Senior Production Engineer

Должность: Инженер-технолог старший Местоположение: Ардмор (ОК, США)

Местоположение: Ардмор (ОК, США) Рабочее место: На территории предприятия Занятость: Полная В Dow мы верим в то, что нужно ставить людей на первое место, и мы стремимся обеспечивать честность, уважение и безопасность для наших клиентов, наших сотрудников и планеты. Наши люди — основа наших решений. Они отражают сообщества, в которых мы живем, и мир, в котором мы ведем бизнес. Их разнообразие — наша сила. Мы — сообщество неутомимых решателей проблем, которое ежедневно предлагает возможность внести свой вклад благодаря вашей точке зрения, трансформировать отрасли и формировать будущее. Наша цель проста — обеспечить устойчивое будущее для мира посредством науки и сотрудничества. Если вы ищете вызов и значимую роль, вы находитесь в нужном месте. О вас и этой роли У Dow есть захватывающая возможность для инженера-технолога старшего на предприятии в Ардморе, ОК. Как инженер на объекте, вы оказываете инженерную поддержку объекту, а также предоставляете техническую экспертизу, которая может основываться на оборудовании или методах ремонта, влияющих на доступность и ремонтопригодность объекта. Кроме того, вы будете служить жизненно важным ресурсом для производства, применяя технические навыки для оптимизации производственных процессов, решения производственных проблем и обеспечения безопасного и эффективного производства конкурентоспособной по стоимости качественной продукции. Эта роль требует концептуального понимания теорий, методов и методологии в рамках дисциплины аналитических технологий, наряду с широкими практическими знаниями и опытом в данной области, для выполнения различных рабочих задач. Обязанности Сотрудничать с отделами эксплуатации, технического обслуживания и экспертами для решения проблем, применения знаний о производстве и оптимизации производительности. Применять и постоянно совершенствовать наиболее эффективные технологии (MET), автоматизацию процессов и производственную дисциплину для обеспечения безопасной, эффективной и надежной работы. Руководить углубленным устранением неисправностей и расследованиями первопричин потерь использования активов, отказов оборудования и незапланированных событий, а также внедрять эффективные корректирующие и превентивные меры. Поддерживать активное присутствие на объекте и оказывать техническую поддержку при разработке, пересмотре и укреплении процедур, критически важных рабочих шагов и мер предосторожности. Мониторить ежедневные данные процесса, историю сигналов тревоги и ключевые показатели процесса для выявления возможностей улучшения производительности предприятия, выхода продукции, темпов эксплуатации и сокращения отходов. Поддерживать соблюдение разрешений на эксплуатацию и предоставлять информацию для оптимизации интеграции объекта и общей производительности системы. Оказывать инженерную поддержку при критическом ремонте оборудования, плановом техническом обслуживании, стратегии запасных частей и пакетах работ, включая детали ремонта, соответствие стандартам и техническую поддержку отклонений. Вносить инженерный вклад в планирование остановок, наряды-заказы, анализ надежности оборудования, требования к закупкам и оценку производительности поставщиков. Обеспечивать поддержание и доступность методов ремонта, обучения по конкретному оборудованию и технической документации. Оперативно реагировать на производственные проблемы и чрезвычайные ситуации в качестве технического специалиста. Требуемые квалификации Минимум степень бакалавра в области инженерии. Предпочтительно — машиностроение. Минимум 3 года опыта работы в инженерии, производстве или смежных областях. Минимальным требованием для этой должности в США является возможность легально работать в Соединенных Штатах. Визовая поддержка не предоставляется для данной должности, включая процесс получения вида на жительство (грин-карты) в США. Ваши навыки Техническая работа: Понимание основных принципов машиностроения, автоматизации процессов и использования MET для повышения производительности предприятия. Решение проблем: Выявление первопричин, устранение сложных проблем и быстрое решение производственных проблем для поддержки безопасной и надежной работы. Лидерство: Подавать пример, обучать других, высказываться при необходимости и брать на себя ответственность за производительность подразделения и стандарты команды. Управление непрерывными улучшениями: Использовать непрерывные улучшения и финансовое понимание для повышения эффективности, снижения затрат и поддержки прибыльности. Межличностное общение: Хорошо работать с разными командами и четко общаться с партнерами из отделов эксплуатации, технического обслуживания, логистики, исследований и разработок, EH&S и Технического центра. Ориентация на клиента: Понимание потребностей клиентов и предоставление качественной, оперативной и надежной поддержки при соблюдении требований и обеспечении высокой производительности объекта. Готовность к чрезвычайным ситуациям и реагирование: Быстрое реагирование на производственные проблемы, оказание технической поддержки во время чрезвычайных ситуаций и содействие в принятии корректирующих мер и повышении эффективности. Физические требования Готовность и способность выполнять физические требования работы, с разумными или без таковых приспособлениями. Носить защитное снаряжение, такое как беруши, защитные очки и ботинки с стальными носами. Носить