ABOUT ALU At the African Leadership University (ALU), we're more than just an institution—we're a catalyst for transformation. Our mission is to develop a new generation of ethical and entrepreneurial leaders who will shape Africa's future. Through our innovative curriculum, focus on experiential learning, and vibrant pan-African community, we empower students to become changemakers, problem-solvers, and innovators. At ALU, we're not just teaching; we're nurturing the leaders who will drive Africa's progress and prosperity in the 21st century

We are dedicated to fostering an open yet secure environment, balancing the safety of students, staff, and visitors with respect for individual rights, and safeguarding responsibilities.

HOW WE WORK The ALU Team works in starkly different ways to traditional academic bureaucracies. We approach education from first principles, empower individuals to design, test, and implement creative new ideas, and work closely together to craft transformative learning experiences. We are deeply passionate about our students and excited by the challenge of building something entirely new.

The African Leadership University is committed to ensuring the safety and Well-being of all students under our care. As part of this commitment, we have a comprehensive safeguarding policy in place, which outlines our Zero-tolerance approach to any violation of safeguarding.

ABOUT THE ROLE The Venture Analyst & Coach supports the development, assessment, and performance tracking of student-led ventures across ALU’s Student Ventures Program (SVP). The role focuses on venture screening, founder coaching, post-funding monitoring, and data-driven decision-making to ensure founders progress responsibly and funding is deployed effectively. This role sits at the intersection of venture analysis, founder support, and accountability, ensuring that promising ventures are supported while risks are identified early and managed appropriately.

ROLE RESPONSIBILITIES

Venture Screening & Assessment (Core Function)

Support the review and screening of applications for SVP programs, including Ventures Lab, ScaleUp Lab, and thematic accelerators.
Assess ventures using defined evaluation criteria, rubrics, and data room reviews.
Provide written assessments and recommendations to support selection, rejection, or conditional progression decisions.
Flag inconsistencies, gaps, or risk indicators in venture submissions and founder claims.

Founder Coaching & Venture Support

Provide hands-on coaching to founders across venture development, traction, execution, and operational readiness.
Support founders in building and improving data rooms, financial models, traction plans, and pitch materials.
Conduct structured progress reviews and milestone check-ins with assigned ventures.
Escalate risks, underperformance, or integrity concerns to the Senior SVP Associate where necessary.

Post-Funding Support & Monitoring

Support funded ventures through post-grant monitoring, KPI tracking, and milestone verification.
Assist with tranche-based disbursement tracking in line with signed MOUs and funding annexes.
Review progress reports and supporting evidence submitted by founders prior to tranche releases.
Identify discrepancies between reported progress and observable outcomes.

Monitoring, Evaluation & Reporting

Collect, analyse, and maintain venture performance data including traction, revenue, user growth, and operational milestones.
Prepare internal summaries and reports to support funding, continuation, or termination decisions.
Support longitudinal tracking of venture outcomes post-program.

Administrative & Cross-Functional Responsibilities

Maintain accurate venture records, documentation, and reporting folders.
Collaborate with Finance, Operations, and Program teams on disbursements and compliance.
Perform any other duties reasonably assigned by the Senior SVP Associate or C4E Manager.

REQUIRED EXPERIENCE

Required Qualifications:

Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, Entrepreneurship, Management, or a related field.
Demonstrated experience supporting, analysing, or working with early-stage ventures or startups.
Experience with venture analysis, consulting, investment, or accelerator programs is an advantage.

Key Skills & Competencies:

Venture & Analytical Competencies

Strong understanding of startup lifecycles, traction metrics, MVP validation, and execution risk.
Ability to analyse financials, KPIs, and founder reports critically and objectively.

Coaching & Communication

Ability to coach founders constructively while maintaining accountability.
Strong written and verbal communication skills, particularly for feedback and reporting.

Operational & Judgment Skills

High attention to detail and integrity in assessment and decision-making.
Ability to manage multiple ventures simultaneously under tight timelines.

Professional Attributes

High integrity, sound judgment, and comfort handling sensitive issues.
Calm, objective, and solutions-oriented.

ROLE OUTCOMES / SUCCESS INDICATORS.

High-quality, evidence-based venture assessments.
Improved accuracy and reliability of founder reporting.
Reduced funding risk through early detection of underperformance or misuse.
Strong founder satisfaction balanced with accountability.
Clear, timely reporting to leadership and finance.

We are dedicated to fostering an open yet secure environment, balancing the safety of students, staff, and visitors with respect for individual rights, and safeguarding responsibilities.

