Senior Analyst, Drug Development & Clinical Strategy

Заголовок: Старший аналитик, разработка лекарств и клиническая стратегия Местоположение: Quotient Therapeutics, Inc. / Кембридж, Массачусетс, США

Краткое описание должности: Quotient ищет высокоаналитического и научно любознательного старшего аналитика для поддержки принятия стратегических решений в рамках нашего растущего портфеля разработки лекарств. Это прекрасная возможность работать на стыке аналитики, информации о рынке, коммерческой стратегии и ранней разработки лекарств в биотехнологической компании, основанной на генетике.

Успешный кандидат будет сочетать сильные аналитические навыки и знакомство с научными и клиническими данными с коммерческой любознательностью, чтобы превращать сети сложных данных в значимые выводы. Делая это, успешный кандидат поможет нам лучше понять, где существуют высокоценные, поддающиеся освоению возможности для разработки лекарств в нашем внутреннем портфеле лекарственных мишеней, а также в более широком спектре областей заболеваний. Вместе с другими членами команды по разработке лекарств эта роль поможет определить, на каких показаниях, сегментах пациентов и путях разработки нам следует сосредоточиться, и где данные могут помочь в принятии наших инвестиционных и планировочных решений.

Эта должность может базироваться в нашем офисе в Великобритании или США, и сотрудник будет подчиняться главному директору по развитию.

Обязанности:

• В различных областях заболеваний/терапевтических областях глубоко изучать целевые рынки, ландшафт отрасли, потребности клиентов (медицинских работников, плательщиков и пациентов) и прогнозировать будущие состояния и возможности для роста в интересующих секторах.
• Проводить оценку размера рынка, конкурентный анализ с использованием эпидемиологических, клинических и коммерческих наборов данных, а также проверять результаты посредством исследований с внешними экспертами.
• Сотрудничать с клиническими специалистами, специалистами по разработке лекарств и внешними экспертами/клиентами для дальнейшей проверки конкретных сегментов рынка и разработки целевых продуктовых профилей (TPP).
• Сотрудничать с отделами финансов, развития бизнеса и разработки лекарств для разработки моделей оценки активов и областей заболеваний (например, rNPV) и поддержки обсуждений по развитию бизнеса и финансов с помощью моделей оценки и коммерческих прогнозов по мере необходимости.
• Разрабатывать и улучшать модели данных, аналитические структуры и форматы выходных данных, которые поддерживают оценку, презентацию заинтересованным сторонам и внутреннее принятие решений.
• Разрабатывать информационные панели, отчеты и аналитические инструменты для передачи результатов и стратегии в области заболеваний. Разрабатывать и поддерживать прогнозы доходов, модели портфеля и сценарный анализ.
• Прототипировать, тестировать и помогать внедрять инструменты на основе искусственного интеллекта, агентов и другие аналитические ресурсы для поддержки всех вышеперечисленных анализов; работать с конечными пользователями и внутренними командами для улучшения успешных решений.
• Предоставлять аналитические данные командам по разработке лекарств, управлению проектами и финансам для поддержки постановки целей и внутреннего планирования разработки.

Квалификация:

Основные требования

• Степень бакалавра в области медицинских наук или смежной области.
• Более 3 лет опыта работы в фармацевтических или биотехнологических компаниях (включая консалтинговые фирмы) или с ними в отделах планирования продуктов или коммерческой стратегии.
• Опыт работы в одном из следующих сегментов заболеваний: сердечно-сосудистые, почечные, метаболические заболевания, онкология, аутоиммунные заболевания.
• Знакомство со стратегией разработки лекарств и регуляторными путями.
• Опыт работы с различными базами данных в области здравоохранения и наук о жизни, а также с инструментами для исследования рынка.
• Опыт в области оценки, развития бизнеса, лицензирования или инвестиционного анализа.
• Сильные аналитические и исследовательские навыки.
• Знакомство и способность синтезировать научные, медицинские и экономические данные.
• Сильное деловое чутье и способности к решению проблем.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Способность работать самостоятельно, но в то же время в команде, управлять несколькими проектами и соблюдать сроки.