и использовать респираторы. Выполнять частые наклоны, вытягивания и подъемы. Работать в тесных или замкнутых пространствах. Подниматься по лестницам и работать на высоте над землей. Стоять или ходить в течение длительного времени. Эта роль включает работу на высоте более четырех футов (примерно 1,2 метра) над землей. Дополнительное примечание Для этой должности доступна помощь при переезде внутри страны, которая может быть предоставлена в зависимости от соответствия требованиям. Это должность на территории предприятия в Ардморе, ОК Преимущества — что предлагает Dow Мы инвестируем в вас. Dow инвестирует в программы вознаграждения, которые помогают вам управлять всеми аспектами вашей жизни: вашей зарплатой, вашим здоровьем, вашей жизнью, вашим будущим и вашей карьерой. Вы каждый день приносите свой опыт, талант и точку зрения на работу. Dow вознаграждает эту приверженность, инвестируя в ваше общее благополучие. Вот лишь некоторые из основных преимуществ, которые вы получите как сотрудник Dow: Справедливая и конкурентоспособная на рынке базовая зарплата и возможность получения бонусов на наших глобальных рынках, наряду с местными стимулами. Льготы и программы для поддержки вашего физического, психического, финансового и социального благополучия, чтобы помочь вам получить необходимую помощь... когда она вам нужна. Конкурентная программа пенсионного обеспечения, которая может включать льготы, предоставляемые компанией, возможности сбережений, финансовое планирование и образовательные ресурсы, которые помогут вам достичь ваших долгосрочных финансовых целей. Программы покупки акций для сотрудников (доступность зависит от местоположения). Программа сопоставления пенсионных накоплений для погашения студенческих долгов (только в США). Dow будет засчитывать сумму ежемесячных платежей по студенческим долгам как взносы в пенсионный план сотрудников (401(k)), помогая сотрудникам достичь соответствия условиям компании. Комплексные пакеты медицинского страхования и страхования жизни, которые предлагают различные варианты покрытия для удовлетворения ваших индивидуальных потребностей. Страхование поездок также доступно в некоторых странах/местах. Возможности для обучения и роста посредством обучения и наставничества, рабочего опыта, участия в жизни сообщества и командной работы. Рабочая культура, способствующая гибкости, основанной на роли, для максимальной личной производительности и баланса личных потребностей. Конкурентоспособный годовой отпуск. Оплачиваемый отпуск для новых родителей (родителей, родивших ребенка, а также не рожавших, включая усыновителей и приемных родителей). Оплачиваемый отпуск для ухода за членами семьи, которые больны или ранены. Оплачиваемый отпуск для поддержки волонтерской деятельности и участия в группах поддержки сотрудников (ERG). Портал благополучия для всех сотрудников Dow — наш универсальный ресурс для содействия благополучию, позволяющий сотрудникам брать на себя ответственность за весь свой путь к благополучию. Фитнес-центры на территории предприятия для поддержания здоровья и активности (доступность зависит от местоположения). Скидки для сотрудников на онлайн-покупки, билеты в кино, абонементы в спортзал и многое другое. Кроме того, некоторые из наших объектов могут предлагать: Транспортные льготы (доступность зависит от местоположения) Субсидии/ваучеры на питание (доступность зависит от местоположения) Стимулы для углеродно-нейтрального транспорта, например, велосипедные поездки на работу (доступность зависит от местоположения) Присоединяйтесь к нашей команде, мы можем вместе изменить мир к лучшему. О Dow Dow (NYSE: DOW) является одной из ведущих мировых компаний в области материаловедения, обслуживающей клиентов на быстрорастущих рынках, таких как упаковка, инфраструктура, мобильность и потребительские товары. Наш глобальный охват, интеграция активов и масштабы, целенаправленные инновации, ведущие позиции в бизнесе и приверженность устойчивому развитию позволяют нам достигать прибыльного роста и помогать обеспечивать устойчивое будущее. Мы управляем производственными площадками в 30 странах и насчитываем около 36 000 сотрудников. Продажи Dow составили примерно 43 миллиарда долларов США в 2024 году. Ссылки на Dow или Компанию означают Dow Inc. и ее дочерние компании. Узнайте больше о нас и нашем стремлении стать самой инновационной, клиентоориентированной, инклюзивной и устойчивой компанией в области материаловедения в мире, посетив . В рамках нашей приверженности инклюзивности Dow стремится к равным возможностям в трудоустройстве. Мы поощряем каждого сотрудника привносить себя полностью на работу каждый день, чтобы не только приносить больше пользы, но и иметь более полноценную карьеру. Дополнительная информация о равных возможностях в Dow доступна по адресу . Dow является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и стремится предоставлять возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, включая беременность, сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, национального происхождения, возраста, инвалидности и генетической информации, включая историю медицинских семейных заболеваний. Мы также стремимся предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и ветеранов-инвалидов в наших процедурах подачи заявлений на работу. Если вам требуется помощь или приспособление из-за инвалидности, вы можете позвонить нам по телефону 1-833-My Dow HR (контакт рекрутера) и выбрать опцию 8.