Senior Salesforce Solution Architect

Должность: Старший архитектор решений Salesforce Местоположение: Амстердам / Гибрид

В Bynder мы не просто храним креативные материалы; мы помогаем брендам предоставлять исключительный контентный опыт, который влияет на бизнес.

В эпоху взрывного роста объема и сложности контента, самые знаковые бренды мира, включая Spotify, Campari и Lacoste, доверяют Bynder как единому источнику достоверных данных о креативном контенте. Наша ведущая в отрасли DAM-платформа служит стратегическим двигателем для управления и контроля бренда.

Мы возглавляем переход от управления к оркестровке контента на базе ИИ. Интегрируя человеко-управляемые, настраиваемые ИИ-агенты непосредственно в нашу корпоративную инфраструктуру, мы позволяем брендам расширять возможности своих сотрудников и интеллектуально автоматизировать трудоемкие рабочие процессы без ущерба для целостности бренда. Мы превращаем креативный контент в интеллектуальные активы, которые ускоряют персонализацию и приносят измеримые бизнес-результаты.

Готовы развивать свою карьеру, помогая ведущим мировым брендам предоставлять исключительный контентный опыт? Присоединяйтесь к нашей глобальной команде из более чем 600 «Byndies» и помогите более чем 4000 организациям работать умнее со своим контентом. Изучите эту возможность и подайте заявку сейчас, чтобы присоединиться к нашей команде.

Мы ищем энергичного, ориентированного на результат архитектора решений для бизнес-приложений, который присоединится к нашей динамичной команде бизнес-приложений. На этой должности вы будете движущей силой оптимизации коммерческих бизнес-процессов Bynder, построенных на платформе Salesforce и ее экосистеме.

Нам не нужен абстрактный советник, который просто указывает на лучшие практики издалека. Нам нужен настоящий владелец проекта. От вас потребуется энтузиазм и личная мотивация, необходимые для успешного завершения проектов с участием занятых коммерческих заинтересованных сторон. Вы будете полностью отвечать за свои проекты — от перевода архитектурной теории в конкретные, выполнимые шаги до активного устранения препятствий для достижения измеримой бизнес-ценности.

Кроме того, поскольку Bynder переходит к модели «сначала ИИ», от вас ожидается использование инструментов ИИ для максимального повышения собственной производительности, оптимизации рабочих процессов команды и ускорения реализации проектов.

Ваша основная задача будет заключаться в руководстве детальным проектированием решений с вашими старшими коллегами в рамках масштабной, текущей реархитектуры Salesforce для внедрения Agentforce Revenue Management (Revenue Cloud Advanced + Revenue Cloud Billing) поверх нашей существующей среды Sales Cloud. Хотя архитектура является вашей сильной стороной, вы будете полностью отвечать за проекты — от первоначального анализа требований и взаимодействия с заинтересованными сторонами до управления изменениями и внедрения в бизнес.

Что вы будете делать

• Руководить масштабной реархитектурой: Выступите в качестве практического владельца проекта и эксперта по проектированию в нашей реархитектуре Salesforce, руководя практическим проектированием решений и внедрением Agentforce Revenue Management (Revenue Cloud Advanced + Revenue Cloud Billing) с вашими старшими коллегами.

• Превращать стратегию в действие: Не просто предлагайте то, что «технически правильно» — составьте план конкретных, реалистичных шагов, необходимых для применения лучших практик Salesforce в уникальной среде Bynder.

• Управлять занятыми заинтересованными сторонами: Проактивно направляйте и мотивируйте команды Go-To-Market (GTM) и Operations. Помните, что эти заинтересованные стороны сосредоточены на своих коммерческих целях; ваша задача — поддерживать их согласованность, вовлеченность и движение вперед.

• Полная ответственность за проект: Возьмите на себя полную ответственность за ваш проект. Вы отвечаете за первоначальный анализ требований, детальное проектирование, техническую проверку результатов работы разработчиков, а также за окончательное управление изменениями/внедрение пользователями.

• Балансировать инновации и непрерывность: Управляйте небольшими улучшениями и текущей поддержкой бизнеса параллельно с крупными инициативами, обеспечивая непрерывность бизнес-процессов.

