Technical Program Manager

Мы ищем технического менеджера программ (Technical Program Manager), который будет отвечать за крупнейшие кросс-функциональные программы inDrive от начала до конца. Вы будете работать с десятками команд, напрямую взаимодействуя с руководством отделов разработки продуктов и инженерии, и принимать решения не только о том, как будут реализованы наши самые масштабные программы, но и о том, какие из них мы будем запускать и в каком порядке.

Эта роль находится на стыке продуктовых намерений и технических реалий. Вы будете работать с менеджерами по продуктам, определяя объем, приоритеты и этапы разработки того, что мы создаем, и с инженерами, определяя, как это будет реализовано, — а затем будете управлять зависимостями на всей поверхности.

Это глубоко техническая роль. Вы будете проводить время на обсуждениях архитектуры, обзорах дизайна и принятии решений о компромиссах, а не только на совещаниях по статусу. Мы ищем человека, который сам разрабатывал программное обеспечение или руководил инженерами, и который может уверенно общаться с ведущими инженерами и архитекторами.

Вы присоединитесь к команде управления программами в рамках PMO (Product & Technology PMO), наряду с отделами Product & Engineering Excellence и CTO/CPO Operations.

Обратите внимание, что мы ищем кандидата, базирующегося в Грузии (страна), а не в штате США.

• Координация работы нескольких продуктовых команд для обеспечения ценности в ожидаемые сроки

• Тесное сотрудничество с инженерами-менеджерами и членами команды для создания продуктов и достижения ощутимых результатов на протяжении всего жизненного цикла разработки

• Управление расписаниями проектов, выявление потенциальных проблем и своевременное информирование всех ключевых заинтересованных сторон

• Управление приоритетами, рисками и зависимостями

• Создание процесса для непрерывного совершенствования метрик — производительности (доставки и поиска), качества, а также вовлеченности и зрелости команды

• Организация мероприятий на уровне проектов или программ

• Сквозная ответственность. Отвечайте за сквозную реализацию крупнейших технических программ inDrive в масштабах всей организации, от инициации и определения объема до архитектуры, выполнения, запуска и внедрения, с достижением измеримых результатов в течение нескольких кварталов

• Партнерство с продуктом. Сотрудничайте с менеджерами по продуктам из различных бизнес-вертикалей и платформ для определения объема программ, оспаривания и уточнения требований, согласования того, что входит и не входит в программу, и преобразования неопределенных продуктовых намерений в программу с четко очерченными рамками

• Приоритизация и поэтапное планирование. Принимайте решения о приоритетах и поэтапном планировании совместно с отделами продукта и инженерии — что выпустить в первую очередь, что может подождать, что можно разделить — чтобы ценность была доставлена раньше, а план выдержал столкновение с реальностью

• Межфункциональные зависимости. Определяйте, картируйте и устраняйте зависимости по всей поверхности, включая те, которые никто еще не заметил

• Техническая глубина. Понимайте техническую реализацию на уровне архитектуры и участвуйте в принятии решений по дизайну системы, масштабируемости и надежности

• Архитектура решения. Отвечайте за техническую целостность сквозных решений, охватывающих несколько сервисов, платформ, поставщиков и рынков, и несите ответственность за технические KPI и SLA, на которые претендуют ваши программы

• Техническое суждение. Используйте свой инженерный опыт, чтобы помочь командам принимать обоснованные проектные решения, выявлять пробелы в предлагаемых решениях и взвешивать компромиссы между продуктом и технологией

• Управление портфелем. Управляйте портфелем программ: упорядочивайте их, устраняйте межпрограммные зависимости и конфликты в пропускной способности, принимайте решения о объеме, сроках и техническом подходе

• Структурирование неопределенности. Создавайте структуру там, где ее нет, определяя рамки программ, точки принятия решений, операционные ритмы и модели коммуникации

• Системный риск. Выявляйте риски, видимые только с точки зрения кросс-программного анализа, и вмешивайтесь, чтобы стабилизировать рискованные программы в любом месте портфеля

• Масштабное исполнение. Определяйте, где организация теряет скорость, разрабатывайте масштабируемые процессы для ее исправления и обеспечьте их внедрение во всех командах Prod/Tech

• Партнерство с руководством. Напрямую сотрудничайте с директорами отделов продукта/инженерии, вице-президентами, CTO и CPO по вопросам приоритетов, целей и компромиссов, а также управляйте коммуникацией с руководством, чтобы решения принимались быстро и с нужной информацией

• Лидерство в профессии. Наставляйте технических менеджеров программ и определяйте направление развития группы управления программами

• Помогите нам бороться с несправедливостью, создавая справедливые возможности для миллионов людей в 47 странах.

• Развивайте свои профессиональные навыки, имея доступ к наставничеству, карьерному консультированию и обучающим программам.

• Сотрудничайте с командами по всему миру и получите международный опыт в рамках нашей программы Global Talent Exchange.

• Участвуйте в общекорпоративных конкурсах, награждениях, спортивных мероприятиях, социально-ориентированных проектах под руководством сотрудников и волонтерских проектах.

• Работайте бок о бок с людьми, которые проявляют инициативу, открыто высказываются и бросают вызов самим себе для роста.

• Совершенствуйте свои языковые навыки с помощью софинансируемых курсов и внутренних разговорных клубов.

• Окончательные льготы могут варьироваться в зависимости от местоположения.