BeyondTrust
Соединенные Штаты22 дня назад
BeyondTrust — это место, где вы можете воплотить свою цель в жизнь благодаря работе, которую вы выполняете, создавая более безопасный мир с помощью нашего портфеля SaaS для кибербезопасности. Наша культура гибкости, доверия и непрерывного обучения означает, что вы будете признаны за свой рост и за влияние, которое вы оказываете на наш успех. Вас будут окружать люди, которые бросают вызов, поддерживают и вдохновляют вас быть лучшей версией себя.
Менеджер SRE является операционным руководителем новой кросс-продуктовой SRE-команды в BeyondTrust, которая создает и управляет средами AWS GovCloud, обеспечивающими дополнительную авторизацию FedRAMP для продуктов BeyondTrust. Подчиняясь вице-президенту по разработке приложений, эта роль отвечает за надежность, контроль изменений и механизмы непрерывного соответствия требованиям для этих сред, чтобы команды разработчиков продуктов могли сосредоточиться на доставке продукта.
Это роль игрока-тренера. Правильный кандидат обладает технической глубиной на уровне штатного специалиста: он может критически оценивать Terraform, определения конвейеров и предложения по архитектуре, лично создавал и эксплуатировал эти механизмы и может нести ответственность в случае инцидента. Эта глубина сочетается с реальным опытом управления людьми: кандидат нанимал, развивал и руководил небольшой командой SRE или DevOps, и отвечает за выполнение задач командой, а не только за ее архитектуру. Инженерное исполнение лежит на команде; менеджер остается достаточно близко к клавиатуре, чтобы руководить ею авторитетно.
Миссия на первый год конкретна: построить и эксплуатировать среды AWS GovCloud, которые обеспечивают авторизацию FedRAMP для охватываемых продуктов, с автоматизацией для поддержания их непрерывного соответствия требованиям FedRAMP 20x, где доказательства машиночитаемы, перепроверяются каждые несколько дней и ежемесячно отчитываются.
Наши команды разработчиков отвечают за доставку продуктов. Эта роль существует для того, чтобы они могли сосредоточиться на ней. Менеджер SRE берет на себя постоянную ответственность за общую операционную работу, которая иначе легла бы на команды разработчиков в виде рутины: среды GovCloud, производственные операции, механизмы выпуска и обновления, а также конвейер доказательств соответствия для охватываемых продуктов.
Команда, которой руководит эта роль, — это инженерная команда, отвечающая за операции, а не операционная команда. Ее продукт — автоматизация; операции — это входные данные. Каждая выполненная дважды ручная процедура является кандидатом на устранение, а успех команды измеряется операционной работой, которую она сделала ненужной, а не закрытыми тикетами. Ручная операционная работа ограничена примерно половиной мощности команды; остальное идет на разработку способов автоматизации этой работы. Защита этого разделения от повседневного давления — задача менеджера.
Примечание о структуре рабочей нагрузки: наши среды представляют собой парк виртуальных машин в модели «аппаратный комплекс» и однопользовательских сред наряду с общими службами, а не чисто облачные. Оркестрация обновлений парка, эталонные образы и поэтапное развертывание в масштабах от сотен до тысяч являются основными задачами, а не второстепенными.
Разнообразие. Инклюзивность. Это больше, чем просто слова для нас. Это руководящие ценности того, как мы строим наши команды, развиваем лидеров и создаем культуру, где люди чувствуют связь.
Мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они могли заботиться о наших клиентах. Клиентах, которые так же разнообразны, как и мы. Мы нанимаем замечательных людей из разных слоев общества, потому что, когда мы отличаемся вместе, мы сильнее вместе.
BeyondTrust — мировой лидер в области безопасности идентификации, защищающий Paths to Privilege™. Наш подход, ориентированный на идентификацию, выходит за рамки защиты привилегий и доступа, предоставляя организациям наиболее эффективное решение для управления всей поверхностью атаки идентификации и нейтрализации угроз, будь то внешние атаки или инсайдеры.
BeyondTrust лидирует в трансформации безопасности идентификации для предотвращения взломов и ограничения масштабов атак, одновременно создавая превосходный клиентский опыт и операционную эффективность. Нам доверяют 20 000 клиентов, включая 75 компаний из списка Fortune 100, а также наша глобальная экосистема партнеров.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram