Riot Games
Лос-Анджелес, Соединенные Штаты1 месяц назад
В Riot инженеры по данным создают надежные основы данных, которые помогают командам принимать более обоснованные решения и создавать лучшие игровые возможности для игроков. В качестве Principal Data Engineer в Teamfight Tactics CoreTech вы будете отвечать за техническое руководство и долгосрочное состояние экосистемы данных TFT, начиная от телеметрии и схем до управления продуктами данных, метриками, конвейерами и эксплуатацией.
Вы будете тесно сотрудничать с командами Game Engineering, Design, Product, Insights и Data Science — от концепции функций до запуска и оперативной деятельности. Вы будете преобразовывать потребности игроков и продукта в масштабируемые, надежные и экономически эффективные решения для данных, одновременно устанавливая стандарты и операционные практики, которые позволяют командам TFT быстро развиваться, не ставя под угрозу доверие к данным.
Это роль Principal-уровня — индивидуального участника. Вы будете руководить неоднозначными многокомандными инициативами; принимать решения об архитектуре и приоритетах; наставничать инженеров и специалистов по данным; а также влиять на стандарты инженерии данных во всей TFT и Riot. Вы будете оставаться вовлеченными, где это создает преимущества, одновременно повышая эффективность всей команды посредством технического руководства, коучинга и создания надежных систем.
Обязанности:
Требуемые квалификации:
Желательные квалификации:
Для этой роли вы добьетесь успеха благодаря опыту, духу сотрудничества и принятию решений, которые ставят во главу угла удовольствие игроков. Мы будем учитывать ваши прошлые исследования, опыт и ваши личные отношения с играми. Если вы проявляете эмпатию к игрокам и заботитесь об их опыте, это может быть ваша роль!
Наши преимущества: Riot уделяет внимание балансу работы и личной жизни, что подтверждается нашей открытой политикой оплачиваемых отпусков и другими льготами, такими как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинское, стоматологическое и страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком для вас, вашего супруга/партнера и детей, а также план 401k с корпоративным соответствием. Ознакомьтесь с нашими страницами льгот для получения дополнительной информации.
В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия движет каждым решением в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают жизнь игрока лучше. Независимо от того, работаете ли вы непосредственно над новыми функциями для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И так же, как в наших играх, мы лучше, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команды, где вы сможете ежедневно использовать свою уникальную точку зрения. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждем вашей заявки.
Нашей политикой является предоставление равных возможностей трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, криминального прошлого или любой другой категории, защищенной применимым федеральным и штатным законодательством. Мы рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов, в том числе с криминальным прошлым, в соответствии с применимым федеральным, штатным и местным законодательством, включая Закон Калифорнии о справедливых шансах, Постановление Лос-Анджелеса о справедливых шансах при найме, Постановление округа Лос-Анджелес о справедливых шансах для работодателей, Постановление Сан-Франциско о справедливых шансах и Закон Вашингтона о справедливых шансах.
Согласно Постановлению округа Лос-Анджелес о справедливых шансах, следующие основные обязанности могут создать основание для дисквалификации кандидатов с соответствующим криминальным прошлым:
Эти обязанности напрямую связаны с основными операционными процессами, безопасностью, доверием и соблюдением нормативных требований в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса, и могут быть назначены дополнительные обязанности по мере необходимости для поддержания операционной эффективности и безопасности.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Lead
Опыт работы
от 8 лет
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram