Вакансия на удаленке.

В финансовую компанию Банкирро ищут Директора по персоналу.

БАНКИРРО — одна из ведущих компаний на рынке БФЛ. Более 9 лет помогают клиентам законно избавиться от долгов. Компания входит в ТОП-3 в Москве, а в составе компании 300 прекрасных сотрудников.

Сейчас ищут стратега и архитектора HR-систем — HR-Директора, который выстроит современные HR-процессы для команды и станет драйвером эффективности на пути к новым бизнес-целям.

Если вы видите HR как точную науку, влияющую на P&L, и хотите строить процессы «с чистого листа» — вам сюда.

Чем предстоит заниматься (ключевые направления):

• HR-аналитика и цифровизация: внедрение системы метрик и цифровизация процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение)
• Управление талантами: создание системы прогнозной аналитики для управления эффективностью и предотвращения рисков (текучесть, дефицит навыков)
• Стратегия и оптимизация: разработка HR-стратегии, оптимизация работы отдела и управление его бюджетом. Построение системы управления эффективностью на основе метрик и регулярной обратной связи
• Бренд и подбор: развитие HR-бренда, анализ рынка труда и построение эффективной системы подбора для привлечения специалистов, разделяющих ценности компании

Ожидают, что вы:

• Имеете опыт от 3 лет на руководящих HR-ролях (HRD, Head of HR, HR BP дир. уровня)
• Можете подтвердить кейсами внедрение HR-аналитики, метрик или цифровых систем. Опыт построения HR-функции «с нуля» или ее трансформации — ваше преимущество
• Обладаете стратегическим мышлением и умением связывать HR-инициативы с бизнес-результатами
• Технически подкованы: уверенный Excel, понимание основ статистики для анализа данных
• Имеете опыт управления удаленными командами