Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Agile Defense
Покателло, Соединенные Штаты19 дней назад
99 000 – 121 000 USD
в год
Compensation: 99,000 – 121,000 USD per year
About Agile Defense
At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next.
Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests.
Requisition #: 1961 Job Title: Senior Backup and Recovery Engineer II Location: Pocatello, ID Clearance Level: Top Secret Required to Start
Job Description The Senior Backup and Recovery Engineer II will be responsible for: Engineering and optimizing integrated systems that support enterprise-wide digital transformation initiatives. Developing comprehensive solutions that enhance system reliability, scalability, and security. Leading the evaluation of new technologies and system architectures, providing strategic recommendations to enhance organizational capabilities. Education and Background Bachelor's degree preferred in Systems Engineering, Computer Science, or related field. 4+ years of experience, or equivalent relevant work experience; e.g., each year of work experience may be substituted for each year of education required. In addition, Agile Defense invests in its employees beyond just compensation. Agile’s benefits offerings include, dependent upon position, Health Insurance, Life Insurance, Paid Time Off, Holiday Pay, short-term and long-term Disability, Retirement and Learning and Development opportunities as well as other optional benefit elections.
Our Core Values
Employees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.
What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are.
Happy - Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful - Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest - Be Trustworthy. Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble - Be Grounded. Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry - Be Eager. Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle - Be Driven. Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 116 000 до 156 000
Грейд
Senior
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Офис
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Именно поэтому мы всегда смотрим в будущее и принимаем изменения с непоколебимым духом и мужеством, чтобы строить будущее.
Наше видение заключается в том, чтобы обеспечить адаптивные инновации для поддержки наиболее важных миссий нашей страны путем бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя основу из скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.
Заявка №: 1961 Название должности: Старший инженер по резервному копированию и восстановлению II Местоположение: Покателло, ID Уровень допуска: Требуется Top Secret для начала
Описание вакансии
Старший инженер по резервному копированию и восстановлению II будет отвечать за: Разработку и оптимизацию интегрированных систем, поддерживающих общеорганизационные инициативы по цифровой трансформации. Разработку комплексных решений, повышающих надежность, масштабируемость и безопасность системы. Руководство оценкой новых технологий и системных архитектур, предоставление стратегических рекомендаций по повышению организационных возможностей.
Предпочтительно степень бакалавра в области системной инженерии, информатики или смежной области. 4+ года опыта или эквивалентный релевантный опыт работы; например, каждый год опыта работы может быть заменен на каждый год требуемого образования.
Компенсация: 99 000 – 121 000 долларов США в год
Кроме того, Agile Defense инвестирует в своих сотрудников не только посредством компенсации. Предложения по льготам Agile включают, в зависимости от должности, медицинское страхование, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, оплату праздничных дней, краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность, пенсионные программы, возможности обучения и развития, а также другие дополнительные льготы.
Наши основные ценности
Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, является основополагающей. Наша культура жива и развивается, но всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем достичь великих целей. Agile Defense добилась большого успеха за последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.
Что делает нас Agile? Мы называем это 6H — ценностями, которые определяют нашу культуру и руководят всем, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют жизненной силой, целостностью и неустанной трудовой этикой продвижение наиболее важных миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.
Happy (Счастливые) - Будьте заразительными. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают огромное влияние на все, что мы делаем. Helpful (Полезные) - Будьте поддерживающими. Полезность — это основа командной работы, создающая поддерживающую атмосферу, в которой процветает сотрудничество и празднуется общий успех. Honest (Честные) - Будьте заслуживающими доверия. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачное общение и этичное поведение, что необходимо для того, кем мы являемся, и для сложных областей, которые мы поддерживаем. Humble (Скромные) - Будьте приземленными. Успех не достигается в одиночку; скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Hungry (Голодные) - Будьте жаждущими. Наша жажда совершенства движет ненасытным аппетитом к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных вызовов. Hustle (Усердные) - Будьте целеустремленными. Усердие отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится превзойти себя, чтобы продвигать миссию и достигать успеха.
