Sr. Architect | Data & Analytics/Databricks/Snowflake (Remote)

Компенсация (ориентировочный диапазон оплаты): 170 000 – 200 000 долларов США в год

Кто такая Trace3? Trace3 — ведущий поставщик трансформационных ИТ-решений, предоставляющий нашим клиентам уникальные технологические решения и консалтинговые услуги. Обладая элитной инженерной экспертизой и динамичными инновациями, мы помогаем ИТ-руководителям и их организациям получать конкурентные преимущества посредством процесса Интеграции, Автоматизации и Инноваций. Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществом масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от процесса! Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные филиалы расположены в Денвере, Индианаполисе, Гранд-Рапидсе, Лексингтоне, Лос-Анджелесе, Луисвилле, Техасе, Сан-Франциско. Готовы открыть для себя возможности, которые таятся в технологиях? Присоединяйтесь к нам! Street-Smart (Уличная мудрость) — Процветание в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и способствуем конструктивным изменениям, сохраняя при этом фокус на «общей картине». Мы проявляем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы отличаемся высокой креативностью и можем глубоко погрузиться в себя, чтобы найти позитивные решения различных проблем. Juice (Сок) — То, что нужно, чтобы быть «двигателем прогресса» Мы выполняем задачи и добиваемся результатов. Мы лидируем без должности, вдохновляя других своим позитивным настроем. Мы смотрим вперед, к цели, мысленно намечая каждый контрольный пункт на пути к успеху и визуализируя, как будет выглядеть и ощущаться конечный пункт назначения. Teamwork (Командная работа) — Скромность, Жажда успеха и Ум Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где оно заслужено, и демонстрируем прозрачность. Мы «создаем погоду», демонстрируя позитивное лидерство и ориентированное на решение мышление. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах — не только в успехе. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей. Обзор роли Trace3 ищет Архитектора данных для присоединения к команде Data and Analytics Services. Эта роль сочетает в себе практическую архитектуру, техническое лидерство, консалтинг и ответственность за реализацию. Архитектор данных будет помогать клиентам проектировать, модернизировать, управлять и операционализировать платформы данных, поддерживающие аналитику, искусственный интеллект, отчетность и принятие бизнес-решений. Идеальный кандидат должен уверенно переключаться между беседами с руководством, архитектурными семинарами, детальным техническим проектированием и надзором за реализацией. Вы будете устанавливать практические архитектурные стандарты, руководить инженерными командами, оценивать компромиссы между платформами и помогать гарантировать, что решения безопасны, масштабируемы, поддерживаемы и соответствуют бизнес-результатам. Это роль, ориентированная на клиента, с ответственностью как за качество решений, так и за развитие команды. Архитектура и проектирование решений Руководить проектированием современных архитектур данных в облачных, гибридных и локальных средах. Преобразовывать требования к бизнесу, информации, аналитике и ИИ в долговечные технические архитектуры и дорожные карты реализации. Определять шаблоны для приема, преобразования, оркестрации, хранения, моделирования, обслуживания, управления, безопасности и наблюдаемости данных. Проектировать архитектуры lakehouse, data warehouse, data mesh, data product и гибридные архитектуры в соответствии с потребностями клиента. Устанавливать четкое разделение обязанностей между уровнями сырых, очищенных, кураторских и потребительских данных. Определять стандарты для объектно-ориентированного моделирования, семантических моделей, основных и справочных данных, медленно меняющихся измерений, качества данных, происхождения данных и метаданных. Оценивать архитектурные варианты и сообщать о компромиссах, используя четкие критерии принятия решений, риски и последствия. Создавать архитектурные диаграммы, стандарты, эталонные архитектуры, технические проекты и планы реализации. Экспертиза в области платформ данных Обладать практическим опытом работы как минимум с двумя из следующих платформ: Snowflake, Databricks и Microsoft Fabric. Эффективно использовать нативные возможности платформы, включая инжиниринг данных и управление данными в Snowflake, Lakehouse и Unity Catalog