Название: Менеджер программы трансформации ИИ (R-19993)
Местоположение: Джексонвилл — Флорида — США / гибрид
Формируйте будущее с Dun & Bradstreet
В Dun & Bradstreet мы верим, что данные обладают силой создавать лучшее завтра. Являясь мировым лидером в области данных и аналитики для принятия бизнес-решений, мы помогаем компаниям по всему миру расти, управлять рисками и внедрять инновации. С 1841 года компании доверяют нам, превращая неопределенность в возможности. Мы — разнообразная, глобальная команда, которая ценит креативность, сотрудничество и смелые идеи. Готовы ли вы оказать влияние и помочь сформировать будущее? Присоединяйтесь к нам! Исследуйте возможности на dnb.com/careers.
Основные обязанности:
- Определять и постоянно развивать общекорпоративное видение, стратегию трансформации и многолетнюю дорожную карту для ответственного внедрения ИИ и бизнес-трансформации.
- Партнерство с руководством для выявления стратегических возможностей, где ИИ может кардинально улучшить операционные модели, производительность, процесс принятия решений, результаты для клиентов и создание корпоративной ценности.
- Выступать в качестве основного консультанта высшего руководства по возможностям трансформации ИИ, рискам, отраслевым тенденциям, вопросам управления и приоритетам инвестиций.
- Создавать общекорпоративные рамки трансформации, операционные модели, процессы управления и методологии управления портфелем, которые руководят внедрением ИИ во всех бизнес-функциях.
- Контролировать общекорпоративный портфель трансформации ИИ, обеспечивая соответствие приоритетов и инвестиционных решений корпоративной стратегии, ожидаемой ценности, организационной готовности и толерантности к риску.
- Способствовать реализации и руководить наиболее сложными, высокоэффективными и стратегически значимыми инициативами по трансформации ИИ в организации.
- Установить стандартизированные подходы для оценки бизнес-кейсов, измерения реализации ценности, определения приоритетов, оценки масштабируемости и отслеживания выгод.
- Создавать и постоянно совершенствовать общекорпоративные политики, структуры управления, стандарты и механизмы подотчетности для ответственного внедрения ИИ.
- Возглавлять общекорпоративные и управленческие форумы, отвечающие за надзор за стратегией ИИ, инвестиционными решениями, рисками, соответствием требованиям и результатами трансформации.
- Способствовать формированию культуры, основанной на ИИ, которая поощряет инновации, эксперименты, ответственное использование и непрерывное обучение. Влиять на высшее руководство и бизнес-стейкхолдеров для интеграции целей трансформации ИИ в стратегическое планирование и операционное исполнение.
- Выступать в качестве видимого общекорпоративного чемпиона по трансформации ИИ и организационным изменениям.
- Оценивать стратегические партнерства, экосистемы поставщиков и инновационные возможности, которые могут ускорить достижение целей корпоративной трансформации.
- Предоставлять высшему руководству текущие аналитические данные, стратегические рекомендации, оценки рисков и отчеты о производительности портфеля. Руководить разрешением общекорпоративных рисков, зависимостей, конфликтов и организационных барьеров, влияющих на успех трансформации.
Необходимые навыки:
- Более 15 лет опыта руководства общекорпоративной трансформацией, технологической стратегией, инновациями в области ИИ, цифровой трансформацией, проектированием операционных моделей или программами бизнес-трансформации.
- Подтвержденный опыт определения и руководства общекорпоративными стратегиями ИИ и крупномасштабными портфелями трансформаций в глобальных организациях.
- Глубокая экспертиза в области генеративного ИИ, интеллектуальной автоматизации, машинного обучения, корпоративного управления, операционных моделей ИИ и рамок ответственного ИИ.
- Опыт консультирования высшего руководства и влияния на стратегические бизнес-решения, связанные со значительными корпоративными инвестициями и изменениями.
- Подтвержденная способность создавать общекорпоративные модели управления, офисы трансформации, центры компетенций и устойчивые рамки внедрения.
- Глубокое знание развивающихся нормативных сред в области ИИ, требований к конфиденциальности, рамок управления и практик управления рисками.
- Исключительные навыки делового общения, организационного влияния, стратегического мышления и управления стейкхолдерами.
- Подтвержденное признание в отрасли или лидерство мнений в области трансформации ИИ, корпоративной стратегии, цифровых инноваций или смежных дисциплин предпочтительно.
- Демонстрируйте собственнический подход во всем, что вы делаете. Будьте решателем проблем, проявляйте любопытство и будьте вдохновлены к действию.
- Будьте проактивны, ищите способы сотрудничать и общаться с людьми и командами для достижения успеха.
- Мышление, ориентированное на непрерывный рост, продолжайте учиться через социальный опыт и отношения со стейкхолдерами, экспертами, коллегами и наставниками, а также расширяйте свои компетенции через структурные курсы и программы.
- Где применимо, свободное владение английским языком и языками, соответствующими рабочему рынку.
- Уверенное владение пакетом Microsoft Office.
Образование:
Требуется степень бакалавра в области бизнеса, компьютерных наук, науки о данных, инженерии, информационных систем, организационного развития или смежной области.
Высшая степень предпочтительна.
Преимущества, которые мы предлагаем
- Щедро оплачиваемый отпуск в первый год работы с увеличением с выслугой лет.
- До 16 недель 100% оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком после одного года работы.
- Оплачиваемый больничный для ухода за собой или членами семьи.
- Помощь в образовании и обширные учебные ресурсы.
- Программа "Do Good Program": Оплачиваемые дни волонтерства и софинансирование пожертвований.
- Конкурентоспособная программа 401k с софинансированием компании.
- Медицинские и оздоровительные льготы, включая скидки на членство в Wellhub.
- Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для вас, вашего супруга/партнера и иждивенцев.
Все вакансии Dun & Bradstreet можно найти на сайте jobs.lever.co/dnb. Официальная переписка от Dun & Bradstreet будет поступать с адреса электронной почты, оканчивающегося на @dnb.com.
Уведомление для соискателей
Уведомляем вас, что эта страница с описанием вакансии размещена и поддерживается Lever, дочерней компанией Employ Inc. Ваше использование этой страницы регулируется Уведомлением о конфиденциальности и Политикой в отношении файлов cookie компании Employ, которые регулируют обработку данных посетителей на этой платформе.
Равные возможности трудоустройства (EEO)
Dun & Bradstreet предоставляет равные возможности трудоустройства соискателям и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, возраста, национального происхождения, гражданства, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, беременности, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана, происхождения, семейного положения, состояния здоровья (рак и генетические характеристики) или любых других характеристик, защищенных законом. Знайте свои права: Дискриминация на рабочем месте незаконна — Текущий плакат можно найти здесь. Мы участвуем в E-Verify — Текущий плакат можно найти здесь.
Информация о предоставлении разумного приспособления для соискателей с ограниченными возможностями
Dun & Bradstreet стремится предоставлять разумное приспособление, среди прочего, лицам с ограниченными возможностями и ветеранам-инвалидам. Если вам требуется приспособление из-за инвалидности для поиска и подачи заявления на карьерную возможность в Dun & Bradstreet, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера, чтобы сообщить нам характер вашего запроса на приспособление и вашу контактную информацию.
