Наша глобальная структура
Deliveroo теперь является частью DoorDash, объединяя команды с еще большим охватом, масштабом и амбициями. В зависимости от вашей роли, вы можете сотрудничать с коллегами, системами и руководителями из DoorDash и Wolt. Вместе мы открываем новые возможности как одна глобальная команда.
О роли
Мы ищем опытного Старшего аналитика по расчету заработной платы, который присоединится к нашей глобальной команде по расчету заработной платы и сыграет ключевую роль в обеспечении и постоянном совершенствовании расчетов заработной платы на наших международных рынках.
Это старшая операционная роль, отвечающая за контроль деятельности по расчету заработной платы в нескольких странах. Вы принесете с собой глубокие знания в области расчета заработной платы, здравый смысл и проактивный подход, чтобы гарантировать, что сотрудники получают оплату точно, вовремя и в соответствии с местным законодательством.
Работая в тесном сотрудничестве с командой по расчету заработной платы, внутренними командами HR и People, финансовым отделом, налоговой службой и внешними поставщиками услуг по расчету заработной платы, вы возьмете на себя ответственность за сложные операции по расчету заработной платы, предоставите экспертные знания и будете ключевым звеном для решения проблем, связанных с расчетом заработной платы.
Эта роль также предоставит возможности для поддержки международных проектов по расчету заработной платы, улучшения процессов, внедрения систем и автоматизации, помогая Deliveroo построить масштабируемую и эффективную глобальную систему расчета заработной платы.
Чем вы будете заниматься
- Возьмите на себя ответственность за полный цикл расчета заработной платы для назначенных международных подразделений.
- Сотрудничайте с местными командами HR, People Operations, Finance и Tax, чтобы обеспечить полноту, точность и своевременность предоставления входных данных для расчета заработной платы.
- Проверяйте, подтверждайте и утверждайте входные и выходные данные по заработной плате, выявляя расхождения, тенденции и потенциальные риски до окончательного расчета заработной платы.
- Применяйте глубокое понимание законодательства различных юрисдикций, нормативных требований и практик расчета заработной платы, обеспечивая соответствие процессов и надлежащий контроль.
- Тесно сотрудничайте с внешними поставщиками услуг по расчету заработной платы, требуя от них точности, своевременности, соответствия требованиям и качества обслуживания.
- Выступайте в качестве старшего контактного лица для решения сложных запросов сотрудников и заинтересованных сторон, касающихся расчета заработной платы, предоставляя четкие рекомендации и соответствующие решения.
- Выполняйте и контролируйте сверку заработной платы, проверку платежей и подачу установленной законом отчетности, обеспечивая завершение и документирование соответствующих контрольных процедур.
- Анализируйте данные и отчетность по заработной плате для выявления аномалий, недостатков в системе контроля, повторяющихся проблем и возможностей для улучшения.
- Поддерживайте сильное управление и документирование процессов расчета заработной платы, обеспечивая последовательное соблюдение процессов, средств контроля и процедур.
- Проактивно выявляйте возможности для упрощения, стандартизации и автоматизации процессов расчета заработной платы, сокращая ручное вмешательство и операционные риски.
- Поддерживайте и руководите проектами, связанными с расчетом заработной платы, включая внедрение систем, миграцию данных, интеграцию, изменение процессов и ввод в эксплуатацию новых подразделений.
- Сотрудничайте с IT-отделом и поставщиками услуг по расчету заработной платы для устранения проблем с системами и интеграцией, а также для поддержки их эффективного решения.
- Вносите вклад в разработку политик, процедур, средств контроля и передовых практик расчета заработной платы на международных рынках.
- Делитесь знаниями и предоставляйте рекомендации аналитикам по расчету заработной платы и другим членам команды, помогая повысить компетентность и согласованность действий в рамках всей команды.
- Будьте в курсе изменений в законодательстве о расчете заработной платы и сообщайте о соответствующих последствиях внутренним заинтересованным сторонам и поставщикам услуг по расчету заработной платы.
