Старший менеджер по продукту, Лаборатория
Компания: Fundraise Up
Местоположение: EMEA / Кипр - Удаленно
Основные моменты
- Местоположение: Кипр, Удаленно (основное рабочее время 9:00–18:00 CET)
- Языки: Свободное владение английским и русским языками
- Подчиняется: Вице-президенту по продукту
О Fundraise Up
Мы — Fundraise Up, глобальная платформа для сбора средств, созданная для того, чтобы сделать пожертвования некоммерческим организациям быстрыми, бесшовными и доступными для всех. Каждый месяц наша технология обеспечивает десятки миллионов долларов пожертвований по всему миру. Нашей платформой пользуются многие ведущие мировые некоммерческие организации, включая UNICEF, Alzheimer's Association и широкий спектр глобальных НПО, а наш рейтинг на ведущих платформах обзора программного обеспечения составляет 4.9/5. Мы обслуживаем крупные некоммерческие организации в Северной Америке, Великобритании, Австралии и Европе, имея распределенную команду из более чем 160 специалистов по продукту. Наша миссия — раскрыть потенциал щедрости в мире, оптимизируя способы, которыми люди делают пожертвования.
О роли
Большинство новых начинаний не терпят неудачи. Их просто никогда не прекращают. Вы позаботитесь о том, чтобы каждое из них завершилось принятием решения.
Fundraise Up инвестирует в Лабораторию для изучения новых продуктовых линеек и возможностей для прорывного роста. Лаборатория работает как небольшой стартап внутри компании, превращая неоднозначные возможности в запущенные пилотные проекты и четкие инвестиционные решения. Будучи первым и единственным постоянным владельцем Лаборатории, вы будете лично руководить исследованиями, экспериментами и ранней поставкой продукта совместно с командами инженерии и дизайна. Вы будете принимать явные решения о масштабировании, итерации, изменении направления или прекращении проекта на основе данных. Это роль старшего индивидуального контрибьютора с реальными полномочиями для преследования высокоэффективных ставок и четким ожиданием раннего прекращения неэффективных идей.
Ключевые обязанности
- Владеть портфелем Лаборатории. Создавать и управлять единым, видимым, приоритезированным портфелем. Каждая ставка имеет четкую гипотезу, ожидаемую выгоду, затраты, зависимости, владельца и следующую точку принятия решения.
- Установить повторяющийся метод приоритизации. Взвешивать сигналы, уверенность, ожидаемую выгоду, зависимости от выхода на рынок (GTM) и затраты, чтобы ставки выбирались на основе данных, а не энтузиазма.
- Разрабатывать эксперименты, которые могут чисто завершиться. Называть самые рискованные предположения для каждой ставки и устанавливать явные критерии прекращения проекта до начала работы. В течение первых месяцев представить план экспериментов на 4–8 недель.
- Работать быстро и выпускать минимально жизнеспособный продукт. Использовать спейки, прототипы, тесты «Волшебник страны Оз» и пилотные проекты для быстрого обучения без избыточной разработки. Инструментировать каждый пилотный проект для сбора значимых сигналов.
- Принимать решение. Превращать результаты в четкие решения о масштабировании, итерации, изменении направления или прекращении проекта, без «зомби-проектов». Вести легкие журналы принятия решений и сводки по полученным урокам, чтобы руководство и отдел GTM оставались в курсе.
- Обеспечивать команду для каждой ставки. Поддержка со стороны инженерии и дизайна назначается по запросу, поэтому явно указывайте ее для каждой инициативы с наивысшим приоритетом и устанавливайте рабочий ритм.
- Опережать GTM. Координация с GTM обычно является самой сложной частью. Заранее сообщать о зависимостях (позиционирование, обучение, ценообразование, юридические вопросы, поддержка) и добиваться согласованности между командами.
- Чисто передавать успешные проекты. Когда сигнал сильный, упаковать подтвержденные данные, доказательства, оставшиеся риски, метрики успеха и рекомендованный план масштабирования.
- Работать на основе ИИ. В Fundraise Up ИИ является инструментом по умолчанию, а не экспериментальным. Мы ожидаем, что каждый член команды будет активно использовать ИИ в своей повседневной работе, выявлять, где ИИ может изменить характер проблем в своей функции, и повышать свою беглость по мере развития инструментов. В Лаборатории это означает использование ИИ для исследований, синтеза, прототипирования и анализа, чтобы работать быстрее, сохраняя при этом остроту суждений.
Навыки и квалификация
- Опыт работы старшим менеджером по продукту в проектах 0→1, инкубации или новых инициатив, или эквивалентный послужной список
- Сильное продуктовое чутье и техническая грамотность: вы пишете спецификации и рассуждаете о реализуемости, компромиссах, инструментарии и потребностях в данных
- Подтвержденный опыт проведения быстрых, гибких экспериментов и перехода от неоднозначности к решениям
- Уверенность в роли ведущего исполнителя, с минимальным делегированием и максимальной ответственностью
- Сильные навыки письменной коммуникации: краткие журналы принятия решений, сводки по полученным урокам и артефакты для обеспечения согласованности
- Практическое использование ИИ как инструмента для исследований, синтеза, прототипирования и анализа
- Свободное владение английским языком в письменной и устной форме
Желательно
- Запуск продуктов на ранних стадиях на рынок с измеримыми показателями принятия или дохода
- Тесное сотрудничество с командами GTM по позиционированию, обучению и ранним стратегиям выхода на рынок
Вы преуспеете здесь, если вы…
- Скорее прекратите ставку на третьей неделе, чем будете защищать ее на шестом месяце
- Структурируете свои спецификации, эксперименты и выполнение без ожидания, пока кто-то другой это сделает
- Наслаждаетесь неоднозначностью и быстрыми изменениями направления больше, чем стабильными дорожными картами и длительными циклами планирования
- Цените ясное мышление выше видимости занятости
- Высказываете неудобную правду рано, особенно командам GTM и руководству
- Получаете энергию от реальных клиентов, реальных данных и реальных ограничений
- Выпускаете самое маленькое, что отвечает на вопрос
- Хотите владеть, с соответствующими полномочиями
Вознаграждение
Диапазон вознаграждения для этой роли составляет €5,600 - €6,500 брутто.
Окончательное вознаграждение будет определяться на основе соответствующего опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и места проживания.
Льготы и бонусы
- 31 день оплачиваемого отпуска
- 100% оплачиваемый план телемедицины
- Помощь в обустройстве домашнего офиса
- Курсы английского языка
- Бюджет на профессиональное образование
- Абонемент в спортзал или бассейн
- Поддержка коворкинга
- Полностью удаленная работа
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством в странах, где мы работаем.