ROLE RESPONSIBILITIES

Venture Screening & Assessment (Core Function)

Support the review and screening of applications for SVP programs, including Ventures Lab, ScaleUp Lab, and thematic accelerators.
Assess ventures using defined evaluation criteria, rubrics, and data room reviews.
Provide written assessments and recommendations to support selection, rejection, or conditional progression decisions.
Flag inconsistencies, gaps, or risk indicators in venture submissions and founder claims.

Founder Coaching & Venture Support

Provide hands-on coaching to founders across venture development, traction, execution, and operational readiness.
Support founders in building and improving data rooms, financial models, traction plans, and pitch materials.
Conduct structured progress reviews and milestone check-ins with assigned ventures.
Escalate risks, underperformance, or integrity concerns to the Senior SVP Associate where necessary.

Post-Funding Support & Monitoring

Support funded ventures through post-grant monitoring, KPI tracking, and milestone verification.
Assist with tranche-based disbursement tracking in line with signed MOUs and funding annexes.
Review progress reports and supporting evidence submitted by founders prior to tranche releases.
Identify discrepancies between reported progress and observable outcomes.

Monitoring, Evaluation & Reporting

Collect, analyse, and maintain venture performance data including traction, revenue, user growth, and operational milestones.
Prepare internal summaries and reports to support funding, continuation, or termination decisions.
Support longitudinal tracking of venture outcomes post-program.

Administrative & Cross-Functional Responsibilities

Maintain accurate venture records, documentation, and reporting folders.
Collaborate with Finance, Operations, and Program teams on disbursements and compliance.
Perform any other duties reasonably assigned by the Senior SVP Associate or C4E Manager.

REQUIRED EXPERIENCE

Required Qualifications:

Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, Entrepreneurship, Management, or a related field.
Demonstrated experience supporting, analysing, or working with early-stage ventures or startups.
Experience with venture analysis, consulting, investment, or accelerator programs is an advantage.

Key Skills & Competencies:

Venture & Analytical Competencies

Strong understanding of startup lifecycles, traction metrics, MVP validation, and execution risk.
Ability to analyse financials, KPIs, and founder reports critically and objectively.

Coaching & Communication

Ability to coach founders constructively while maintaining accountability.
Strong written and verbal communication skills, particularly for feedback and reporting.

Operational & Judgment Skills

High attention to detail and integrity in assessment and decision-making.
Ability to manage multiple ventures simultaneously under tight timelines.

Professional Attributes

High integrity, sound judgment, and comfort handling sensitive issues.
Calm, objective, and solutions-oriented.

ROLE OUTCOMES / SUCCESS INDICATORS.

High-quality, evidence-based venture assessments.
Improved accuracy and reliability of founder reporting.
Reduced funding risk through early detection of underperformance or misuse.
Strong founder satisfaction balanced with accountability.
Clear, timely reporting to leadership and finance.

В African Leadership University (ALU) мы больше, чем просто учебное заведение — мы катализатор перемен. Наша миссия — воспитать новое поколение этичных и предприимчивых лидеров, которые будут формировать будущее Африки. Благодаря нашей инновационной учебной программе, акценту на практическом обучении и яркой панафриканской общине, мы даем студентам возможность стать агентами перемен, решать проблемы и новаторами. В ALU мы не просто учим; мы воспитываем лидеров, которые будут способствовать прогрессу и процветанию Африки в XXI веке.

Мы стремимся создать открытую, но безопасную среду, балансируя безопасность студентов, сотрудников и посетителей с уважением к индивидуальным правам и обязанностями по защите.

КАК МЫ РАБОТАЕМ Команда ALU работает совершенно иначе, чем традиционные академические бюрократии. Мы подходим к образованию с базовых принципов, даем людям возможность разрабатывать, тестировать и внедрять новые творческие идеи, и тесно сотрудничаем, чтобы создавать преобразующий образовательный опыт. Мы глубоко преданы нашим студентам и воодушевлены вызовом построения чего-то совершенно нового.

African Leadership University стремится обеспечить безопасность и благополучие всех студентов, находящихся под нашей опекой. В рамках этой приверженности у нас действует всеобъемлющая политика защиты, которая излагает наш подход нулевой терпимости к любым нарушениям защиты.