- Оказывайте поддержку руководителю отдела расчета заработной платы в реализации глобальных инициатив и, при необходимости, замещайте его.
Что мы ожидаем от вас
- Значительный опыт работы в качестве аналитика или старшего специалиста по расчету заработной платы, желательно в крупной международной организации.
- Значительный практический опыт в области международного расчета заработной платы, с опытом работы с Италией и/или Францией, что будет большим преимуществом.
- Хорошее рабочее знание итальянского и/или французского законодательства, нормативных требований и процессов расчета заработной платы является предпочтительным.
- Опыт управления расчетом заработной платы в нескольких странах и работы с сторонними поставщиками услуг по расчету заработной платы.
- Глубокое понимание контроля расчетов заработной платы, сверки, платежей, установленной законом отчетности и соответствия требованиям.
- Сильные аналитические способности, умение анализировать данные по заработной плате, выявлять расхождения и понимать первопричины проблем.
- Отличное внимание к деталям и сильная ориентация на точность расчетов заработной платы и управление рисками.
- Опыт выявления и внедрения улучшений процессов, автоматизации и повышения операционной эффективности.
- Опыт поддержки или руководства проектами по расчету заработной платы, внедрению систем или миграции данных.
- Уверенное владение Excel и опыт работы с данными и отчетностью по заработной плате.
- Опыт работы с Workday/Cloudpay или другими HR/Payroll технологиями предпочтителен.
- Отличные навыки управления заинтересованными сторонами, уверенность в себе для оспаривания, влияния и четкого выражения своей точки зрения.
- Сильные навыки письменного и устного общения, способность четко объяснять сложные вопросы, связанные с расчетом заработной платы, как специалистам, так и неспециалистам.
- Проактивный, ориентированный на поиск решений подход и уверенность в себе для постановки под сомнение причин и способов выполнения существующих процессов.
Почему Deliveroo?
Миссия Deliveroo — создать лучшую в мире компанию в сфере питания, делая еду более удобной и доступной.
Будучи технологически ориентированным бизнесом в одной из самых быстрорастущих отраслей в мире, Deliveroo предлагает возможность оказать реальное влияние, работая в динамичной и инновационной среде.
Deliveroo также предлагает широкий спектр конкурентных льгот, связанных со здоровьем, семьей, финансами, сообществом, удобством, ростом, отпуском и релокацией.
Рабочее место и разнообразие
Deliveroo стремится создать рабочее место, которое отражает разнообразие окружающего нас мира и где каждый может чувствовать себя как дома.
Нет никаких предубеждений относительно того, что делает людей теми, кто они есть — будь то пол, раса, сексуальность, религия или даже тайная нелюбовь к кориандру.
Если вы увлечены едой и хотите помочь формировать одну из самых быстрорастущих компаний в интересной сфере, Deliveroo будет рад услышать от вас.
Многообразие, равенство и инклюзивность
В Deliveroo мы знаем, что отличное рабочее место отражает мир вокруг нас, и что истинное разнообразие и инклюзивность делают нас сильнее, креативнее и лучше в том, что мы делаем. Мы стремимся создавать среду, в которой каждый может выполнять свою лучшую работу и чувствовать себя частью коллектива.
Мы верим в равенство возможностей и приветствуем кандидатов из всех слоев общества, независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, социально-экономического положения, религии или убеждений.
Если у вас есть инвалидность или хроническое заболевание, и вам нужна поддержка для подачи заявления на одну из наших вакансий, или вам требуются какие-либо разумные приспособления в процессе найма, вы сможете сообщить нам об этом после подачи заявления. Мы предоставим информацию о том, как запросить поддержку, чтобы обеспечить вам справедливый и равноправный опыт.
Если вы хотите оказать реальное влияние на быстро развивающемся рынке и развивать свою карьеру вместе с амбициозными, поддерживающими командами, мы будем рады услышать от вас!
Остерегайтесь мошенничества при найме: DASH Brands никогда не будет просить вас заплатить деньги или предоставить конфиденциальную финансовую информацию во время найма — узнайте больше о законном процессе найма DASH Brands на careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
