Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
ZipRecruiter
Санта-Моника, Соединенные Штаты5 дней назад
195 000 – 255 000 USD
в год
Грейд
Staff
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Гибрид, Удалённо, Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Активно связывать людей с их следующей большой возможностью. Кто мы: ZipRecruiter — ведущая онлайн-платформа для поиска работы. Основанная на технологии интеллектуального подбора персонала с использованием ИИ, компания активно связывает миллионы компаний всех размеров и соискателей работы через инновационные мобильные, веб- и электронные сервисы, а также через партнерства с лучшими сайтами по поиску работы в Интернете. ZipRecruiter имеет приложение №1 по рейтингу поиска работы в iOS и Android. О команде: Команда Job Seeker Apps создает основные интерфейсы и системы проактивного общения, которые направляют миллионы пользователей в их поиске работы. Наша команда сосредоточена на трансформации процесса поиска работы из пассивного поиска в поиск проактивных возможностей. Вот как мы это делаем: Поддержка соискателей работы по всему миру: мы создаем интерфейсы и платформы для связи с соискателями работы, где бы они ни находились. Наша команда владеет мобильными приложениями ZipRecruiter и интерфейсами ZipRecruiter для сторонних ИИ и агентов. Мы отвечаем за развитие этих каналов, чтобы соискатели могли продолжать поиск работы там, где им удобно. Проактивные сообщения и общение: мы создаем критически важные системы для составления и отправки нужной информации (электронные письма, push-уведомления) соискателям работы в оптимальное время. Наша цель — превратить ZipRecruiter в персонального рекрутера, оптимизируя контент, объем и расписание, чтобы соискатели находили удовлетворяющие их возможности, удовлетворяя при этом потребности работодателей в найме. Сбор пожеланий и предложений соискателей: мы помогаем соискателям добиваться успеха на нашей платформе, помогая им выразить, что они хотят от следующей возможности и что они предлагают потенциальному работодателю, через такие интерфейсы, как страница профиля и процесс подачи заявки. Навигация по учетной записи: мы владеем инструментами и системами, которые направляют соискателя в процессе поиска работы, включая домашнюю страницу для зарегистрированных пользователей. Мы предоставляем персонализированный контент, новые рекомендации по работе на основе истории пользователя и проактивные рекомендации по текущему состоянию его поиска, чтобы помочь ему найти следующую отличную роль. О вакансии: Мы ищем высокоавтономного и разностороннего инженера-программиста уровня Staff/Senior, который присоединится к нашей команде Job Seeker Apps. На этой должности вы будете поддерживать руководство отдела разработки, способствуя системному мышлению и сквозной разработке. Вы будете тесно сотрудничать с командами, отвечающими за профили соискателей и наш опыт работы с ИИ-агентами, создавая основные системы, которые передают информацию и намерения соискателя в нашу экосистему. Это позиция с высоким уровнем влияния, где вы будете активно сотрудничать с командами Product и Decision Science для формирования пользовательских функций и рабочих процессов, управляемых ИИ.
Сквозная разработка систем: работайте в нескольких областях — от инженерии данных до серверной инфраструктуры и полнофункциональной интеграции. Кросс-функциональная продуктовая стратегия: тесно сотрудничайте с отделами управления продуктами и принятия решений, чтобы внедрять инженерные перспективы на ранних этапах жизненного цикла разработки продукта. Техническое лидерство и наставничество: выступайте в качестве технического лидера, повышая уровень команды инженеров, направляя индивидуальных контрибьюторов и обеспечивая согласованность менеджеров по разработке в технической реализации. Измерение влияния: разрабатывайте и внедряйте творческие, основанные на данных методы для измерения реального успеха новых пользовательских функций. Интеграция с ИИ: проектируйте, как ZipRecruiter будет представлен в ИИ-помощниках и агентах, с измерением и защитными механизмами для безопасной масштабируемой реализации этих интеграций.
8+ лет профессионального опыта разработки программного обеспечения Глубокие знания основ информатики, включая объектно-ориентированное программирование, структуры данных и алгоритмы Опыт создания пользовательских продуктов с измеримым влиянием Опыт работы с менеджерами по продуктам для преобразования пользовательских проблем в инженерные решения Глубокое любопытство к продукту, над которым вы работаете, и к решаемым им проблемам
Клиентская разработка с использованием ReactJS, TypeScript или других современных языков и фреймворков Стек хранилища данных (data lake): parquet на объектном хранилище, каталог данных, такой как AWS Glue, открытый формат таблиц, такой как Apache Iceberg или Delta Lake, фреймворк обработки данных, такой как Apache Spark или Flink Разработка продуктов на потребительских маркетплейсах Степень бакалавра/магистра/доктора наук в области математики, информатики, физики, смежной технической области или эквивалентный практический опыт
Мы предлагаем гибридный формат работы. Большинство позиций, расположенных в США, также могут выполняться удаленно (любые исключения будут указаны в разделе «Минимальные требования» ниже). Конкурентную компенсацию Исключительный пакет льгот Гибкий отпуск и оплачиваемый отпуск План 401(k) с софинансированием работодателем Базовая годовая заработная плата в США для этой штатной должности составляет от $195 000 до $255 000. Диапазоны заработной платы определяются должностью, уровнем и местоположением, и диапазон, указанный в каждом описании вакансии, отражает минимальный и максимальный целевой показатель для новых сотрудников на данной должности во всех местах в США. В пределах диапазона индивидуальная оплата определяется местоположением работы, знаниями и навыками, относящимися к должности, глубиной опыта, соответствующим образованием или обучением и дополнительными соображениями, связанными с должностью. В зависимости от предлагаемой должности, опционы, бонусы, комиссионные или другие формы компенсации могут также предоставляться в рамках общего пакета компенсации, в дополнение к полному спектру медицинских, финансовых и других льгот.
