Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
RioCan
Торонто, Канада16 дней назад
71 500 – 87 500 CAD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Более 30 лет наш предпринимательский дух и стратегическое видение способствовали нашему росту, превратив нас в один из крупнейших и наиболее успешных REIT (инвестиционных фондов недвижимости) в Канаде. Наш портфель, ориентированный на розничную торговлю и смешанное использование, отражает нашу приверженность созданию оживленных общественных пространств, где люди хотят делать покупки, жить, работать и отдыхать. Мы гордимся нашим прочным наследием, постоянно адаптируясь, внедряя инновации и инвестируя в будущее. Мы гордимся тем, что нас признали одной из самых уважаемых корпоративных культур Канады, наиболее экологически чистых работодателей Канады, лучшими работодателями в области разнообразия Канады и одной из лучших компаний Торонто.
В RioCan мы верим, что наши сотрудники — наша главная сила. Мы культивируем гостеприимную, инклюзивную культуру, где сотрудники могут подлинно общаться, непрерывно расти и проявлять себя во всей полноте. Здесь у вас будут возможности учиться, руководить и добиваться успеха каждый день.
ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ:
Должность находится в центре Лоуренс Аллен (Lawrence Allen Centre) в Торонто, Онтарио.
Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, в которой все сотрудники ценятся, включены и имеют возможность наилучшим образом выполнять свою работу и предлагать отличные идеи. Люди — это основа того, кто мы есть, и мы уважаем, что каждый прошел свой уникальный путь. Вы можете посетить нас на www.riocan.com и подписаться на нас в LinkedIn, чтобы узнать больше о нас и о том, какой может быть карьера в RioCan.
Подотчетный Главному управляющему, этот сотрудник несет ответственность за оказание помощи Главному управляющему в управлении повседневной деятельностью объектов в назначенном портфеле.
ОБЯЗАННОСТИ:
Базовый диапазон заработной платы для этой должности отражает компенсацию для кандидатов с разным уровнем опыта и квалификации. Заработная плата будет определяться на основе соответствующих компетенций успешного кандидата, включая навыки, опыт, образование и требования наших команд.
Указанный диапазон заработной платы не включает бонус и другие формы вознаграждения. Эта должность дает право на участие в бонусной программе компании.
Мы верим в вознаграждение за вашу работу и инвестирование в вашу карьеру и долгосрочный успех. Наша программа комплексного вознаграждения разработана, чтобы помочь вам преуспеть во всех аспектах вашей жизни: физически, эмоционально, финансово и социально. Вот что мы предлагаем:
Обширная программа медицинского страхования и льгот, включающая медицинское и стоматологическое страхование с первого дня, счета на медицинские и оздоровительные/образ жизни, доступ к программе помощи сотрудникам и их семьям, услуги виртуальной медицинской помощи и другие ресурсы для поддержания вашего общего благополучия.
Комплексная пенсионная программа для подготовки вас к будущему. Она включает софинансирование взносов сотрудников в план пенсионных накоплений, пенсионный план
и программу покупки акций компании сотрудниками.
Баланс между работой и личной жизнью, который ставит вас на первое место. Наслаждайтесь гибким графиком работы, дополнительными выходными в День РиоКан (RioCan Cares Day) и короткими днями перед каждыми длинными выходными летом.
Возможности профессионального роста и развития для совершенствования ваших навыков и карьерного роста посредством возмещения расходов на непрерывное образование, программ наставничества и развития лидерства, онлайн-обучения по запросу и возможностей межфункционального обучения.
Дополнительные преимущества и льготы, включая оплачиваемый отпуск, доплату к родительскому отпуску, скидки для сотрудников, программы рекомендаций и признания, а также круглогодичные возможности для общения посредством общественных инициатив, комитетов и социальных мероприятий.
Who We Are
For over 30 years, our entrepreneurial mindset and strategic vision have fueled our growth into one of Canada’s largest and most successful REITs. Our retail-focused and mixed-use portfolio reflects our commitment to creating vibrant community spaces where people want to shop, live, work, and play. We take pride in our strong legacy while continuously adapting, innovating, and investing in the future. We’re proud to be recognized as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, Canada’s Greenest Employers, Canada’s Best Diversity Employers, and a Greater Toronto Top Employer.
At RioCan, we believe our people are our greatest strength. We foster a welcoming, inclusive culture where employees can connect authentically, grow continuously, and bring their whole selves to work. Here, you’ll find opportunities to learn, lead, and make an impact every day.
POSITION OVERVIEW:
The role is located at Lawrence Allen Centre in Toronto, ON.
Reporting to the General Manager, this position is responsible for assisting the General Manager with managing the day to day operations of the site(s) within the assigned portfolio.
RESPONSIBILITIES:
QUALIFICATIONS:
The base salary range for this role reflects compensation for candidates at varying levels of experience and proficiency. The salary will be determined based on the successful candidate’s relevant competencies, including skills, experience, education, and our teams’ requirements.
The listed salary range does not include bonus and other total rewards. This role is eligible for participation in the company’s bonus program.
This posting is for an existing vacancy within our organization.
Why join RioCan?
We believe in rewarding you for what you do and investing in your career and long-term success. Our total rewards program is designed to help you thrive in every aspect of your life: physically, emotionally, financially, and socially. Here’s what we offer:
An Extensive Health and Benefits Program that includes health and dental benefits starting on day one, healthcare and wellness/lifestyle spending accounts, access to an employee family and assistance program, virtual healthcare services, and other resources to support your overall well-being.
A Comprehensive Retirement Program to help prepare you for your future. This includes matching employee contributions in a retirement savings plan, pension plan,
and an employee unit purchase plan.
Work/Life Balance that prioritizes you. Enjoy flexible work hours, an extra-long weekend with our RioCan Cares Day, and half days before every long weekend in the summer.
Professional Growth and Development opportunities to advance your skills and grow your career through our continuing education reimbursement, mentorship and leadership development programs, on-demand online learning, and cross-functional training opportunities.
Additional Perks and Benefits that include paid time off, parental leave top-up, employee discounts, referral and recognition programs, and year-round opportunities to connect through community initiatives, committees, and social events.
If you share RioCan’s values and a passion for real estate, we want to hear from you.
We are committed to creating a diverse and inclusive work environment where all employees are valued, included, and empowered to do their best work and bring great ideas. People are at the core of who we are, and we respect that they have taken all paths to get here. RioCan welcomes applications from all candidates and is committed to providing accommodations for people with disabilities. If you require accommodation at any stage of the application process, please let us know, and we will be happy to work with you to meet your needs.
You can visit us at www.riocan.com and follow us on LinkedIn to learn more about who we are and what a career at RioCan can look like for you.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 65 400 до 89 300