Strava
Сан-Франциско, Соединенные Штаты2 месяца назад
195 000 – 215 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 6 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Compensation: $195K - $215K per year
О STRAVA
Strava — это приложение для активных людей. С более чем 200 миллионами спортсменов из более чем 185 стран, это больше, чем просто отслеживание тренировок — это место, где люди вместе достигают прогресса, от новых привычек до новых личных рекордов. Независимо от вашего вида спорта или способа его отслеживания, Strava вас покроет. Найдите свою команду, достигайте своих целей и пусть каждое усилие имеет значение. Начните свой путь со Strava сегодня.
Наша миссия проста: мотивировать людей жить самой активной жизнью. Мы верим в силу движения, чтобы объединять и продвигать людей вперед.
Мы ищем Senior Technical Program Manager II для поддержки инициатив Strava for Business. В качестве Senior Technical Program Manager вы будете отвечать за техническое выполнение программы, превращая дорожную карту SfB в выпущенные, надежные возможности, поддерживая кросс-функциональную работу между инженерами, продуктовыми менеджерами и бизнес-стейкхолдерами в рамках установленных границ, последовательности и сроков.
Мы следуем гибкой гибридной модели, которая предполагает более половины вашего времени на месте в нашем офисе в Сан-Франциско — три дня в неделю.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
Управлять параллельными кросс-командными программами в Strava for Business, от определения границ до поставки.
Отвечать за операционный ритм (планирование, стендапы и обзоры) для ваших программ.
Выступать первой линией обороны для входящих запросов, осуществляя их триаж и определение приоритетов между инженерами и бизнес-стейкхолдерами.
Заранее выявлять риски и компромиссы, прежде чем они станут препятствиями.
Ежедневно взаимодействовать с инженерами SfB, PM и бизнес/партнерскими стейкхолдерами, координируя работу с более широкой организацией разработки продуктов Strava, где существуют зависимости.
Внедрять и совершенствовать процессы приема и триажа, чтобы команда работала предсказуемо.
ЧТО МЫ ИЩЕМ
6+ лет опыта управления программами
Подтвержденный опыт управления кросс-функциональными программами в бизнес/GTM/продажной организации.
Сильные навыки самостоятельного триажа и приоритизации — умение определять границы, последовательность и устранять препятствия в условиях неопределенности, без навязчивой помощи.
Достаточная техническая грамотность, чтобы заслужить доверие инженеров: способность следить за стеком в своей области, оспаривать предположения, выявлять подводные камни и знать, когда нужно эскалировать проблему.
Опыт работы в B2B, корпоративном или партнерском сегменте.
Комфортное взаимодействие с операционными процессами GTM/продаж — конвейер, запуски, партнерские обязательства.
Для получения информации о льготах, пожалуйста, нажмите здесь.
ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ?
Движение объединяет нас. В Strava мы создаем крупнейшее в мире сообщество активных людей, помогая им оставаться мотивированными и достигать своих целей.
Наша глобальная команда увлечена тем, чтобы сделать движение веселым, значимым и доступным для всех. Независимо от того, занимаетесь ли вы разработкой технологий, развитием нашего сообщества или стимулированием инноваций, ваша работа в Strava оказывает влияние.
Присоединяясь к Strava, вы не просто присоединяетесь к компании — вы присоединяетесь к движению. Если вы готовы привнести свою энергию, идеи и стремление, давайте вместе создадим что-то невероятное.
Strava разрабатывает программное обеспечение, которое делает лучшую часть дня наших спортсменов еще лучше. Так же, как мы глубоко привержены раскрытию их потенциала, мы стремимся предоставлять первоклассную, инклюзивную рабочую среду, в которой наши сотрудники также могут расти и процветать. Мы поддерживаем Sequoia Capital, TCV, Madrone Partners и Jackson Square Ventures, и мы расширяемся, чтобы удовлетворить потребности нашего растущего сообщества мировых спортсменов. Наша культура отражает наше сообщество. Мы постоянно стремимся нанимать и привлекать коллег из разных слогов, с разным опытом и точками зрения, потому что мы знаем, что вместе мы — более сильная команда.
Strava является работодателем с равными возможностями. В соответствии с ценностями Strava, мы принимаем все решения о найме, включая наем, оценку, увольнение, продвижение по службе и обучение, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, возраста, национального происхождения, родословной, сексуальной ориентации, физических недостатков, психических расстройств, состояния здоровья, инвалидности, пола или идентичности или самовыражения, беременности или состояний, связанных с беременностью, семейного положения, роста и/или веса.
Мы обеспечим, чтобы лица с ограниченными возможностями получали разумные приспособления для участия в процессе подачи заявления на работу или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и для получения других льгот и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить приспособление.
Уведомление для соискателей в соответствии с Законом о защите прав потребителей Калифорнии
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам