Senior Staff Software Engineer

Как один из первых пионеров в области доступа к заработанным средствам, в EarnIn мы увлечены созданием продуктов, которые обеспечивают финансовую гибкость в режиме реального времени для людей, живущих от зарплаты до зарплаты. Члены нашего сообщества получают доступ к своим заработанным средствам по мере их получения, с возможностью тратить, сберегать и приумножать свои деньги без обязательных сборов, процентных ставок или проверок кредитной истории. Нам посчастливилось иметь невероятно опытную команду руководства в сочетании с первоклассными партнерами по финансированию, такими как A16Z, Matrix Partners, DST, Ribbit Capital, а также очень здоровый основной бизнес с огромными перспективами. Мы быстро растем и стремимся привлечь талантливых специалистов мирового класса, чтобы помочь сформировать следующую главу нашего пути роста. EarnIn становится компанией, основанной на искусственном интеллекте, внедряя ИИ-агентов в то, как мы создаем, анализируем и управляем всеми функциями. Команды используют ИИ-агентов для более быстрого перехода от идей к реализации. Позволяя агентам выполнять повторяющиеся задачи, наши сотрудники могут сосредоточиться на принятии решений, творчестве и решении сложных проблем. Мы сочетаем это экспериментирование со строгим контролем и мерами безопасности, требуемыми в нашей регулируемой финансовой среде, всегда уделяя внимание конфиденциальности и людям, которые полагаются на наши продукты. Как компания, мы становимся AI-native, и мы призываем вас использовать инструменты ИИ на протяжении большей части вашего собеседования. Если вы используете ИИ во время живого интервью, просто скажите об этом; нам достаточно краткого, естественного упоминания о том, как он помог и почему вы его используете. Мы оцениваем ваши суждения, рассуждения и способность владеть своей работой и защищать ее, а не то, было ли использовано ИИ. Некоторые этапы, особенно те, которые сосредоточены на вашей карьерной истории и прошлом опыте, не позволят использовать ИИ, и мы сообщим вам об этом заранее. В случае сомнений, обратитесь напрямую к вашему рекрутеру или интервьюеру. Мы ищем опытного, увлеченного и находчивого инженера-программиста уровня Senior Staff, который присоединится к нашей команде разработки продуктов. Вы будете работать межфункционально с различными командами и участвовать в проектировании и разработке наших основных продуктов. В EarnIn мы верим, что лучший способ построить финансовую систему, которая работает для обычных людей, — это нанять команду, представляющую наше разнообразное сообщество. Наша команда разнообразна не только по происхождению и опыту, но и по точкам зрения. Мы ценим наше разнообразие и стремимся создать культуру принадлежности.

Отвечать за архитектуру, охватывающую бизнес-подразделения: определять границы доменов, решать, где должны находиться сквозные аспекты, и располагать логику продукта, политики и потоки средств в правильных слоях. Руководить обзорами дизайна и архитектуры в бизнес-подразделениях и фиксировать решения в четких, долговечных записях о принятых архитектурных решениях. Продвигать дорожные карты декомпозиции и унификации для общих систем, включая то, как состояние пользователя разделяется между доменами, и последовательно выполнять работу, чтобы команды могли внедрять ее инкрементально. Предотвращать накопление сложности, делая устаревание, очистку экспериментов и четкое владение частью дизайна, а не второстепенной задачей. Сотрудничать с руководителями инженерных команд Platform, Money Platform и BU, чтобы стандарты были практичными, принятыми и не дублировались. Ежедневно использовать инструменты ИИ для исследования дизайна, анализа кода и обзора, а также создавать агентов, навыки и документацию, которые делают нашу архитектуру понятной как для инженеров, так и для ИИ-агентов по кодированию. Установить стандарт ответственной разработки с помощью ИИ: разработать руководящие принципы, практики обзора и шаблоны, которые обеспечивают соответствие сгенерированного ИИ кода нашей архитектуре. Наставлять инженеров уровня Staff и Senior посредством обзоров дизайна, кода и архитектурных рекомендаций, а также помогать повышать технический уровень команд. Участвовать в найме и адаптации, а также представлять инженерию в технических обсуждениях с продуктовым отделом, отделом управления рисками и руководством.

Степень бакалавра, магистра или доктора наук в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной технической дисциплины, или эквивалентный опыт работы в отрасли. Более 10 лет опыта разработки бэкенд или full-stack программного обеспечения, с подтвержденным опытом проектирования и развития больших распределенных систем. Подтвержденный опыт определения границ доменов и контрактов сервисов между несколькими командами, с практическим знанием предметно-ориентированного проектирования (Domain-Driven Design), событийно-ориентированных систем (Event-Driven Systems) и чистой архитектуры (Clean Architecture). Практическое ежедневное использование инструментов для кодирования и дизайна на базе ИИ, с конкретными примерами того, как они изменили ваш подход к работе и достигнутые результаты. Опыт руководства межкомандными техническими инициативами и влияния без прямого полномочия, включая разрешение разногласий между командами. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность преобразовывать сложные компромиссы в четкие решения и документацию. Опыт работы в финтехе, платежных системах или других регулируемых средах с высокой надежностью является плюсом. Способность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной, ориентированной на результат среде.

Диапазон базовой заработной платы для этой полной ставки в Маунтин-Вью составляет $279,000-$341,000, плюс опционы и льготы. Мы определяем диапазоны заработной платы по должности, уровню и местоположению. Эта гибридная позиция в Маунтин-Вью требует 2 дня работы в офисе в неделю.