в Databricks, или OneLake, Data Factory и интеграцию Power BI в Microsoft Fabric. Оценивать пригодность платформы и рекомендовать подходящие технологии на основе бизнес-требований, операционной модели, навыков, затрат, производительности, безопасности и времени до получения ценности. Устанавливать масштабируемые шаблоны для пакетной, потоковой, событийной и инкрементальной обработки данных. Проектировать с учетом производительности, отказоустойчивости, прозрачности затрат и операционной поддержки. Руководить командами в продакшене ноутбуков, конвейеров, SQL, Python, многократно используемых фреймворков и инфраструктуры как кода. Определять практики продвижения сред и CI/CD между средами разработки, тестирования и продакшена. Клиентская доставка и консалтинг Проводить сессии по выявлению потребностей, архитектурные семинары, обзоры проектов и рабочие сессии со стейкхолдерами. Строить доверительные отношения с руководителями клиентов, техническими лидерами, лидерами данных, инженерами, аналитиками и бизнес-стейкхолдерами. Руководить оценкой текущего состояния и уровня зрелости, а затем разрабатывать приоритетные рекомендации и дорожные карты. Четко доносить сложные технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории. Вносить вклад в предложения, технические задания, оценки, презентации, демонстрации и формирование решений. Раннее выявлять риски реализации и совместно с руководством проекта и клиента решать их. Обеспечивать, чтобы архитектурные решения оставались связанными с измеримыми результатами для клиента, планами внедрения и реалиями реализации. Техническое лидерство и развитие Обеспечивать техническое руководство инженерами данных, инженерами аналитики, архитекторами, аналитиками и клиентскими командами. Руководить архитектурными обзорами и управлением проектами на протяжении всего жизненного цикла реализации. Наставлять инженеров и архитекторов посредством коучинга, парной работы, обратной связи и обмена знаниями. Создавать многократно используемые ускорители, шаблоны, стандарты, руководства и сервисные предложения для практики Data and Analytics. Продвигать инженерные практики, которые снижают технический долг, улучшают поддерживаемость и позволяют командам самостоятельно управлять решениями. Помогать формировать возможности, методологии и рыночные предложения Trace3 в области архитектуры данных. Управление, безопасность и операции Включать безопасность данных, конфиденциальность, контроль доступа, соответствие требованиям, хранение данных и ответственное использование данных в архитектурные решения. Проектировать модели управления, которые сбалансируют централизованные стандарты с практической автономией реализации. Устанавливать подходы к мониторингу качества данных, отслеживанию происхождения, каталогизации, документированию и управлению данными. Определять операционные требования для мониторинга, оповещения, реагирования на инциденты, аварийного восстановления и целевых показателей уровня обслуживания. Оценивать и улучшать управление затратами на платформу, планирование мощностей, изоляцию рабочих нагрузок и использование ресурсов. Обязательные квалификации 8+ лет опыта работы в области архитектуры данных, инжиниринга данных, инжиниринга аналитики или смежной роли технического консалтинга. Практический опыт работы как минимум с двумя из этих трех платформ данных: Snowflake, Databricks и Microsoft Fabric. Подтвержденный опыт проектирования и внедрения корпоративных или крупномасштабных облачных платформ данных. Глубокие знания моделирования данных, интеграции данных, шаблонов lakehouse и warehouse, архитектуры аналитики и управления данными. Владение SQL и Python, включая способность проверять и направлять код производственного качества. Опыт работы с оркестрацией конвейеров данных, CI/CD, системами контроля версий, автоматизированным тестированием и продвижением сред. Опыт руководства архитектурными семинарами, сессиями технического проектирования или сложными инициативами по реализации. Способность объяснять технические решения, альтернативы, риски и их влияние на бизнес различным аудиториям. Подтвержденная способность наставлять технические команды и устанавливать воспроизводимые инженерные стандарты. Готовность и возможность периодически путешествовать для участия в клиентских проектах, встречах команды или отраслевых мероприятиях. Предпочтительные квалификации Опыт работы со всеми