Product Manager - Fintech

Clio — мировой лидер в области юридических ИИ-технологий, который помогает юристам и юридическим фирмам любого размера работать умнее, быстрее и безопаснее. Мы трансформируем юридический опыт для всех, улучшая жизнь юристов и расширяя доступ к правосудию.

Резюме: В настоящее время мы ищем Product Manager для нашей команды FinTech, специализирующейся на платежах. FinTech — ключевая область инвестиций для компании и краеугольный камень нашего будущего роста. В качестве успешного кандидата мы будем полагаться на ваши отточенные навыки управления продуктом в сочетании с опытом работы в сфере Fintech для формирования траектории этого продукта. Эта должность может выполняться удаленно по всей Канаде или США (возможны исключения).

Управление продуктом в Clio: Миссия Clio — «трансформировать юридический опыт для всех». Если вы стремитесь к «целевому» управлению продуктом, это может быть место для вас!

Наша рыночная возможность редкая по своему масштабу и подкреплена сильной бизнес-моделью, инвесторами и консультантами из Кремниевой долины, а также глобальной и всемирно признанной командой по управлению продуктом (если мы сами так считаем!). Clio стремительно растет, предоставляя огромные возможности для роста Product Manager.

Говоря о продукте в Clio… мы усердно работали над созданием отличной культуры управления продуктом с уполномоченными PM, которые пользуются высоким уважением и влиянием в организации. Наша команда состоит из опытных профессионалов из различных областей продукта. Clio вкладывает значительные средства в развитие Product Manager, рост лидеров и в более широкие продуктовые сообщества, в которых мы работаем.

Мы гордимся тем, что являемся «людьми и высокопроизводительными», и создаем рабочее место, где вы можете быть брошены вызову, поддержаны и быть самим собой.

Над чем вы будете работать:

Продуктовое управление В качестве Product Manager, совместно с вашими коллегами-разработчиками и дизайнерами (вашей триадой), вы будете добиваться успешных результатов в своей продуктовой области. Работая в рамках общей стратегии, установленной вашим старшим директором по продукту, вы разработаете стратегическую дорожную карту совместно с вашими коллегами, которая будет продвигать наш бизнес вперед, и будете пропагандировать ее в компании.

Стратегия и приоритизация Вы будете проводить исследования клиентов и рынка, выявлять возможности, разрабатывать объективные бизнес-кейсы и определять приоритеты, которые помогут Clio наилучшим образом реализовать нашу миссию и достичь наших годовых OKR. Вы будете формировать убеждение в инициативах, в которые решили инвестировать, и будете готовы к изменениям, когда приоритеты изменятся или появится новая информация.

Понимание рынка и клиентов Мы искренне верим, что успех наших клиентов превыше всего, поэтому к Product Manager предъявляются высокие ожидания как к экспертам по пользователям. Поэтому ожидается постоянное общение с клиентами (существующими, потерянными и потенциальными), а также глубокое понимание рынков, на которых мы работаем. Это будет дополнено глубокими количественными данными для завершения картины клиента.

Коучинг и наставничество Clio будет полагаться на вас в коучинге и наставничестве других Product Manager в их ремесле и, совместно с продуктовым руководством, вносить вклад в постоянное повышение уровня всей продуктовой функции.

Что у вас есть: Опыт работы в сфере Fintech (предпочтительно платежи, выставление счетов и бухгалтерский учет) с солидными навыками финансовой грамотности Опыт самостоятельной разработки стратегической дорожной карты с измеримым бизнес-воздействием Значительное количество успехов и неудач за плечами, уроки которых вы можете привнести в Clio Способность работать в высокосовместной команде без эго Способность выстраивать прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях организации Опыт использования данных для принятия решений без поддавания аналитическому параличу Способность преуспевать и добиваться результатов в условиях неопределенности Искренняя способность поставить себя на место наших клиентов и действовать исходя из эмпатии Энтузиазм к изучению новой, сложной предметной области и скромность, чтобы попросить помощи, когда это необходимо Наличие опыта разбивки целей на инициативы и масштабирование доставки клиентам

Серьезные дополнительные преимущества, если у вас есть: Подтвержденный опыт участия в создании и масштабировании платежного бизнеса и/или биллинговых систем Демонстрируемый опыт самостоятельного получения ответов, аналитических данных и информации из различных инструментов аналитики данных

Эта должность является заменой существующей. Что вы найдете здесь: Компенсация является одним из основных компонентов Программы общего вознаграждения Clio. Мы разработали ряд программ и процессов, чтобы гарантировать, что мы создаем справедливые и конкурентоспособные практики оплаты труда, которые составляют основу нашей человеческой и высокопроизводительной культуры.

Вот некоторые основные моменты нашей Программы общего вознаграждения: Конкурентоспособная, справедливая заработная плата с первоклассными медицинскими, стоматологическими и офтальмологическими льготами Гибридная рабочая среда с ожиданием, что местные сотрудники Clio (Ванкувер, Калгари, Торонто, Дублин, Лондон, Нью-Йорк и Сидней) будут в офисе минимум два раза в неделю. Гибкая политика отпусков с рекомендованным количеством 20 дней в год. Ежегодная выплата на консультирование в размере 2000 долларов США. Соответствие RRSP и взносы RESP Программа признания Clioversary с особым признанием в 3, 5, 7 и 10 лет.

Ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности составляет от 116 100 до 157 100 канадских долларов. Первоначальное размещение в диапазоне зависит от географического региона, опыта и набора навыков, с возможностью роста по мере увеличения воздействия и стажа работы. Окончательные предложения будут варьироваться в зависимости от профиля кандидата.

Разнообразие, инклюзивность, принадлежность и равенство (DIBE) и доступность Наша команда демонстрирует свою аутентичность и объединена нашей миссией. Мы стремимся к разнообразию, равенству и инклюзивности. Мы гордимся созданием и развитием среды, в которой наши команды чувствуют себя включенными, ценными и имеют возможность наилучшим образом строить карьеру, где бы они ни решили работать. Мы считаем, что разные точки зрения, навыки, происхождение и опыт приводят к повышению производительности команд и лучшим инновациям. Мы стремимся к равному трудоустройству и призываем кандидатов с любым опытом подавать заявки.

Clio предоставляет доступные приспособления в процессе подбора персонала. Если вам требуются какие-либо приспособления, пожалуйста, сообщите нам, и мы будем работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Узнайте больше о нашей культуре на clio.com/careers

Мы — человеческая и высокопроизводительная ИИ-компания, что означает, что мы используем искусственный интеллект для улучшения всех наших операций. В процессе подбора персонала ИИ помогает нам оптимизировать процесс для повышения эффективности. Однако мы построили наши системы таким образом, чтобы вывод, сгенерированный ИИ, всегда проверялся человеком, и мы никогда не принимаем автоматизированные решения о найме.

Отказ от ответственности: мы общаемся с кандидатами только по официальным адресам электронной почты @clio.com.