TPM Manager, Infrastructure

Вознаграждение (годовая зарплата): 365 000 – 565 000 долларов США в год

О Anthropic

Миссия Anthropic — создавать надежные, интерпретируемые и управляемые системы ИИ. Мы хотим, чтобы ИИ был безопасным и полезным для наших пользователей и для общества в целом. Наша команда — это быстрорастущая группа преданных своему делу исследователей, инженеров, экспертов по политике и бизнес-лидеров, работающих вместе над созданием полезных систем ИИ.

О роли

Организация инфраструктуры Anthropic отвечает за системы, которые обучают наши модели, обслуживают наши продукты и поддерживают наши инженерные команды. Это включает эксплуатацию центров обработки данных, планирование мощностей у облачных провайдеров и в наших собственных центрах, управление кластерами ускорителей, инфраструктуру обслуживания продуктов, инструменты разработчика, конвейеры данных и сети. Это большая зона ответственности, и требования к ней быстро растут.

Мы ищем лидера TPM, который будет отвечать за управление программами во всей этой экосистеме — от выделения вычислительных ресурсов до рабочих нагрузок в производственной среде. Мы запускаем новые центры обработки данных, масштабируем мультиоблачные вычисления на AWS, GCP и Azure, управляем строительством центров обработки данных и создаем программную инфраструктуру, чтобы не отставать. Команда очень быстро растет, и мы ищем старшего лидера с опытом работы в больших масштабах, который сможет создать и масштабировать эту команду для поддержки быстрого роста Anthropic. Вы будете подчиняться руководителю TPM, тесно сотрудничая с различными лидерами инжиниринга по технической стратегии, дорожным картам и обеспечению наиболее эффективной поддержки TPM.

Вы лично будете управлять 2–3 критически важными программами, параллельно руководя своей командой. Это роль, в которой вам нужно будет комфортно выполнять работу самостоятельно, прежде чем вы сможете передать ее.

Что вы будете делать:

Лидерство в программе IC

• Управлять и продвигать 2–3 наиболее приоритетные программы в области инфраструктуры, пока вы создаете команду
• Руководить фактическими программами — графика запуска центров обработки данных, планы масштабирования мощностей, миграции инфраструктуры, усилия по обеспечению надежности между командами или любые другие наиболее актуальные задачи
• Создавать процессы и руководства по ходу работы — выяснять, что работает, делая это, а затем кодифицировать это для команды
• Заслужить доверие инженеров-лидеров за счет надежного исполнения, а не только за счет стратегии

Создание и развитие команды

• Установить стандарты того, как должна выглядеть качественная работа TPM в этой области, на основе вашей собственной работы
• Обучать и развивать TPM
• Передавать программы вашей команде по мере найма
• Набирать команду отличных TPM, определяя роли, составляя описания вакансий, находя кандидатов и закрывая вакансии

Планирование и приоритизация

• Работать с различными лидерами инжиниринга, чтобы определить задачи, которые больше всего выиграют от поддержки TPM
• Принимать реальные решения о том, что следует укомплектовать, а что пропустить, учитывая ограниченную пропускную способность TPM во время фазы строительства
• Поддерживать видимость на уровне портфеля по всем программам — статус, риски, зависимости, блокировки
• Представлять команду в циклах планирования и обзорах руководства

Межфункциональная координация

• Координировать работу между инфраструктурой и партнерскими командами (исследования, продукты, безопасность, финансы, юридический отдел) по программам, выходящим за рамки организационных границ
• Добиваться согласованности по программам, которые охватывают аппаратное и программное обеспечение — например, планы мощностей, которые влияют на графики обучения, или работы по повышению эффективности, которые охватывают кластеры ускорителей и системы обслуживания
• Отвечать за информирование руководства о статусе программ, рисках и потребностях в ресурсах

Вы можете подойти, если вы:

• Имеете 10+ лет опыта в техническом управлении программами, из которых 7+ лет непосредственного управления TPM и, желательно, некоторый опыт руководства более крупными организациями TPM
• Создавали команду или функцию с нуля — вы знаете разницу между наймом на определенную роль и определением того, какими должны быть роли
• Масштабировали команды TPM для поддержки быстрорастущих, динамичных компаний
• Работали как с физической, так и с программной инфраструктурой — центрами обработки данных, сетями, аппаратным обеспечением, распределенными системами, облачными платформами, инструментами разработчика. Вам не нужно быть экспертом во всем, но вы должны быть достаточно осведомлены, чтобы задавать правильные вопросы и выявлять реальные риски.
• Руководили крупномасштабными программами в области вычислений или инфраструктуры — планирование мощностей, развертывание кластеров, строительство центров обработки данных, миграция в облако или аналогичные программы
• Умеете четко доносить сложные программы до высшего руководства, не упуская важных деталей
• Хорошо переключаетесь между выполнением работы и управлением людьми, и не считаете работу IC ниже себя
• Комфортно принимаете решения о штатном расписании и приоритизации без полной информации

Крайний срок подачи заявок: Нет, заявки принимаются на постоянной основе.