Аналитик и наставник по венчурам поддерживает развитие, оценку и отслеживание эффективности студенческих проектов в рамках Программы студенческих проектов ALU (SVP). Роль фокусируется на отборе проектов, наставничестве основателей, мониторинге после финансирования и принятии решений на основе данных, чтобы обеспечить ответственное развитие основателей и эффективное распределение финансирования. Эта роль находится на стыке анализа венчуров, поддержки основателей и подотчетности, обеспечивая поддержку перспективных проектов при своевременном выявлении и надлежащем управлении рисками.

Отбор и оценка венчуров (основная функция)

Поддержка обзора и отбора заявок для программ SVP, включая Ventures Lab, ScaleUp Lab и тематические акселераторы
Оценка венчуров с использованием установленных критериев оценки, рубрик и обзоров комнат данных
Предоставление письменных оценок и рекомендаций для поддержки решений о выборе, отклонении или условном продвижении
Выявление несоответствий, пробелов или индикаторов риска в заявках на венчуры и заявлениях основателей

Наставничество основателей и поддержка венчуров

Оказание практической помощи основателям в развитии венчуров, привлечении клиентов, реализации и операционной готовности
Поддержка основателей в создании и улучшении комнат данных, финансовых моделей, планов привлечения клиентов и презентационных материалов
Проведение структурированных обзоров прогресса и проверок достижения этапов с назначенными венчурами
Эскалация рисков, низкой эффективности или проблем с добросовестностью старшему ассоциированному сотруднику SVP, где это необходимо

Поддержка и мониторинг после финансирования

Поддержка финансируемых венчуров посредством постгрантовского мониторинга, отслеживания KPI и проверки достижения этапов
Помощь в отслеживании поэтапного распределения средств в соответствии с подписанными меморандумами о взаимопонимании и приложениями к финансированию
Обзор отчетов о прогрессе и подтверждающих документов, представленных основателями перед выдачей траншей
Выявление расхождений между заявленным прогрессом и наблюдаемыми результатами

Мониторинг, оценка и отчетность

Сбор, анализ и ведение данных о производительности венчуров, включая привлечение клиентов, выручку, рост пользователей и операционные этапы
Подготовка внутренних резюме и отчетов для поддержки решений о финансировании, продолжении или прекращении
Поддержка долгосрочного отслеживания результатов венчуров после программы

Административные и кросс-функциональные обязанности

Поддержание точных записей о венчурах, документации и отчетных папках
Сотрудничество с финансовым, операционным отделами и программными командами по вопросам выплат и соблюдения требований
Выполнение любых других обязанностей, разумно порученных старшим ассоциированным сотрудником SVP или менеджером C4E

ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ

Требуемые квалификации:

Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, экономики, предпринимательства, менеджмента или смежной области
Подтвержденный опыт поддержки, анализа или работы с венчурами на ранних стадиях или стартапами

Ключевые навыки и компетенции:

Компетенции в области венчуров и анализа

Глубокое понимание жизненных циклов стартапов, метрик привлечения клиентов, валидации MVP и рисков исполнения
Способность критически и объективно анализировать финансовые показатели, KPI и отчеты основателей

Наставничество и коммуникация

Способность конструктивно наставлять основателей, сохраняя при этом подотчетность
Сильные навыки письменного и устного общения, особенно для предоставления обратной связи и отчетности

Операционные навыки и навыки принятия решений

Высокое внимание к деталям и добросовестность при оценке и принятии решений
Способность управлять несколькими венчурами одновременно в сжатые сроки

Профессиональные качества

Высокая добросовестность, здравый смысл и уверенность в решении деликатных вопросов
Спокойствие, объективность и ориентация на решение проблем

РЕЗУЛЬТАТЫ РОЛИ / ИНДИКАТОРЫ УСПЕХА.

Высококачественные, основанные на доказательствах оценки венчуров
Повышенная точность и надежность отчетности основателей
Снижение риска финансирования за счет раннего выявления неэффективности или нецелевого использования
Высокая удовлетворенность основателей при соблюдении подотчетности
Четкая, своевременная отчетность руководству и финансовому отделу

Опыт в области анализа венчуров, консалтинга, инвестиций или акселераторских программ является преимуществом

Детали

Сопроводительное письмо к вакансии

Описание

Подходит ли тебе эта вакансия?

Похожие вакансии

Venture Analyst

Founding Strategy and Operations Analyst

Operations Analyst

Руководитель центра управления данными и отчетности

Analyst, CEO Office

BA

Market / Venture / Research Analyst

Risk Analyst

Business Analyst / Product Owner

Младший аналитик по стратегии в Почта

Customer Success Analyst

Private Equity Intelligence – News Junior Analyst