Кто мы
В Ecosystem мы считаем, что должны нести ответственность за результаты. Именно поэтому мы интегрировали инжиниринг и строительство, сопровождая наши проекты от концепции дизайна до внедрения и ввода в эксплуатацию. И именно так мы можем эффективно решать сложные энергетические задачи в построенной среде.
Вот некоторые из проектов, над которыми мы работали в последнее время: Университет Адельфи, Университет Брауна и стадион «Сан-Диего Падрес».
Что вы будете делать
В Ecosystem вы не будете работать над стандартными проектами с готовыми решениями. Вы будете заниматься существующими, энергоемкими и сложными зданиями, спроектированными в то время, когда энергия была недорогой. Каждое задание уникально и требует технической строгости, любознательности, ответственности и комфорта в сложных условиях.
Здесь вам не дадут инструкцию. Мы определяем, чего должно достичь здание, а вы будете иметь свободу, инструменты и поддержку, чтобы определить, как этого достичь. Вы будете руководить этапом реализации — от предстроительной подготовки до повседневных строительных работ, сдачи и закрытия проекта — используя как свой инженерно-технический опыт, так и навыки управления проектами для достижения гарантированных результатов в области безопасности, удовлетворенности клиентов, бюджета и производительности.
Более конкретно, вы будете:
- Ставить под сомнение проектные предположения и проверять, будут ли решения соответствовать ожидаемым энергетическим и эксплуатационным показателям.
- Контролировать строительные работы на площадке, координируя субподрядчиков, клиентов и ключевых заинтересованных лиц.
- Обеспечивать успех проекта в рамках высокоинтегрированной команды, работающей слаженно от проектирования до исполнения, всегда уделяя первостепенное внимание безопасности и качеству.
- Выступать в качестве технического эксперта на площадке, решая сложные проблемы и находя эффективные, экономически выгодные решения.
- Управлять изменениями и эволюцией масштаба работ, балансируя затраты, график, технические характеристики и динамику команды.
- Предлагать, оценивать и представлять клиенту проекты модернизации.
- Полностью брать на себя ответственность за выполнение строительных работ, обеспечивая соответствие бюджету, графику и стандартам качества.
- Обеспечивать исключительный клиентский опыт, владея взаимоотношениями, предугадывая потребности, выстраивая доверие и достигая операционных результатов, выходящих за рамки результатов проекта.
Ваш профессиональный рост — неотъемлемая часть вашей роли. В Ecosystem вам предлагается постоянно оттачивать свои знания и выходить за рамки общепринятых границ. Мы ценим дерзость: там, где другие ждут проверенных решений, мы выбираем быть одними из первых, кто внедряет инновации.
Эта должность предполагает полную занятость на объекте для обеспечения эффективной реализации и сотрудничества.
Ваш профиль
- Степень бакалавра в области машиностроения или смежной области
- Более 10 лет опыта управления строительными проектами по машиностроению с сильным опытом выполнения работ.
- Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные), навыки слушания и ведения переговоров на английском языке.
- Знание и/или интерес к энергетическим системам в построенной среде (котлы, чиллеры и когенерационные установки)
- Работа на объекте с 4-5 днями в неделю на действующих строительных площадках в Новой Англии.
- Вы подходите к решению проблем, заглядывая за поверхностные симптомы, чтобы выявить истинные первопричины.
- Вы предпочитаете инновационные и оригинальные решения обычным, готовым решениям.
Что предлагает Ecosystem
- Годовая базовая заработная плата в диапазоне от 140 000 до 190 000 долларов США в зависимости от опыта, технических знаний и навыков, а также географического положения.
- Софинансирование 401K и комплексный пакет группового страхования (медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, страхование жизни, страхование от долгосрочной нетрудоспособности) — включая вариант плана медицинского страхования с высокой франшизой (HDHP) без вычетов из заработной платы сотрудника.
- Оплачиваемый отпуск в год: 10 государственных праздников, минимум 15 дней отпуска и 5 личных дней. У нас оплачиваемые выходные дни с 25 декабря по 1 января, когда наши офисы закрываются на праздничный период для заслуженного отдыха.
- Нетипичный график строительства в среднем 45 часов в неделю.
- Компенсация пробега от дома до объекта, с возмещением расходов на обед на объекте.
- Возможности наставничества и неограниченное профессиональное обучение без ограничений
- Процветающая культура, ориентированная на людей: мы воплощаем наши ценности в жизнь в комитетах по DEI, CSR, инновациям и социальным вопросам. Мы вместе отмечаем наши успехи на Ecofest — смотрите видео здесь.
- Присоединяйтесь к целенаправленной, стабильной организации с более чем 30-летним опытом модернизации построенной среды — предоставляя гарантированные результаты и обеспечивая более 30% экономии энергии!
