы — Одна Команда и поддерживаем прозрачную и инклюзивную среду, где слышен голос каждого.