Желательно

• Степень MD, PhD или другая ученая степень.
• 4-6+ лет отраслевого опыта.
• Знание геномных подходов к открытию лекарственных мишеней.

Ценности и поведение:

• Поощряйте уважительное несогласие и способствуйте открытому взаимодействию без эго, чтобы постоянно стремиться к совершенству.
• Ищите разнообразные точки зрения; практикуйте активное слушание и искреннее любопытство, чтобы гарантировать, что все вклады ценятся, независимо от источника.
• Осознавайте влияние вашего поведения, языка и отношения, и стремитесь к сбалансированному, содержательному обмену, который способствует взаимному росту и пониманию во всех взаимодействиях.
• Руководствуйтесь установкой «компания превыше всего» при принятии решений; ставьте команду выше индивидуального успеха.
• Идите на просчитанные риски и бросайте вызов устоявшимся нормам в стремлении к исключительным результатам.

О Quotient: Quotient Therapeutics — это частная компания на ранней стадии развития, разрабатывающая новаторские лекарства, основанные на естественном соматическом генетическом разнообразии, присутствующем у пациентов. Благодаря нашей работе в области соматической геномики мы устанавливаем новый статус-кво в исследованиях и разработке биофармацевтических препаратов в рамках широкого спектра внутренних и партнерских программ.

Компания была основана Flagship Pioneering, инновационным предприятием, которое задумывает, создает, финансирует и развивает лидирующие в своей категории компании в области наук о жизни. За последние двадцать лет Flagship Pioneering создала более 100 новаторских компаний, каждая из которых является пионером в новых и запатентованных биологических, промышленных и инженерных подходах к решению основных проблем в области здоровья человека и устойчивого развития. К этим компаниям относятся Moderna (MRNA), Generate Biomedicines, Sana Biotechnology (SANA), Tessera Therapeutics, Evelo Biosciences (EVLO), Indigo Agriculture, Seres Therapeutics (MCRB) и Syros Pharmaceuticals (SYRS).

Quotient Therapeutics и Flagship Pioneering привержены обеспечению равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана.

Рекрутинговые и кадровые агентства: Quotient Therapeutics («Quotient») и Flagship Pioneering («FSP») не принимают непрошеные резюме от каких-либо источников, кроме кандидатов. Предоставление непрошеных резюме рекрутинговыми или кадровыми агентствами Quotient, FSP или их сотрудникам строго запрещено, если только они не были напрямую связаны с командой внутреннего подбора персонала Flagship Pioneering. Любое резюме, представленное агентством при отсутствии подписанного соглашения, автоматически становится собственностью FSP, и FSP не будет обязан выплачивать какие-либо реферальные или другие сборы в отношении него.

Диапазон заработной платы для этой должности составляет $112 000 - $154 550. Оплата за эту должность будет зависеть от ряда факторов, включая квалификацию, навыки, компетенции и опыт кандидата. Quotient Therapeutics, Inc. в настоящее время предлагает медицинское страхование, ежегодную программу стимулирования, пенсионные пособия и широкий спектр других льгот. Информация о вознаграждении и льготах основана на добросовестной оценке Quotient Therapeutics, Inc. на дату публикации и может быть изменена в будущем.

Уведомление о конфиденциальности для соискателей: Когда вы подаете заявку на должность в Flagship Pioneering или одной из ее портфельных компаний, мы собираем и используем предоставленную вами личную информацию (такую как ваше имя, контактные данные, история работы и материалы заявки) для оценки вашей заявки, связи с вами и соблюдения юридических обязательств. Ваши данные заявки обрабатываются через Greenhouse, нашу систему отслеживания кандидатов, и могут также проверяться с использованием инструментов автоматизированного скрининга на основе ИИ. Мы не продаем вашу личную информацию. Жители Калифорнии имеют права в соответствии с CCPA/CPRA, включая право знать, удалять и отказаться от передачи их личной информации. Если вы находитесь в ЕС или Великобритании, мы обрабатываем ваши данные в соответствии с GDPR, и вы имеете права на доступ, исправление и удаление ваших данных. Чтобы воспользоваться своими правами или задать вопросы, свяжитесь с контакт рекрутера.