RocketHuntУмный поиск работы
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Компания: Perk Местоположение: Лондон
Perk (ранее TravelPerk) — это интеллектуальная платформа для управления командировками и расходами. Созданная для решения трудоемкой ручной работы, которая мешает реальной деятельности, наши инструменты автоматизируют все — от бронирования поездок до расходов, обработки счетов и многого другого. Устраняя эту «теневую» работу, которая приводит к потере часов, подрывает моральный дух и истощает инновации, мы стремимся способствовать реальной работе с реальным влиянием.
Нам доверяют более 12 000 компаний по всему миру, включая Bolt, GoCardless и Fabletics, и мы решаем проблему потери 7 часов продуктивности на каждого сотрудника еженедельно — проблему стоимостью 1,7 триллиона долларов.
Основанная в 2015 году, Perk выросла в глобальную компанию с более чем 1800 сотрудниками в 12 офисах по всему миру, со штаб-квартирами в Лондоне и Бостоне. Мы сочетаем инновации, контроль и простоту, чтобы трансформировать способы работы бизнеса и то, как люди чувствуют себя на работе.
В Perk нами движут наши ценности, такие как «быть владельцем», «обеспечивать 7-звездочный сервис» и «работать как единая команда». Мы ценим любознательность, целеустремленность и образ мышления, а не только знания, чтобы раскрыть ваш потенциал.
Наша команда по подбору талантов объединяет ведущих специалистов из индустрии путешествий, финтеха и SaaS из более чем 70 стран. Если вы хотите оказывать реальное влияние и формировать опыт миллионов людей в работе, мы будем рады видеть вас в команде.
В Perk мы знаем, что чувствуем себя наиболее удовлетворенными, когда можем владеть проблемой и ее решением. Это означает принятие ответственности за полный жизненный цикл функции: от участия в понимании проблем наших клиентов с нашей продуктовой командой, создания проектных документов, написания кода до развертывания и измерения воздействия. Вы будете ежедневно видеть, как ваши технические решения влияют на наших клиентов.
Мы отдаем приоритет автономии и прагматизму, предоставляя вам пространство для решения сложных задач без ненужных трений. Инженерное совершенство здесь измеряется надежностью и простотой систем, которые вы создаете для глобальной платформы.
Flights — одна из самых быстрорастущих инженерных областей Perk, расширившаяся с одной до четырех команд с 2025 года, и планирующая дальнейший рост.
Эта область действительно сложна. Одна бронь авиабилета включает гораздо больше шагов, поставщиков и сценариев сбоев, чем многие думают. Наша задача — скрыть эту сложность и обеспечить бесшовный клиентский опыт. Мы еще не достигли этого, и в этом заключается возможность.
Вы будете работать в командах, ориентированных на миссию, занимающихся основной надежностью платформы, самостоятельным обслуживанием после бронирования, восстановлением после ошибок бронирования и масштабированием инвентаря авиакомпаний. Каждая команда является кросс-функциональной, поэтому вы будете работать вместе с продуктовыми менеджерами, дизайнерами и специалистами по операциям — не только с инженерами.
Мы знаем, куда хотим прийти. У нас нет всех ответов, как туда добраться — и мы хотим, чтобы люди, которых мы нанимаем, помогли нам это выяснить.
В Perk мы считаем, что лучшая работа получается, когда талантливые люди собираются вместе в небольших командах с общим чувством цели. Каждая команда имеет реальное владение своей областью, реальное право голоса в том, что создается, и автономию для его реализации. Мы заботимся о влиянии и доверяем нашим людям в его обеспечении.
ИИ встроен в то, как мы работаем и что мы создаем. На инженерной стороне он охватывает весь рабочий процесс: наш Notion, Jira, GitHub и Slack подключены к ИИ, поэтому вы быстро осваиваетесь, а повседневная работа ИИ помогает при спецификации функций, написании и проверке кода, а также автоматической проверке PR на каждом pull request. Когда что-то идет не так в продакшене, ИИ быстро выявляет контекст в различных системах. Мы также используем агентное программирование (agentic coding), используя ИИ как активного сотрудника, а не просто как помощника, который отвечает на каждую команду.
Мы ожидаем, что кандидаты будут использовать инструменты ИИ во время наших кодинг-интервью. Главное — понимать свой код и владеть тем, что вы производите. Это отражает то, как мы работаем каждый день.
Вы будете работать в нескольких командах, координируя общее техническое направление. Это означает участие в создании годовых и квартальных планов в сотрудничестве с менеджерами по продукту, инженерами и другими инженерами — и преобразование этого в четкие, действенные приоритеты, над которыми команды могут работать сегодня.
Staff инженеры в Perk в основном активно участвуют в работе — тратят большую часть своего времени, активно работая в одной или двух командах, а остальное время посвящают наставничеству инженеров, устранению препятствий в доставке и работе с зависимыми командами для продвижения общих проектов. Вас не будут излишне привлекать к встречам или комитетам, сосредоточенным на эффективном сотрудничестве.
Вы будете брать на себя более высокие бизнес-цели и преобразовывать их в инженерные подходы. Это означает предложение структуры годовых целей, выявление архитектурных изменений, необходимых для масштабирования, и обеспечение того, чтобы команда инвестировала свою энергию в наиболее важные направления — а не просто оставалась занятой.
Staff инженеры — это наставники и мультипликаторы. Вы будете поддерживать инженеров через прямое наставничество, ревью дизайн-документов и парное программирование. Вы будете помогать объяснять техническую сложность более широкому бизнесу — включая то, почему некоторые вещи занимают столько времени — и помогать всей команде повышать свои навыки для лучшего применения их в предметной области.
Ваше влияние не ограничится вашей собственной командой. Вы будете координировать работу между командами (squads), вносить вклад в инженерные инициативы и обеспечивать согласованность в более широкой организации. Когда возникают зависимости или блокировки, именно вы будете соединять точки.
ИИ встроен в то, как мы работаем во всех отделах. Инструменты, которыми вы будете пользоваться ежедневно, оснащены ИИ, чтобы вы могли работать быстрее и уделять больше времени важной работе. На практике это означает использование ИИ для исследования и приоритизации аккаунтов, составления и улучшения предложений, более эффективной обработки взаимодействий с клиентами, синтеза информации и устранения «теневой» работы — невидимых задач, которые отвлекают людей от работы, которую можете делать только они — чтобы вы могли сосредоточиться на отношениях и результатах.
В Perk мы придерживаемся подхода IRL-first (встречи в реальной жизни), где наша команда работает вместе лично 3 дня в неделю. Таким образом, эта роль требует, чтобы вы находились в пределах досягаемости наших хабов. Мы твердо верим в ценность личных встреч для улучшения связи, продуктивности, креативности и, в конечном итоге, для того, чтобы сделать нас отличным местом для работы.
Для определенных ролей мы можем помочь с переездом из любой точки мира. Официальным языком в офисе является английский. Пожалуйста, отправьте свое резюме на английском языке, если вы решите подать заявку. Не забудьте приложить обновленное портфолио и/или резюме.
Perk — это глобальная компания с разнообразной клиентской базой, и мы хотим быть уверены, что люди, стоящие за нашим продуктом, отражают это. Мы являемся работодателем с равными возможностями, что означает, что вам рады в Perk независимо от того, как вы выглядите, откуда вы родом, или чего-либо еще, что делает вас вами.
Perk
Великобритания5 месяцев назад
Грейд
Lead
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
