Senior Analyst, Drug Development & Clinical Strategy

Название: Старший аналитик, разработка лекарств и клиническая стратегия Местоположение: Quotient Therapeutics, Inc. / Кембридж, Великобритания

Краткое описание должности: Quotient ищет высокоаналитичного и научно любознательного старшего аналитика для поддержки принятия стратегических решений в рамках нашей растущей конвейерной разработки лекарств. Это захватывающая возможность работать на стыке аналитики, рыночной разведки, коммерческой стратегии и ранней разработки лекарств в биотехнологической компании, основанной на генетике. Успешный кандидат объединит сильные аналитические навыки и знакомство с научными и клиническими данными с коммерческой любознательностью, чтобы превращать сети сложных данных в значимые выводы. Таким образом, успешный кандидат поможет нам лучше понять, где существуют высокоценные, управляемые возможности для разработки лекарств в рамках нашей внутренней конвейерной разработки мишеней лекарств, а также более широко в ряде терапевтических областей. Совместно с другими членами команды по разработке лекарств эта роль поможет сосредоточиться на том, какие показания, сегменты пациентов и пути разработки нам следует рассматривать, и где данные могут помочь информировать наши инвестиционные и планировочные решения. Эта должность может быть основана в нашем офисе в Великобритании или США, и отчетность будет осуществляться Главному директору по развитию. Обязанности: В различных областях заболеваний/терапевтических областях углубленно изучать целевые рынки, ландшафт отрасли, потребности клиентов (медицинских работников, плательщиков и пациентов), а также прогнозировать будущие состояния и возможности для роста в интересующих секторах. Проводить оценку размера рынка, конкурентный анализ с использованием эпидемиологических, клинических и коммерческих наборов данных, и валидировать через исследования с внешними экспертами. Сотрудничать с клиническими специалистами, специалистами по разработке лекарств и внешними экспертами/клиентами для дальнейшей валидации конкретных рыночных сегментов и разработки целевых профилей продуктов (TPP). Сотрудничать с отделами финансов, развития бизнеса и разработки лекарств для разработки моделей оценки активов и терапевтических областей (например, rNPV) и поддержки обсуждений BD и финансов с моделями оценки и коммерческого прогнозирования по мере необходимости. Разрабатывать и улучшать модели данных, аналитические структуры и форматы вывода, которые поддерживают оценки, презентации для заинтересованных сторон и внутреннее принятие решений. Разрабатывать панели мониторинга, отчетность и аналитические инструменты для представления результатов и стратегии в области терапевтических областей. Разрабатывать и поддерживать прогнозы доходов, модели конвейерной разработки и сценарный анализ. Прототипировать, тестировать и помогать в развертывании инструментов на базе ИИ, агентов и других аналитических ресурсов для поддержки всех вышеупомянутых анализов; работать с конечными пользователями и внутренними командами для усовершенствования успешных решений. Предоставлять аналитическую информацию командам по разработке лекарств, управлению проектами и финансам для поддержки постановки целей и внутреннего планирования разработки. Квалификация: Обязательно Степень бакалавра в области наук о здоровье или смежной области. 3+ года опыта работы в фармацевтических или биотехнологических компаниях (включая консалтинговые фирмы) или с ними в командах по планированию продуктов или коммерческой стратегии. Опыт работы как минимум в одном из следующих сегментов заболеваний: сердечно-сосудистые, почечные, метаболические, онкологические, аутоиммунные заболевания. Знакомство со стратегией разработки лекарств и регуляторными путями. Опыт работы с различными базами данных здравоохранения или медико-биологических наук и инструментами рыночных исследований. Опыт в оценке, развитии бизнеса, лицензировании или анализе инвестиций. Сильные аналитические и исследовательские навыки. Знакомство и способность синтезировать научные, медицинские и экономические данные. Сильное деловое чутье и навыки решения проблем. Сильные навыки письменной и устной коммуникации. Способность работать самостоятельно, но в то же время совместно, управлять несколькими проектами и соблюдать сроки. Желательно MD, PhD или другая ученая степень. 4-6+ лет отраслевого опыта. Знание геномных подходов к открытию мишеней лекарств. Ценности и поведение: Поощряйте уважительное несогласие и развивайте открытое, свободное от эго взаимодействие, чтобы постоянно подталкивать друг друга к совершенству. Ищите разнообразные точки зрения; практикуйте активное слушание и искреннее любопытство, чтобы все вклады были оценены, независимо от источника. Осознавайте влияние вашего поведения, языка и отношения, и стремитесь к сбалансированному, значимому обмену, который способствует взаимному росту и пониманию во всех взаимодействиях. Руководствуйтесь в принятии решений принципом «компания прежде всего»; ставьте команду выше индивидуального успеха. Принимайте просчитанные риски и бросайте вызов общепринятым нормам в стремлении к выдающимся результатам. О Quotient: Quotient Therapeutics — это частная компания на ранней стадии развития, разрабатывающая прорывные лекарства, основанные на естественном соматическом генетическом разнообразии, присутствующем у пациентов. Благодаря нашей работе в области соматической геномики мы создаем новый статус-кво в исследованиях и разработках в области биофармацевтики в рамках широкого спектра внутренних и партнерских программ. Компания была основана Flagship Pioneering, инновационным предприятием, которое разрабатывает, создает, финансирует и развивает первые в своем классе компании в области наук о жизни. За последние двадцать лет Flagship Pioneering создала более 100 революционных компаний, каждая из которых использует новаторские и запатентованные биологические, промышленные и инженерные подходы для решения основных проблем в области здоровья человека и устойчивого развития. К этим компаниям относятся Moderna (MRNA), Generate Biomedicines, Sana Biotechnology (SANA), Tessera Therapeutics, Evelo Biosciences (EVLO), Indigo Agriculture, Seres Therapeutics (MCRB) и Syros Pharmaceuticals (SYRS). Quotient Therapeutics и Flagship Pioneering привержены принципу равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Рекрутинговые и кадровые агентства: Quotient Therapeutics («Quotient») и Flagship Pioneering («FSP») не принимают невостребованные резюме ни от одного источника, кроме самих кандидатов. Предоставление невостребованных резюме рекрутинговыми или кадровыми агентствами Quotient, FSP или их сотрудникам строго запрещено, если только с ними не связался напрямую отдел подбора персонала Flagship Pioneering. Любое резюме, предоставленное агентством при отсутствии подписанного соглашения, автоматически становится собственностью FSP, и FSP не будет выплачивать никаких рекомендательных или иных сборов в связи с этим. Уведомление о конфиденциальности для соискателей: При подаче заявления на вакансию в Flagship Pioneering или одной из ее портфельных компаний мы собираем и используем предоставленную вами личную информацию (например, ваше имя, контактные данные, историю работы и материалы заявки) для оценки вашего заявления, связи с вами и соблюдения юридических обязательств. Ваши данные заявки обрабатываются через Greenhouse, нашу систему отслеживания соискателей, и могут также просматриваться с использованием инструментов скрининга с помощью ИИ. Мы не продаем вашу личную информацию. Жители Калифорнии имеют права в соответствии с CCPA/CPRA, включая право знать, удалять и отказаться от предоставления своей личной информации. Если вы находитесь в ЕС или Великобритании, мы обрабатываем ваши данные в соответствии с GDPR, и вы имеете право на доступ, исправление и удаление ваших данных. Чтобы воспользоваться своими правами или задать вопросы, свяжитесь с контакт рекрутера.