Диапазон годовой компенсации для этой роли указан ниже.

Для ролей в сфере продаж указанный диапазон является целевым диапазоном заработка («OTE»), что означает, что диапазон включает как целевые комиссии/бонусы по продажам, так и годовой базовый оклад для этой роли.

Годовая зарплата: 365 000–565 000 долларов США

Логистика

Минимальное образование: Степень бакалавра или эквивалентная комбинация образования, обучения и/или опыта

Требуемая область обучения: Область, относящаяся к роли, подтвержденная курсовой работой, обучением или профессиональным опытом

Минимальный опыт работы: Требуемый опыт работы будет соответствовать внутренним требованиям к уровню должности для данной позиции

Гибридная политика на основе местоположения: В настоящее время мы ожидаем, что все сотрудники будут находиться в одном из наших офисов не менее 25% времени. Однако некоторые роли могут требовать большего времени, проведенного в наших офисах.

Визовая поддержка: Мы предоставляем визовую поддержку! Однако мы не всегда можем успешно предоставить визы для каждой роли и каждого кандидата. Но если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу, и для этого мы привлекаем иммиграционного юриста.

Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не считаете, что соответствуете всем квалификационным требованиям. Не все сильные кандидаты соответствуют всем перечисленным квалификационным требованиям. Исследования показывают, что люди, относящиеся к недопредставленным группам, чаще испытывают синдром самозванца и сомневаются в силе своей кандидатуры, поэтому мы настоятельно призываем вас не исключать себя преждевременно и подать заявку, если вас интересует эта работа. Мы считаем, что системы ИИ, подобные тем, которые мы создаем, имеют огромные социальные и этические последствия. Мы считаем, что это делает представительство еще более важным, и мы стремимся к тому, чтобы в нашей команде были разнообразные точки зрения.

Ваша безопасность имеет для нас значение. Чтобы защитить себя от возможных мошенничеств, помните, что рекрутеры Anthropic связываются с вами только с адресов электронной почты @anthropic.com. В некоторых случаях мы можем сотрудничать с проверенными рекрутинговыми агентствами, которые представятся как работающие от имени Anthropic. Будьте осторожны с письмами с других доменов. Легитимные рекрутеры Anthropic никогда не будут запрашивать деньги, сборы или банковскую информацию до вашего первого дня. Если вы когда-либо сомневаетесь в сообщении, не переходите по ссылкам — посетите anthropic.com/careers напрямую, чтобы узнать об открытых вакансиях.

В чем наше отличие

Мы считаем, что наиболее влиятельные исследования в области ИИ будут относиться к «большой науке». В Anthropic мы работаем как единая сплоченная команда над несколькими крупномасштабными исследовательскими проектами. И мы ценим влияние — продвижение наших долгосрочных целей по созданию управляемого, надежного ИИ — а не работу над более мелкими и специфическими задачами. Мы рассматриваем исследования ИИ как эмпирическую науку, которая имеет много общего с физикой и биологией, а также с традиционными усилиями в области информатики. Мы чрезвычайно коллаборативная группа, и мы проводим частые исследовательские дискуссии, чтобы гарантировать, что мы занимаемся наиболее влиятельной работой в любой данный момент времени. Таким образом, мы очень ценим навыки общения.

Самый простой способ понять наши исследовательские направления — прочитать наши последние исследования. Эти исследования продолжают многие из направлений, над которыми работала наша команда до Anthropic, включая: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety и Learning from Human Preferences.

Присоединяйтесь к нам!

Anthropic — это общественная корпорация с ограниченной ответственностью, расположенная в Сан-Франциско. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и льготы, возможность пожертвования акций с соответствующим взносом, щедрый отпуск и отпуск по уходу за ребенком, гибкий рабочий график и прекрасное офисное пространство для сотрудничества с коллегами. Руководство по использованию ИИ кандидатами: Узнайте о нашей политике использования ИИ в процессе подачи заявки.