• Продвигать прагматичное управление: Проектируйте масштабируемые, тщательные решения, которые минимизируют технический долг, балансируя долгосрочное состояние платформы с непосредственными потребностями бизнеса.

• Использовать ИИ для реализации: Активно используйте инструменты повышения производительности ИИ для оптимизации документации, автоматизации рабочих процессов и ускорения сроков реализации проектов для всей группы заинтересованных сторон.

Что вы принесете

• Опыт: более 5 лет опыта проектирования решений на платформе Salesforce с подтвержденным опытом продвинутой настройки и самостоятельного руководства сложными проектами. Навыки Apex/LWC являются плюсом.

• Прагматичные архитектурные навыки: Глубокие знания в области документирования процессов, моделирования данных и системной архитектуры (UML, BPML). Важно, что вы обладаете способностью разбивать сложную архитектуру на поэтапные, практические планы реализации.

• Знание предметной области: Богатый опыт работы с процессами Lead-to-Order и Order-to-Cash, предпочтительно в SaaS-бизнесе. Прямой опыт работы с CPQ-инструментами обязателен, предпочтительно Agentforce Revenue Management.

• Ориентация на результат: Склонность к действию. Вы умеете создавать четкие планы проектов, устанавливать ожидания и обеспечивать ответственность межфункциональных команд.

• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Исключительные коммуникативные навыки. Вы умеете управлять аудиторией, отсекать лишнее и помогать занятым коммерческим лидерам формулировать свои потребности в четкие, выполнимые требования.

• Владение инструментами: Уверенное владение инструментами управления проектами и документации (JIRA, Confluence, Excel/G-Sheets, PowerPoint/G-Slides).

• Методология: Прочные навыки управления проектами в рамках Agile (Scrum).

• Язык: Полное свободное владение английским языком.

Кто вы

• Максимальный владелец: Вы не ждете инструкций и не передаете чертежи, чтобы кто-то другой разобрался. Вы берете на себя полную ответственность за успех проекта от начала до конца.

• «Двуязычный» коммуникатор: Вы свободно владеете как «бизнес», так и «техническим» языком, легко адаптируя свою речь для четкого объяснения сложных решений и требований любой аудитории.

• Прагматик, а не только теоретик: Вы цените конкретные шаги и реальное исполнение, а не абстрактное совершенство. Вы создаете решения, которые работают для бизнеса сегодня, одновременно масштабируясь на будущее.

• Надежный коллега: Вы — человек, к которому команда обращается за техническими ответами. Вы активно направляете разработчиков и аналитиков, обеспечивая соответствие их работы вашему плану реализации.

• Мыслитель «сначала ИИ»: Вы активно ищете способы работать умнее, включая ИИ в свои ежедневные рабочие процессы для ускорения реализации и повышения точности анализа проектов.

Что мы предлагаем

• Сложная и вдохновляющая рабочая среда

• Бюджет на обучение и развитие

• Компенсация проезда

• Поддержка психического здоровья и благополучия

• Стипендия "Bynder Love"

• Неограниченная политика отпусков

• Оплачиваемый отгул на волонтерство

• Командные и корпоративные мероприятия

• Бесплатные обеды и закуски

• Офисы в Амстердаме или Роттердаме

Наше обязательство: Bynder Love — это принцип, которым мы руководствуемся при формировании команд, поддержке наших сотрудников и праздновании наших различий. В Bynder мы стремимся создать культуру, которая принимает каждого Byndie, потому что различия в происхождении, опыте и взглядах делают Bynder еще лучше. В Bynder разнообразное, инклюзивное и справедливое рабочее место — это место, где все сотрудники, независимо от их этнической принадлежности, цвета кожи, пола, возраста, религии, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или физических и умственных способностей, ценятся и уважаются. Наше обязательство заключается в том, чтобы все Byndies имели свободу быть собой.

Подобно тому, как мы никогда не прекращаем внедрять инновации, стремление Bynder стать «Еще лучшим Bynder» является постоянным, развивающимся обязательством, которое включает в себя образование, прислушивание и действия.