Руководитель отдела по подбору персонала — EMEA

Команда: Подбор персонала
Местоположение: Париж
Тип занятости: Полная ставка

О MISTRAL

Mistral предоставляет комплексные AI-решения: от передовых моделей до инструментов для разработчиков, приложений и вычислительных мощностей. Мы сотрудничаем с предприятиями, решающими самые сложные задачи — в таких критически важных отраслях, как финансы, производство, оборона, здравоохранение и государственный сектор — создавая совместно настраиваемые AI-системы, которые они могут использовать на своих условиях.

Мы — динамичная, ориентированная на сотрудничество команда, увлеченная AI и его потенциалом трансформировать общество. Наш разнообразный коллектив процветает в конкурентной среде и стремится к внедрению инноваций. Наши команды распределены между Европой, Северной Америкой, Азией и Ближним Востоком. Мы креативны, не склонны к эгоцентризму и ориентированы на командную работу.

РОЛЬ

В качестве Руководителя отдела по подбору персонала в команде People вы будете определять и реализовывать стратегию найма Mistral, одновременно руководя и развивая высокоэффективную команду рекрутеров. Эта роль сочетает практический подбор персонала на ключевые позиции со стратегическим руководством, чтобы обеспечить эффективность, результативность и соответствие наших процессов найма миссии Mistral. Вы будете тесно сотрудничать с кросс-функциональными лидерами для построения разнообразного, квалифицированного кадрового состава, который стимулирует наш рост и укрепляет нашу репутацию как ведущего работодателя на конкурентном рынке талантов.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Сотрудничать с техническими и бизнес-лидерами для понимания потребностей в найме и привлечения лучших специалистов на ключевые позиции.
• Повышать качество взаимодействия с кандидатами, обеспечивая его увлекательность, прозрачность и отражение культуры Mistral.
• Сопровождать кандидатов на протяжении всего пути найма, знакомя их с нашей миссией, ценностями и рабочей средой.
• Разрабатывать и распространять лучшие практики подбора персонала для обеспечения последовательности, масштабируемости и эффективности во всей команде.
• Использовать аналитику данных для выявления узких мест, измерения успеха и постоянного совершенствования процессов найма.
• Наставлять и обучать рекрутеров, способствуя их росту и позволяя им преуспевать в своих ролях.
• Внедрять инновации и оптимизировать, рекомендуя и внедряя улучшения в инструменты, рабочие процессы и стратегии.
• Продвигать бренд работодателя Mistral, представляя компанию внешне для привлечения и удержания лучших талантов.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Обширный опыт: 8+ лет корпоративного рекрутинга с упором на конкурентные рынки.
• Лидерские качества: Подтвержденная способность руководить, развивать и вдохновлять команды рекрутеров.
• Коммуникация: Исключительные навыки письменного и устного общения для взаимодействия со всеми уровнями заинтересованных сторон.
• Операционное совершенство: Опыт управления проектами и людьми с дисциплиной, точностью и ориентацией на результат.
• Стратегическая гибкость: Способность балансировать высокоуровневую стратегию с практической реализацией.
• Влияние: Навыки достижения согласованности и сотрудничества между различными функциями без прямого полномочия.
• Адаптивность: Быстрое обучение, способность осваивать новые темы и переключаться в быстро меняющейся среде.
• Глобальная перспектива: Свободное владение английским языком, опыт международного рекрутинга.
• Знание инструментов: Опыт работы с Ashby, Modernloop, LinkedIn Recruiter или аналогичными инструментами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки вашего благополучия, роста и баланса между работой и личной жизнью. Льготы варьируются в зависимости от страны и могут включать медицинское страхование, отпуск по уходу за ребенком, пенсионные планы, помощь при переезде, программы оздоровления, пособия на питание и транспорт, а также другие региональные льготы.

Для получения самой актуальной информации о доступных льготах в вашем регионе, пожалуйста, обратитесь к нашей странице льгот.