Recruiter

Вы — рекрутер, показывающий лучшие результаты? Устали проводить десятки нерелевантных собеседований с кандидатами, которые даже не заинтересованы?

В EasySoftGroup мы расширяем наш рекрутинговый отдел и ищем сильных рекрутеров, которые ориентированы на реальные результаты.

Что вы получите: – Высококачественные, актуальные вакансии (без устаревшего хлама) – Прозрачная система бонусов, ориентированная на результат – Реальное влияние на результаты, а не только на процесс – Сильная, опытная команда

Кого мы ищем: – 5+ лет опыта в рекрутинге (агентство или сервисная сфера) – Опыт найма на должности, связанные с AI-driven или GTM (Sales, Marketing, RevOps и т. д.) – Подтвержденный опыт ICP-driven headhunting (а не только реактивный поиск) – Отличные коммуникативные навыки как с клиентами, так и с кандидатами, уровень B2+ по английскому языку – Сильное стремление к постоянному росту экспертизы, с амбициями развиваться в руководящую роль – Желание работать с инструментами AI и автоматизации и интегрировать их в повседневные рабочие процессы

Если это звучит актуально — напишите мне или Nataliia Y. Я поделюсь подробностями, и мы посмотрим, подходит ли это вам.