Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
SSigNoz
Индия5 месяцев назад
Грейд
Senior
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
SigNoz — это платформа для мониторинга состояния приложений с открытым исходным кодом, которая помогает современным инженерным командам отслеживать, отлаживать и оптимизировать свои приложения, обеспечивая глубокое понимание метрик, трассировок и логов — всё в одном месте. Мы созданы на основе OpenTelemetry и предлагаем как самостоятельный хостинг, так и облачные решения, чтобы команды могли управлять мониторингом так, как им удобно, без привязки к поставщику.
Мы быстро растём и создаём базовые продукты для инфраструктуры разработчиков. И мы не шутим:
27 000+ звёзд на GitHub
800+ клиентов
7 000+ участников в нашем сообществе Slack
ROLE: EXCEPTIONAL ENGINEERS
Мы нанимаем очень небольшое количество исключительных инженеров. Мы не пытаемся заполнить вакансии — мы пытаемся повысить средний уровень. Если вы присоединитесь к нам, планка для всех последующих кандидатов повысится.
Эта роль для тех, кто быстро и качественно выпускает продукты, и кто уже доказал, что может делать это, когда ставки и темп были самыми высокими. Если это вы, то дальнейший текст будет скорее приглашением, чем списком пожеланий.
Мы ищем конкретный профиль, а не список лет опыта. Важные для нас сигналы:
Вы работаете на высшем уровне среди инженеров, с которыми вам доводилось сотрудничать. Обычно именно к вам обращаются, когда что-то сложное, неоднозначное или «горит». Ваши предыдущие менеджеры и коллеги описали бы вас как одного из самых сильных инженеров, с которыми они работали
Вы сочетаете скорость с качеством. Вы быстро выпускаете продукты, не оставляя после себя беспорядка. У вас сильная интуиция относительно того, что требует доработки, а что просто должно работать, и вы редко путаете одно с другим
Вы делали это во время гиперобусловленного роста. В предыдущей компании вы были ключевым инженером, когда она быстро масштабировалась — быстрый рост пользователей, масштабирование систем, масштабирование команд или всё сразу. Вы чувствовали, что ломается при масштабировании, и исправляли это на продакшене, а не в теории
Вы берёте на себя реальную ответственность. Вы не ждёте, пока вам поручат проблемы; вы находите их, определяете их масштаб и решаете. Когда что-то ломается, вы считаете это своей проблемой, независимо от того, чей это код
У вас отличный технический вкус. Хорошее суждение об абстракциях, моделях данных и компромиссах — и скромность, чтобы изменить своё мнение, когда доказательства говорят об обратном
SIGNALS THAT YOU MIGHT BE A GREAT FIT
Вам не всё из этого нужно, но несколько пунктов должны найти отклик:
Вы отвечали за систему, которая прошла путь от «работает для нескольких тысяч пользователей» до «работает для миллионов» — и вы точно помните, где было больно
Вы выпустили что-то значительное в сжатые сроки, удивив людей, и оно выдержало
У вас есть сторонние проекты, вклад в open-source или послужной список, который показывает, что вы создаёте, потому что не можете иначе
Вы были ранним или ключевым инженером в компании, которая быстро росла, и люди там боролись бы за то, чтобы снова работать с вами
Опыт в observability (мониторинг / логирование / трассировка)
Знакомство с OpenTelemetry, ClickHouse, Kubernetes и т. д.
Вы были или хотите быть основателем B2B/devtools
Работа над глобально используемым open-source проектом, который инженеры действительно любят
Огромный масштаб и ответственность — ваша работа напрямую влияет на то, как команды используют SigNoz
Сотрудничество с командой высокого калибра, которая не может перестать выпускать продукты
Удалённая работа по умолчанию, асинхронная культура
Возможность помочь определить будущее open-source observability
ABOUT SIGNOZ
SigNoz is an open-source observability platform that helps modern engineering teams monitor, debug, and optimize their applications with deep visibility into metrics, traces, and logs — all in one place. We’re built natively on OpenTelemetry and offer both self-hosted and cloud options, so teams can run observability the way they want, without vendor lock-in.
We are growing fast and building core developer infra products. And we are not fooling around:
27,000+ GitHub stars
800+ customers
7,000+ members in our Slack community
ROLE: EXCEPTIONAL ENGINEERS
We are hiring a very small number of exceptional engineers. We are not trying to fill seats — we are trying to raise the average. If you join, the bar for everyone after you goes up.
This role is for people who ship fast and ship well, and who have already proven they can do that when the stakes and the pace were highest. If that's you, the rest of this will read as an invitation rather than a wishlist.
WHAT WE'RE LOOKING FOR
We're hiring for a specific profile, not a checklist of years. The signals that matter to us:
You operate in the top tier of engineers you've worked with. You're usually the person others go to when something is hard, ambiguous, or on fire. Your past managers and peers would describe you as one of the strongest engineers they've worked alongside.
You combine speed with craft. You ship quickly without leaving a mess behind you. You have strong instincts for what deserves polish and what just needs to work, and you rarely confuse the two.
You've done this during hyper-growth. At a previous company, you were a core engineer while it scaled fast — rapid user growth, scaling systems, scaling teams, or all three. You've felt what breaks at scale and you've fixed it in production, not in theory.
You take real ownership. You don't wait to be assigned problems; you find them, scope them, and close them. When something is broken, you treat it as yours regardless of whose code it is.
You have strong technical taste. Good judgment about abstractions, data models, and tradeoffs — and the humility to change your mind when the evidence does.
SIGNALS THAT YOU MIGHT BE A GREAT FIT
You don't need all of these, but several should resonate:
You've owned a system that went from "works for a few thousand users" to "works for millions" — and you remember exactly where it hurt.
You've shipped something significant in a window that surprised people, and it held up.
You have side projects, open-source contributions, or a track record that shows you build because you can't help it.
You've been an early or key engineer somewhere that grew up fast, and people there would fight to work with you again.
NICE-TO-HAVES
Experience in observability (monitoring / logging / tracing)
Familiarity with OpenTelemetry, ClickHouse, Kubernetes, etc.
Has been, or wants to be, a founder in B2B/devtools
WHY YOU’LL LOVE WORKING AT SIGNOZ
Work on a globally used open-source project that engineers actually love
Huge scope and ownership – your work directly shapes how teams adopt SigNoz
Collaborate with high-caliber team who just can't stop shipping
Remote-first, async-friendly culture
Opportunity to help define the future of open-source observability
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 4 130 000 до 8 150 000