We offer a hybrid work environment. Most US-based positions can also be performed remotely (any exceptions will be noted in the Minimum Qualifications below.) Our Mission: To actively connect people to their next great opportunity. Who We Are: ZipRecruiter is a leading online employment marketplace. Powered by AI-driven smart matching technology, the company actively connects millions of all-sized businesses and job seekers through innovative mobile, web, and email services, as well as through partnerships with the best job boards on the web. ZipRecruiter has the #1 rated job search app on iOS & Android. About the Team: The Job Seeker Apps team builds the primary interfaces and proactive communication systems that guide millions of users through their job search journey. Our team focuses on transforming the job search experience from passive searching to proactive opportunity. Here’s how we do that: Supporting Job Seekers Everywhere: We build interfaces and platforms to reach job seekers wherever they are. Our team owns ZipRecruiter’s mobile apps and ZipRecruiter’s interfaces to third party AI and agentic systems. We are responsible for growing these channels so job seekers can continue their job search wherever works for them. Proactive Messaging and Communication: We build the critical systems for composing and sending the right information (emails, push notifications) to job seekers at the optimal time. Our goal is to transform ZipRecruiter into a personal recruiter, optimizing content, volume, and scheduling to ensure job seekers find satisfying opportunities while meeting employer hiring needs. Capturing Job Seeker Wants and Offers: We help job seekers succeed in our marketplace by helping them express what they want out of their next opportunity, and what they offer to their potential employer, through experiences like the profile page and apply flow. Guiding the Logged-In Experience: We own the tools and systems that guide a user's job search, including the logged-in homepage. We deliver personalized content, new job recommendations based on user history, and proactive guidance on the current state of their search to help them secure their next great role. About the Job: We are seeking a highly autonomous and versatile Staff/Senior Software Engineer to join our Job Seeker Apps team. In this role, you’ll support engineering leadership, driving systems thinking and end-to-end development. You’ll work closely with the teams behind job seeker profiles and our AI agent experiences, building the core systems that carry a job seeker’s information and intent into our marketplace. This is a high-impact position where you will actively collaborate with Product and Decision Science teams to shape user-facing features and AI-driven workflows. What You’ll Do: End-to-End Systems Engineering: Operate across multiple problem spaces—from data engineering to backend infrastructure and full-stack integration. Cross-Functional Product Strategy: Partner closely with Product Management and Decision Science to inject engineering perspectives early in the product development lifecycle. Technical Leadership & Mentorship: Act as a technical anchor, up-leveling an engineering team, guiding ICs, and keeping Engineering Managers aligned on technical execution. Impact Measurement: Design and implement creative, data-driven methods to measure the real-world success of newly shipped user-facing features. AI Integration: Architect how ZipRecruiter is presented in AI assistants and agentic systems, with the measurement and guardrails to run those integrations safely at scale. Minimum Qualifications: 8+ years of professional software development experience Strong computer science fundamentals, including object-oriented programming, data structures, and algorithms A track record of building user-facing products with measurable impact Experience working with Product Managers to turn user problems into engineering solutions Deep curiosity about the product you work on and the problems it solves Bonus Points for Experience With Any Of: Client-side development using ReactJS, TypeScript, or other modern languages and frameworks A data lake stack: parquet on object storage, a data catalog such as AWS Glue, an open table format such as Apache Iceberg or Delta Lake, a data processing framework like Apache Spark or Flink Product development in consumer-facing marketplaces BS/MS/PhD in Mathematics, Computer Science, Physics, related technical field or equivalent practical experience As part of our team you’ll enjoy: Competitive compensation Exceptional benefits package Flexible Vacation & Paid Time Off Employer-matched 401(k) plan The US base salary range for this full-time position is $195,000 - $255,000. Our salary ranges are determined by role, level, and location, and the range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target for new hire salaries for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location, role-related knowledge and skills, depth of experience, relevant education or training, and additional role-related considerations. Depending on the position offered, equity, bonuses, commission, or other forms of compensation may also be provided as part of a total compensation package, in addition to a full range of medical, financial, and other benefits. ZipRecruiter is proud to be an equal opportunity employer and provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or genetics. Privacy Notice: For information about ZipRecruiter's collection and processing of job applicant personal data for this job, please see our Privacy Notice at:
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 196 000 до 240 000