Product Analyst (Mid and Senior Level) - Joint Account

Наша история

Здравствуйте. Мы Zopa.

Мы начали свой путь в 2005 году, основав первую в истории компанию по кредитованию между физическими лицами (peer-to-peer lending). К 2020 году мы запустили Zopa Bank. Банк, который прислушивается к тому, что не нравится нашим клиентам в финансовой сфере, и поступает противоположным образом. Мы переопределяем то, каково это — работать в финансовой сфере. Наше видение новой эры банковского дела ставит людей в центр — мы создали бизнес, который дает каждому возможность ставить высокие цели каждый день, чтобы двигать финансы вперед. Узнайте больше о наших фантастических предложениях на Zopa.com!

Мы невероятно гордимся нашими достижениями, и ничего из этого не было бы возможно без нашей удивительной команды. Мы выигрываем не только отраслевые награды, но и были названы в тройке самых любимых мест для работы в Великобритании (UK’s Most Loved Workplaces).

Если вы принимаете нестандартные вызовы, не боитесь мыслить иначе и стремитесь оказать значительное влияние, вы преуспеете здесь, в Zopa, поэтому присоединяйтесь к нам и сделайте это значимым. Хотите увидеть нас в действии? Подпишитесь на нас в Instagram контакт рекрутера

День из жизни

• Сотрудничество с менеджерами по продукту, дизайнерами, инженерами и аналитиками Zopa, ежедневно предоставляя надежные инсайты для принятия решений и улучшения продукта Joint Account
• Разработка и оценка статистически строгих экспериментов для поддержки быстрой итеративной разработки продукта, поскольку мы проходим через неопределенность, проводя тесты
• Определение метрик, которые будут нашим источником истины для оценки производительности продукта, качества пользовательского опыта и прогресса по ключевым результатам
• Управление вашей картой аналитики, проактивное выявление возможностей для дальнейшего анализа и приоритизация работ с наибольшим влиянием
• Создание передовых аналитических инструментов с использованием ИИ, разработка новых инструментов для генерации инсайтов на естественном языке и мощных внутренних приложений для работы с данными

О вас

• Технические навыки: Опыт работы в аналитической роли с сильными навыками манипулирования данными в SQL и/или Python. Вы комфортно работаете с большими наборами данных и извлекаете инсайты, которые стимулируют принятие решений
• Результативность: Вы работали в быстро развивающейся среде (например, финтех, стартап, консалтинг). Вы приоритизируете по степени влияния и находите правильный баланс между точностью и усилиями в зависимости от контекста
• Ясность: Вы преуспеваете в среде с неструктурированными, открытыми проблемами. Вы умеете выделять сигнал из шума и привносить ясность для лиц, принимающих решения
• Влияние: Вы четко общаетесь и объясняете сложные концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам. Вы не боитесь оспаривать, где это уместно, но всегда относитесь к другим с уважением и деликатностью
• Мотивация: Вы — самостоятельный инициатор, склонный к действию, который не ждет указаний. Вы воодушевлены созданием инновационных банковских продуктов

Приятно иметь

• Вы проводили эксперименты, такие как A/B-тестирование, и выполняли причинно-следственный анализ для выделения статистически значимого влияния изменений продукта и других событий
• Вы являетесь экспертом в создании интуитивно понятных визуализаций данных и самостоятельных продуктов данных, которые рассказывают историю
• Вы привыкли работать в межфункциональных командах, сотрудничая с различными заинтересованными сторонами из разных дисциплин
• Вы определяли и строили метрики для отслеживания производительности продукта по конверсии, активации, удержанию и вовлеченности
• У вас есть опыт работы с потребительскими финтех-продуктами (или аналогичными) в цифровой среде

В Zopa мы ценим гибкие подходы к работе.

Мы ценим личное сотрудничество и хороший баланс между работой и личной жизнью. Эта гибридная роль требует вашего присутствия в нашем лондонском офисе 2-3 дня в неделю. У вас также будет возможность работать из-за границы до 120 дней в году!* Но независимо от того, где вы находитесь, мы позаботимся о том, чтобы у вас было все необходимое для достижения успеха как в работе, так и в личной жизни, с первого дня. *При условии наличия права на работу в выбранной стране

Заявление о многообразии

Zopa гордится тем, что предлагает рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения приводит к созданию лучших продуктов для наших клиентов и уникальной корпоративной культуры для наших сотрудников. Мы состоим из представителей почти 50 национальностей, у нас есть форум по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (DE&I), состоящий из зопианцев, желающих изменить ситуацию, и мы гордимся нашей культурой, где каждый может быть самим собой на работе. Наш подход к DE&I отражен в процессе найма, поэтому, пожалуйста, сообщите нам, если вам потребуются какие-либо разумные приспособления.

Наш подход к ИИ на собеседованиях

В Zopa ИИ — это не то, что мы тестируем — это часть того, как мы работаем каждый день. Будучи гордым партнером Jobs 2030, мы стремимся развивать грамотность в области ИИ среди нашей рабочей силы, и мы ожидаем, что зопианцы будут использовать ИИ как часть своей работы. Поэтому мы хотим быть прозрачными в отношении того, как мы подходим к использованию ИИ во время нашего процесса найма.

Поведенческие и компетентностные собеседования: Пожалуйста, не используйте ИИ. Эти беседы предназначены для того, чтобы понять вас — ваш опыт, вашу оценку и то, как вы подходили к реальным ситуациям. Сгенерированный ИИ ответ не может нам этого сообщить. Он может помешать нам выяснить, подходим ли мы друг другу.

Технические собеседования: Зависит от роли. Некоторые технические этапы активно приветствуют использование ИИ, другие — нет. Ваш Talent Partner сообщит вам, чего ожидать на каждом этапе. Где ИИ является частью оценки, нас будет интересовать не только результат, но и то, как вы его использовали — выбранные вами инструменты, ваше обоснование и принятые вами решения.