тремя целевыми платформами: Snowflake, Databricks и Microsoft Fabric. Опыт работы с облачными сервисами данных Azure, AWS или Google Cloud. Знакомство с Power BI, dbt, Kafka, Event Hubs, Airflow, Azure Data Factory, Terraform, Kubernetes или сопоставимыми технологиями. Опыт внедрения продуктов данных, семантических слоев, основных данных, метаданных, каталогов данных или контрактов на данные. Опыт работы с ИИ-готовыми основами данных, платформами машинного обучения, генеративным ИИ или архитектурами данных, доступными для агентов. Опыт работы с FinOps, оптимизацией рабочих нагрузок, операционными моделями платформ или управляемыми сервисами данных. Соответствующие сертификаты по Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric, Azure, AWS, Google Cloud, управлению данными или корпоративной архитектуре. Опыт работы в сфере профессиональных услуг, системной интеграции или клиентского консалтинга. Как выглядит успех В течение первого года Архитектор данных будет: Завоевывать доверие клиентов и команд реализации как практичный, ориентированный на результат технический лидер. Предоставлять архитектурные рекомендации, которые будут приняты и успешно преобразованы в планы реализации. Повышать согласованность за счет многократно используемых шаблонов, стандартных блоков, стандартов и эталонных архитектур. Помогать командам внедрять безопасные, масштабируемые, наблюдаемые и экономически эффективные решения для данных. Укреплять экспертизу Trace3 в области Snowflake, Databricks и Microsoft Fabric. Наставлять технических специалистов и повышать качество архитектурных и инженерных решений в рамках проектов. Вносить вклад в новые предложения, предложения и клиентские обсуждения, которые способствуют росту практики Data and Analytics Services. Фактическая заработная плата будет зависеть от множества факторов, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, лицензирование и сертификацию, а также потребности бизнеса. Диапазон для этой должности в других географических регионах может отличаться. Некоторые должности также могут иметь право на переменную переменную компенсацию, такую как бонусы или комиссии, которая не включена в базовую заработную плату. Ориентировочный диапазон оплаты 170 000 – 200 000 долларов США Перки Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для вас и ваших иждивенцев План пенсионных накоплений 401(k) с взносами работодателя, план сбережений на образование 529, счет сбережений на здравоохранение, страхование жизни и страхование от долгосрочной нетрудоспособности Конкурентоспособная компенсация Программы обучения и развития Крупные офисы, оборудованные закусками и напитками Сотрудничающая и классная культура Баланс между работой и личной жизнью и щедрый оплачиваемый отпуск Наше обязательство В основе ДНК Trace3 — наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых людей, которые понимают важность командной работы и демонстрации лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем. Мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где каждый чувствует себя уважаемым, ценным и имеет возможность для роста. Мы признаем, что принятие разнообразия способствует инновациям, улучшению результатов, развитию сотрудничества, повышению удовлетворенности сотрудников и построению более инклюзивной культуры. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Trace3 основывает все решения о трудоустройстве на индивидуальных квалификациях, заслугах и потребностях бизнеса. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Любая предоставленная демографическая информация является строго добровольной, сохраняется конфиденциально в соответствии с правилами равных возможностей трудоустройства (EEO) и не будет использоваться при принятии решений о трудоустройстве, включая найм, продвижение по службе или программы наставничества. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства для всех. Если вам требуется разумное приспособление для завершения процесса подачи заявки или участия в собеседовании, пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера. ***Всем кадровым агентствам: Trace3 не принимает резюме/CV от агентств без предварительного запроса. Пожалуйста, не отправляйте резюме/CV на наши адреса электронной почты для соискателей, сотрудникам Trace3 или в любое другое местонахождение компании. Trace3 не несет ответственности за любые сборы, связанные с несогласованными резюме/CV.