Свяжитесь напрямую по этой вакансии
По стране
Полная занятость
Тип занятости
Senior
Грейд
C1 - Продвинутый
Уровень английского
Другое
Специализация
ФинТех
Отрасль
Продуктовая компания
Тип компании
Местоположение: UK Сотрудничество: B2B Уровни: Senior Языки: Английский - C1 Навыки: Data Cloud, Agentforce, Salesforce, Cloud
Обеспечение того, чтобы платформа Salesforce предоставляла бизнесу эффективный и действенный способ обработки жизненного цикла наших транспортных средств – от запроса водителя до прекращения действия договора на автомобиль. Ответственность за перевод бизнес-требований в функциональные спецификации, позволяющие осуществлять разработку в SF.
Мы находимся на захватывающем пути трансформации нашей Группы и того, как мы формируем финансы для общего блага. Мы сосредоточены на будущем, инвестируя в наши технологии, рабочие места и коллег, чтобы сделать нашу Группу отличным местом для всех. Включая вас.
Мы — отмеченная наградами компания по лизингу автомобилей, которая с 2009 года предоставляет схемы корпоративных автомобилей и налогово-эффективных льгот на автомобиль. Мы гордимся тем, что помогаем организациям предлагать своим сотрудникам автомобили, которые оказывают меньшее воздействие на окружающую среду, поддерживая планетарно-позитивную мобильность и более яркое, устойчивое будущее. Мы стремимся снизить выбросы, помогая людям перейти на новые, более экологичные автомобили. Мы искренне заботимся о мире, в котором живем, и знаем, что наши клиенты тоже. Именно поэтому мы работаем с каждым, чтобы компенсировать углерод, выделяемый каждым автомобилем, приобретаемым по схеме «зарплатного вычета», который выходит на дороги через наши программы.
Наша схема льгот на автомобиль предоставляет сотрудникам доступ к доступным, полностью обслуживаемым и застрахованным автомобилям за фиксированную ежемесячную плату, предоставляемую в рамках схемы льгот для сотрудников «зарплатный вычет». Мы предлагаем автомобили всех типов топлива, по всем ценам и более 1000 автомобилей на выбор от ведущих производителей.
Наша цель — обеспечить инклюзивность каждый день, построив организацию, которая отражает современное общество и ценит разнообразие во всех его формах.
Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя принадлежащими к коллективу и могли быть лучшими, независимо от их происхождения, идентичности или культуры.
Мы были одной из первых крупных организаций, поставивших цели по разнообразию на руководящих должностях, создавших пакет услуг по охране здоровья женщин в период менопаузы и специальную инициативу «Работа с онкологическими заболеваниями».
И именно поэтому мы особенно приветствуем заявки от недостаточно представленных групп.
Мы уверены в людях с ограниченными возможностями. Поэтому, если вы хотели бы, чтобы были внесены разумные коррективы в наши процессы найма, просто дайте нам знать.